SEHR SCHLECHTE FIRMA, DIE IHRE 5 STERNE BEWERTUNGEN SELBER SCHREIBEN MUSS!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ueberhaupt nix fällt da einem ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alle Punkte. Das ist eine faire Bewertung. Nie wieder!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die jenigen die für euch die Arbeit machen. Urlaub , Respekt und ordentliche Bezahlung. Damit findet man auch ordentliche Leute.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an und die nehmen jeden der bis 3 zählen kann.
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Du kannst eine Weile so arbeiten wie du möchtest. Aber das funktioniert nur bedingt. Du hast keine Auswahl mit wem du arbeiten musst.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Gehalt/Benefits
Dazu fällt mir nix positives ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch aber minus Sterne gibt's hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Leute die man gern hat und welche mit denen man nix zu tun haben will.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu fällt mir nichts positives ein.
Vorgesetztenverhalten
Höflich aber bestimmt. Lügen und betrügen. Grenzen verschieben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise eklatante Fehler der Vorgesetzten die im warmen Büro sitzen
Kommunikation
Kommunikation ist klar genauso ist klar die Bezahlung ist schlecht. Bis es brennt dann wird mit Geld versucht etwas zu retten.
Gleichberechtigung
Dazu fällt mir nichts ein. Grüße
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit der O.trend GmbH zu teilen. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen.
Wir schätzen konstruktives Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie in den Bereichen Wertschätzung und Kommunikation negative Erfahrungen gemacht haben. Wir sind stets bemüht, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bezüglich der Gehaltsstruktur möchten wir darauf hinweisen, dass alle Informationen über das Gehalt und die Tätigkeiten bereits im Bewerbungsprozess transparent kommuniziert wurden. Wir sind uns jedoch bewusst, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden von vielen Faktoren abhängt und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben könnten, mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen zu erfahren. Ihr Feedback ist wichtig für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber.
Mit besten Grüßen
Ihre Personalabteilung der O.group-Unternehmensgruppe