51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hände weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Miterheber waren ok.
Image
O.Trend macht da weiter, wo Omnitrend aufgehört hat. Außer dem Namen hat sich nichts geändert. Aus den Fehlern der Vergangenheit hat man nichts gelernt.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man als Mitarbeiter "unangenehm" wird; wird man abgesägt, egal wie gut die Leitungen waren.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn; undurchsichtige Stundenlohngestaltung; Verträge nur auf "Abruf"; keine Aussagen in den Veträgen bzgl. zugrundeliegender Wochenarbeitstage, Urlaubsregelungen, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall; Keine Sonn- und Feiertagszuschläge;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich Selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Überhebliche, inkompetente und arrogante Feldleitung; Personaler, der keine Ahnung von seinem Job hat; gültige Arbeitsgesetzte "gelten" für Mitarbeiter von dieser Firma nicht!
Arbeitsbedingungen
trotz zigfacher Verfügbarkeiten, werden Dienste nur sporadisch zugewiesen;
Kommunikation
Absprachen werden nicht gehalten; sind plötzlich "vergessen"; schriftloch wird nichts zugesagt;
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Lügen und nicht fairer Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg:innen war die Atmosphäre meist entspannt und freundlich, abseits von den überall vorhandenen schwarzen Schafen. Je nachdem mit wem man in der Projektleitung gesprochen hat, war es entweder sehr freundlich und aufbauend, oder abwertend und unfreundlich.
Image
Image das unter den Mitarbeiter:innen vorherrscht, stimmt mit dem realen überein. Nicht unbedingt gutes Image.
Work-Life-Balance
10-12 Stunden pro Dienst waren normal, Freizeit kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Je nach Projekt tlw. gerade so Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Meistens guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter:innen werden kaum in Entscheidungen einbezogen, Entscheidungen waren meist nur für die Vorgesetzten selbst nachvollziehbar.
Kommunikation
Undurchsichtige Kommunikation und unklare Anweisungen, sowie nicht ordentlich geschulte Mitarbeiter:innen/Kolleg:innen waren nicht selten von der Partie.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist im Sektor von Verkehrserhebungen logischerweise vorbestimmt. Gerechte Verteilung der Dienste war eher weniger. Externe haben meist die in Relation am wenigsten lukrativen, aber dafür längsten Einsätze bekommen. Fehlplanung war auch meist der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es werden Arbeitsverträge abgeschlossen, die das Papier nicht wert sind. Man wird betrogen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sind für das Unternehmen nichts
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie mehr wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde hier nie mehr wieder arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal pünktlich zahlen
Gehalt/Benefits
Man wartet wochenlang auf das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Kollegium, Aufstieg und Bezahlung eher semi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leute werden gefördert und steigen auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiter werden mitgeschliffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung durch Chef, Mitarbeiter kontrollieren und Konsequenzen sprechen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, bin mehr als zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt positive Kritik und es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich nennenswertes. Bin komplett zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Gar keine. Es gefällt mir alles so, wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, ich bin voll zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Planung der Dienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu lange Dienste, mehr nicht
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Verbesserungen nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Arbeitgeber, entspannter Umgang mit einander, Arbeitgeber denken auch an Ihre Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich und Flexibel
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Das "Groß"-Raumbüro/Telefonstudio könnte etwas schöner und freundlicher gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei O.trend GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Tätigkeitsbereiche und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre (mir geht es zumindest so, dass ich nie keine Lust habe auf Arbeit zu gehen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal sind Absprachen etwas holprig und die digitale Infrastruktur könnte zuverlässiger funktionieren
Verbesserungsvorschläge
bessere Löhne auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.