Endlich geht man gern zur Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So einiges! Dass man zB noch eine Personalabteilung hat statt "HR".
Vor allem aber das menschliche Miteinander, die spannenden Projekte und der lockere Umgang. Dass man offen Vorschläge machen kann, die dann auch getestet und umgesetzt werden. Kurze Wege.
Es macht einfach Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufteilung auf 2 Standorte ist häufig mal für ein Missverständniss oder andere Auffassung gut.
Verkehrstechnisch gesehen beide "gut versteckt".
Verbesserungsvorschläge
Die IT muss zuverlässiger werden...
Der Aufbau einer Projektleitung wurde ja auch gestemmt
Arbeitsatmosphäre
Locker aber professionell
Image
Teils leider wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Die Chefs haben selbst Kinder - wenn man um Probleme rumarbeiten muss wird sofort geholfen. Klasse!
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann, es wird aber nicht aktiv aufgenötigt.
Gehalt/Benefits
Ganz ok und fair. Man arbeitet halt in einem globalen Markt, Traumgehälter gibts nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kommt aber ein bischen auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind 50+, das ist aber garkein Thema. Es zählen Wissen, soziale Stärken und Motivation.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine perfekten Chefs
Arbeitsbedingungen
Gibts wenig zu meckern. Die IT ist leider oft eine Schwachstelle... (dieser logout wurde Ihnen präsentiert von: T-offline ...
Kommunikation
Paßt, kann natürlich immer besser sein. Es gibt 2x im Jahr eine Chefansprache via Remote. Mit den direkten Vorgesetzten ist der Austausch kollegial, Top!
Gleichberechtigung
Wird geschätzt, aber ohne die Themen zu sehr zu forcieren.
Interessante Aufgaben
Von Handel über die unterschiedlichsten Projekte, neue Akkuchemien, Elektronik, Fertigungsbläufe optimieren bis hin zu Tests im eigenen Klimaschrank - langweilig wirds nicht