Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Omnitron Griese die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Paßt, kann natürlich immer besser sein. Es gibt 2x im Jahr eine Chefansprache via Remote. Mit den direkten Vorgesetzten ist der Austausch kollegial, Top!
Sehr gut. Kommt aber ein bischen auf die Abteilung an.
Die Chefs haben selbst Kinder - wenn man um Probleme rumarbeiten muss wird sofort geholfen. Klasse!
Von Handel über die unterschiedlichsten Projekte, neue Akkuchemien, Elektronik, Fertigungsbläufe optimieren bis hin zu Tests im eigenen Klimaschrank - langweilig wirds nicht
Locker aber professionell