6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bestimmte Gruppen haben Vorteile, Firmenwagen hat absolut Basis Ausstattung
Ehrlichkeit bei Gehaltsverhandlung, Bonus System nicht schön reden damit jemand zusagt. Es ist bei keinem so wie es angepriesen wird. Auch in verschiedenen Bereichen
Nur bei mehr Leistung gut
Damit man irgendwie auf ein normales Gehalt kommt muss man sehr viel extra arbeiten
Nicht das was einem versprochen wurde, und ja auch nach Jahresgesprächen
Viel schön reden bei Einstellung
Alles
Ganz schlecht jeder redet hinter jedem seinen rücken
Aussen hui innen pfuii
Nur Weiterbildung intern was wo anderst nichts bringt
Gibt es nur vereinzelt jeder redet einem hinter her und verdreht seine Wörter
Ganz schlecht, verpeilte vorgesetzte, Mitarbeiter mit bestimmten Namen und Herkunft werden stark bevorzugt
Vorgesetzte antworten nie zurück lassen auf gelesen und sind verpeilt
Löhne sind weit auseinander mit anderen kollegen
Gleichberechtigung existiert bei dieser Firma nicht
Nichts.
Alles.
Es gibt kein Teamarbeit, jeder kämpft für sich und am Ende geht es ums Geld.
Top Image durch viel Werbung und schicke Autos aber von innen siehst es anders aus.
Karriere funktioniert solange man bestimmte Name, oder Beziehungen hat.
Die Arbeit was dort mit der Geschwindigkeit gemacht wird hat überhaupt mit Sozialbewusstsein nichts zu tun. Es geht hier ums Geld.
Null.
Da ist echt ein Stern sogar sehr großzügig.
Es findet keinerlei Kommunikation im Sinne von Sachen bearbeiten, Kommunikation läuft solange von oben etwas verlangt wird.
Das Thema Gleichberechtigung gilt in diesem Unternehmen solange du zu bestimmten Familien gehört oder halt wie ein Soldat nur JA sagst.
Als Teamleiter in DGUV Bereich, wird man sein CV richtig belasten und nach paar Jahre drin traut man sich sogar ganz banale Sachen nicht mehr anfassen.
Jobbike und betriebliche Altersvorsorge kann man haben
Umgang mit Mitarbeitern, der Mensch zählt nicht man ist nur eine Gelddruckmaschine. Weiterhin ist eig alles absolut verkommen in dieser Firma
Fähige Leute in Führungspositionen befördern und die Mitarbeiter wieder schätzen
Druck ohne Ende, man arbeitet nur allein und ist permanent überfordert weil miserabel geplant wird
Nach außen hui und innen pfui
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an
Paar interne Schulungen, die bringen einen beruflich aber nicht weiter
Das einzig positive sind die Kollegen untereinander
Falsch, verlogen und hinterhältig trifft es ganz gut. Und aufsteigen kann nur wer den richtigen Namen hat, wie gesagt Vetternwirtschaft
Man muss die Industrie mögen, sonst geht man ein
Kommunikation ist für die meisten ein Fremdwort
Ungleiche Bezahlung, es gibt keine einheitlichen Regelungen
Immer wieder das selbe Tag ein Tag aus
Der Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation mit Vorgesetzten ist top. Wenn es was zu klären gibt, kann man über alles reden.
Es darf nicht an den falschen Stellen gespart werden und man sollte darauf achten das Gute zu bewahren.
Der Vertrieb sollte besser mit den nachgeschalteten Parteien kommunizieren und man muss aufpassen nicht an den falschen Stellen zu sparen.
Die Kollegen sind toll und man sieht immer mal was Neues.
Man wird weitergebildet, aber es könnte noch mehr fachlichen Input geben.
Die Kommunikation mit der Projektleitung funktioniert gut, im administrativen Bereich gibt es lediglich noch ein bisschen Luft nach oben.
Jeder ist seines Glückes eigener Schmied.
Prima gemacht. Kurzarbeit. Dadurch kann viel Personal erhalten bleiben.
Weiß ich nichts
Das klappt sehr gut.
Immer zu erreichen