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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jobbike und betriebliche Altersvorsorge kann man haben
Der Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation mit Vorgesetzten ist top. Wenn es was zu klären gibt, kann man über alles reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bestimmte Gruppen haben Vorteile, Firmenwagen hat absolut Basis Ausstattung
Umgang mit Mitarbeitern, der Mensch zählt nicht man ist nur eine Gelddruckmaschine. Weiterhin ist eig alles absolut verkommen in dieser Firma
Es darf nicht an den falschen Stellen gespart werden und man sollte darauf achten das Gute zu bewahren.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit bei Gehaltsverhandlung, Bonus System nicht schön reden damit jemand zusagt. Es ist bei keinem so wie es angepriesen wird. Auch in verschiedenen Bereichen
Fähige Leute in Führungspositionen befördern und die Mitarbeiter wieder schätzen
Der Vertrieb sollte besser mit den nachgeschalteten Parteien kommunizieren und man muss aufpassen nicht an den falschen Stellen zu sparen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oms niederlassung stuttgart, backnang ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere funktioniert solange man bestimmte Name, oder Beziehungen hat.
Nur Weiterbildung intern was wo anderst nichts bringt
Paar interne Schulungen, die bringen einen beruflich aber nicht weiter
Man wird weitergebildet, aber es könnte noch mehr fachlichen Input geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- oms niederlassung stuttgart, backnang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet oms niederlassung stuttgart, backnang schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oms niederlassung stuttgart, backnang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oms niederlassung stuttgart, backnang als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
oms niederlassung stuttgart, backnang
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
oms niederlassung stuttgart, backnang
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik




































