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Vorstellungsgespräche

405 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

405 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst Interesse zeigen, dann Ghosting

2,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation über weiter schritte, Probearbeiten nur in den Abteilungen für die sich beworben wurde, klare Zu oder Absage (Zeitnah nach dem Probearbeiten)

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang
  • Wärend des Probearbeitens wurde mehrfach gefragt ob ich nicht lieber in der Abteilung (Fertigung) arbeiten möchte. Beworben habe ich mich allerdings bei Service. Nach dem Probearbeiten gab es keinerlei Rückmeldung vom Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Super Bewerbungsverfahren, trotz Absage!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH in Lorch als SiFa beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - War alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dass ein Mitarbeiter ein telefonisches Vorstellungsgespräch erst vier Minuten nach dem vereinbarten Zeitpunkt absagt, is

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH in Pforzheim als Elektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dass ein Mitarbeiter ein telefonisches Vorstellungsgespräch erst vier Minuten nach dem vereinbarten Zeitpunkt absagt, ist für mich völlig inakzeptabel.

Die Absage erfolgte lediglich per E-Mail, ohne jede Entschuldigung und ohne eine Erklärung für die kurzfristige Absage. Ein solches Verhalten halte ich für unprofessionell und respektlos gegenüber den Bewerbern, die ihre Zeit entsprechend planen und andere Termine verschieben.

Dies ist mit Abstand die schlechteste Erfahrung, die ich bisher in einem Bewerbungsprozess gemacht habe. Für mich zeigt ein solcher Umgang einen Mangel an Respekt gegenüber Menschen und vermittelt einen sehr negativen Eindruck von der Professionalität des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positiver Eindruck vom Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH in Saarbrücken als Elektriker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war durchgehend sehr angenehm. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich. Es gab keine ungewöhnlichen Fragen, und alle meine Fragen wurden beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fred HöferCHRO

Liebe Elektrikerin, lieber Elektriker,

vielen Dank, dass du dich bei OMS beworben hast und dass du den Bewerbungsprozess und die Gespräche rund im den Bewerbungsprozess so toll bewertet hast.

Ich drücke dir die Daumen, dass du zum Zug kommst und dann deinen Beitrag in unserem Wachstumsunternehmen leisten kannst.

Ich wünsche auf jeden Fall weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Super Gespräch.Ein rundum gelungenes Bewerbungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH in Dortmund als Disponent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war durchweg hervorragend. Selten habe ich ein so gutes Bewerbungsgespräch erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht so weiter, viele unternehmen können sich hier einiges Abschauen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfahrener und ehrgeiziger Außendienstmitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH in Mannheim als Sales Manager im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts hat alles gut gepasst


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fred HöferCHRO

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback.

Es freut mich, dass Sie einen tadellosen Bewerbungsprozess in unserer Niederlassung in Mannheim erlebt haben. Das Recruiting-Team arbeitet weiter daran, dass alle unsere Bewerber auch in Zukunft so ein gutes Kennenlernen mit OMS haben.

Viele Grüße
Fred Höfer

Angenehmes Videointerview

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH in München als Elektrohelfer - Prüftechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und es hat mich gefreut, mehr von OMS Prüftechnik dadurch erfahren zu können. Würde mich jederzeit wieder mit euch unterhalten ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fred HöferCHRO

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung.

Damit Bewerbungsgespräche zeitnah stattfinden, führen wir die auch gerne online durch. Umso besser, wenn diese dann in einer guten und konstruktiven Atmosphäre mit gegenseitigem Respekt geführt werden.

Ich wünsche Ihnen beruflich alles Gute und vielleicht sieht und hört man sich mal wieder.

Guter Prozess trotz Absage

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH in Heppenheim (Bergstraße) als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch etwas mehr Tempo in den Prozess bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fred HöferCHRO

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung - auch trotz der Absage.

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und angenehm wahrgenommen haben. Gleichzeitig danken wir Ihnen für den Hinweis zum Tempo im Prozess. Solches Feedback nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Abläufe weiter optimieren können.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht ergibt sich in Zukunft noch einmal eine passende Gelegenheit.

Keine Transparenz, kein Respekt – so lief mein Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei OMS Prüfservice GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde zugesagt, dass ich Feedback zu den Absagegründen bekomme, um mich gezielt zu verbessern – passiert ist nichts. Das Telefoninterview war unprofessionell: kein Name, keine Rückfragen, keine höfliche Einleitung. Die Absage kam per E-Mail ohne Betreffzeile und ohne Begründung. Mittlerweile besteht meinerseits ohnehin kein Interesse an einer Zusammenarbeit – trotzdem teile ich meine Erfahrungen hier, damit andere wissen, worauf sie sich einstellen.

Bewerbungsfragen

  • 0815
  • Nix
  • Nach Annahme des Telefonates ging es nach 5 Sekunden los. Kein bedanken, kein vorstellen, einfach nichts in dieser Richtung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fred HöferCHRO

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie diesen als wenig transparent und nicht wertschätzend erlebt haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und respektvollen Umgang.

Gerade im telefonischen Erstkontakt legen wir großen Wert auf eine freundliche Gesprächsatmosphäre, eine klare Struktur sowie eine transparente Kommunikation der nächsten Schritte. Wenn Sie hier eine andere Erfahrung gemacht haben, nehmen wir das sehr ernst. Auch Ihr Hinweis zum fehlenden Feedback bei der Absage ist für uns ein wichtiger Punkt, den wir intern reflektieren werden.

Unser Ziel ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern - unabhängig vom Ausgang des Prozesses - auf Augenhöhe zu begegnen und für Klarheit zu sorgen. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Abläufe weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

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