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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hält was er verspricht.
Hat wenig Vertrauen...Kontrolle über Kontrolle..
Löhne sollte jährlich (automatisch) an Inflation angepasst sein ohne "wenn und aber"...Dabei sollte auch unserer Leistung eine Rolle spielen. Wann unsere Leistung ist nicht geschätzt,was soll uns Mitarbeiter motivieren?
Kulant,locker so lange man seine Arbeit erledigt hat. Sei es rauchen,essen oder Kaffee ,so lange es gemacht ist,ist der Rest praktisch egal. Ich darf meine Kinder mit bringen zu Arbeit. Wo geht dies schon
Finde ich nichts.
Ich würde eventuell das Weihnachtsessen einführen. Dies spielt mehr Zusammenhalt.
Das Team ist sehr familiär
Omv Konsern hat 3 Tankstellen ihn pachten lassen,sagt viel aus.
Besser kenne ich es nicht.
Sobald man ein Jahr Leitung war und sich alles angeeignet hat,kann man auch extern weiter aufsteigen.
Da ich vom Beruf spreche,ich selbst habe ein perfektes Gehalt,die Kollegen mindest bzw nach Leistung erhöht .
Wie es in einer Tankstelle so ist. Aber versucht wird nicht verschwenderisch zu sein
Es gibt immer einer wo aus der Reihe Tanz,doch auch da halten alle zusammen
Jung und Alt ist willkommen
Höflich, Verständnis ,entgegenkommen
Drei Schichten 6-6-5 Stunden und ich als Leitung kann kommen und gehen wie ich mag .
Es gibt keine Hirachie
Zuletzt jemand mit Herzschrittmacher eingestellt,jemand wo an die Dyialse geht. Alleinerziehende Mutter. Junge und ältere
Man sieht verschiedene Aufgaben in diesem Beruf
Kümmert sich nicht um „begrabschen von einem Kunden an eine Angestellte.“
Aufhören über seine Angestellten schlecht zu reden.
Solange man nicht krank ist, ist ein gewisser Zusammenhalt manchmal da. Sobald man mal 4 Tage nicht da ist, ist der Zusammenhalt kaputt.
In manchen Dingen gut, doch wenn es um Krankheit einer gewissen Kollegin, oder Sexueller Belästigung geht, wird nichts unternommen! Trotz mehrfachem Sagen.
Keine Pausen, trotz 8 Stunden Arbeit.
Gleichberechtigung gibt es hier nicht, wenn es um Krankheitsfälle geht.
Viele verschiedene Menschen, immer was zu tun
Gehalt, damals 11 Euro Brutto
Kollegen waren immer nett, Vorgesetzte auch
Nein, das findet sicherlich nicht statt.
Der Zusammenhalt kam immer drauf an, da immer neue Kollegen kamen.
Er war schon nett, aber zu planlos
Kommunikation musste man dran arbeiten
Ja, die die länger drin waren, mehrere Vorteile
Ja es war abwechslungsreich, viel zu tun, nie langweilig
Familiär, immer ein offenes Ohr, sucht immer nach Problemlösungen,
Immer lustig, immer freundlich
Wir haben sehr gute Bewertungen. Und auch die Kunden sind super zufrieden mit uns
Jederzeit kann Urlaub genommen werden
Ist nicht viel möglich
Geld ist vollkommen ok
Wir geben unser bestes
Sehr sehr gut. Wir sind schon eine kleine Familie
Es wird Rücksicht genommen und geholfen wo es nur geht
Unsere Meinung ist sehr wichtig, Konflikte werden schnell und sachlich gelöst danach hat man sich wieder lieb
Arbeitsbedingungen sehr gut. Man hilft sich in schwierigen Situationen immer und überall
Gleichberechtigung wird groß geschrieben bei uns
Jeder hat seine Aufgaben die ihm gut liegen
Familienfreundlich, flexibel, egal welche Probleme man hat es wird immer versucht zu helfen
Nichts es ist alles perfekt
Guter Umgang mit den Mitarbeitern, zeigt Verständnis kommt nicht abgehoben rüber
Eigentlich sehe ich nichts schlechtes
Sollte versucht werden Mitarbeiterin mit Kinder die Versorgung der kinder zugewährleisten
Gutes Arbeitsklima
Kunden Zufriedenheit
Für alle ein gutes maß finden damit es nicht zur Überforderung kommt
Gibt Mitarbeitern die Chance aufzusteigen
Man kann vom Gehalt gut leben
Werden alle gleich behandelt
Untereinander helfen gut zusammen Arbeiten
Respektvoller Umgang
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Gutes Arbeitsklima Respekt voller Umgang
Es wird über alles gesprochener
Jeder sagt seine Meinung und kann sich einbringen
Immer andere Aufgaben Bereiche
viele Weiterbildungen werden genehmigt
ich finde nichts, dass ich richtig schlecht finde
ich habe keine Vorschläge zur Verbesserung
Nix
Alles
die unbezahlten Stunden für Schichtwechsel abschaffen und für das Einkaufen von Ware im Discounter, weil sie da billiger ist als im Grossmarkt
Überwachung durch die Kameras, alleine in der Schicht mit kompletter Tanke, Bistro, Lotto und Hermes Shop
Nun ja
Interessiert Pächter/Pächterin nicht
Null
Mindestlohn
Man tut so
alles Konkurrenz, nicht Kollegen
gut, wenn sie noch jung genug sind für das körperliche Hin- und Herrennen durch die komplette Tanke
tut menschlich, ist es aber nicht
Schlimm wegen der Total-Überwachung
zum Schutz der Tankstelle
von oben nach unten
mehr Frauen, da mehr Teilzeit und Geringfügige
Total, man ist ja ALLEINE in der Schicht
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Sie sprechen sehr ernste Punkte an, die wir gerne näher mit Ihnen erörtern möchten. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter info.jobs@omv.com.
...oh mein Gott, ist das eine schwere Frage
Arbeitszeiten, Gehalt, Mitarbeiterführung und -entwicklung, Kommunikation, Umgang mit Vorschriften
Ich würde den Laden zumachen
im Radio läuft ja immer was nettes
Das Unternehmen genießt einen Ruf, die Tankstelle jedoch mittlerweile keine guten.
Viele Konsumenten bleiben wegen der Führungskräfte weg.
Keine Rücksicht auf Familien und Ruhezeiten, ausser es geht um die Führungskraft
keine
Gehalt Mindestlohn, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Sozialleistungen. Selbst die Prämien für gute Verkäufe werden nicht an die Mitarbeiter gezahlt
null
jeder ist sich selbst der Nächste.
Intrigantenstadl
keine vorhanden
wie ein ungezogenes Kind
keine Ziele, da kein Interesse am Unternehmen.
Entscheidungen scheinen von Bauchgefühl und Nahrungsaufnahme abhängig zu sein.
sind auf dem ältesten Stand der Technik, was lange währt, wird täglich älter
Es wird nur über Misserfolge geredet und über Kollegen hergezogen.
Informationen erhält man, wenn man sich diese selbst erfragt
keine Aufstiegschancen
wenn man sich selbst um alles kümmert
So verdient kununu Geld.