Die goldenen Zeiten sind vorbei
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Mitarbeiter Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen haben, sollte man entweder besser kommunizieren, sich in die Situation hineinversetzen und eine Lösung finden oder einfach offen darüber sprechen bzw. Feedback einholen!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung schlug von gut auf vergiftet und sehr politisch um
Kommunikation
Es ist furchtbar: Mitteilungen, die Auswirkungen auf die Belegschaft haben, werden per E-Mail verschickt, und niemand hat eine klare Antwort oder weiß, an wen man sich wenden kann; Entscheidungen werden ohne Begründung getroffen. Das Change Management erfolgt von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Team zu Team unterschiedlich. Man kann Glück haben und ein tolles, teamorientiertes Team haben – oder von Leuten umgeben sein, die hinter deinem Rücken intrigieren, um selbst einen Vorteil daraus zu ziehen.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ist alles in Ordnung, aber es ist viel steifer geworden, und Flexibilität scheint der Vergangenheit anzugehören
Vorgesetztenverhalten
That makes absolutely no sense. Middle management is kept in the dark and sidelined when it comes to decision-making, constant changes and staff turnover. Senior management brings in their mates and friends and acts as a closed clique that promotes one another.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu einem herkömmlichen E-Commerce-Projekt bringt dieses Projekt zahlreiche Herausforderungen mit sich, da das Unternehmen zusätzlich auch selbst produziert. Unzählige Lieferanten und willkürliche Entscheidungen haben das Ganze übermäßig kompliziert gemacht. Eine Vielzahl sich überschneidender Kernprojekte, die sich gegenseitig überlagern, nie abgeschlossen werden und die Iterationen immer komplizierter machen
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist im Allgemeinen sehr vielfältig, auch wenn das Berliner Büro bei den relevanten Funktionen ins Hintertreffen gerät und nach und nach aus den Schlüsselpositionen verdrängt wird, die es früher innehatte
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie bei den Teamkollegen
Arbeitsbedingungen
Auf dem Markt hinter der Konkurrenz zurückbleiben.
Gehalt/Benefits
Auf dem Markt hinter der Konkurrenz zurückbleiben.
Image
Eine Marke, die von ihrem Image lebt, bei der aber längst nicht mehr alles so glänzend ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Neue Stellen werden hauptsächlich mit Neueinstellungen oder sogar mit externen Bewerbern besetzt.