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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre, Rekrutierung, Arbeitsfreiheit, Fehlerkultur, viel Verantwortung, Experimentierkultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Transparenz bei Entscheidungen, Informationsverfügbarkeit, Karriereplanung,
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Mitarbeiter Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen haben, sollte man entweder besser kommunizieren, sich in die Situation hineinversetzen und eine Lösung finden oder einfach offen darüber sprechen bzw. Feedback einholen!
Klarere Kommunikation
Karriereplanung zu starten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von On Cloud Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
That makes absolutely no sense. Middle management is kept in the dark and sidelined when it comes to decision-making, constant changes and staff turnover. Senior management brings in their mates and friends and acts as a closed clique that promotes one another.
Leadership bei On ist leider wirklich eine mittlere Katastrophe. Vorgesetzte kümmern sich vornehmlich darum ihre eigene Position zu beschützen, kümmern sich null um ihre Mitarbeiter und kommunizieren extrem intransparent was zu großem Vertrauensverlust führt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und Karriere muss man sich komplett selbst zusammensuchen. Hier wird man von Seiten der Firma (HR Business Partnern) leider überhaupt nicht unterstützt.
Es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Neue Stellen werden hauptsächlich mit Neueinstellungen oder sogar mit externen Bewerbern besetzt.
Es gibt keine klare Karriere- und Karriereplanung im Unternehmen, diese Entscheidungen sind sehr willkürlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- On Cloud Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet On Cloud Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen On Cloud Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei On Cloud Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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