6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
The golden times are over...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
On stellt sich nach außen gerne als cooles hippes Unternehmen dar, ist allerdings mittlerweile ein großer Konzern geworden in dem die Arbeitseinstellung der Leute von "ist mir egal" bis "arbeiten bis zum Burn-Out" reicht..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere muss man sich komplett selbst zusammensuchen. Hier wird man von Seiten der Firma (HR Business Partnern) leider überhaupt nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt schwankt sehr stark je nach Rolle und Unternehmenszugehörigkeit. Manche Mitarbeiter verdienen sehr gut, Andere dagegen wirklich unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Leadership bei On ist leider wirklich eine mittlere Katastrophe. Vorgesetzte kümmern sich vornehmlich darum ihre eigene Position zu beschützen, kümmern sich null um ihre Mitarbeiter und kommunizieren extrem intransparent was zu großem Vertrauensverlust führt.
Arbeitsbedingungen
Cooles / stylishes Office im Herzen Berlin
Kommunikation
Unternehmensinterne Kommunikation top down und zwischen Teams is eine reine Katastrophe. Informationen werden nicht oder unkoordiniert weitergegeben was zu großer Unsicherheit bei der Belegschaft führt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen funktioniert per se recht gut und hat bereits gute Grundstrukturen sodass man sich wirklich auf die spannenden Aufgaben und Challenges konzentieren kann, welche es zum Glück noch jede Menge zu finden gibt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die goldenen Zeiten sind vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Mitarbeiter Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen haben, sollte man entweder besser kommunizieren, sich in die Situation hineinversetzen und eine Lösung finden oder einfach offen darüber sprechen bzw. Feedback einholen!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung schlug von gut auf vergiftet und sehr politisch um
Image
Eine Marke, die von ihrem Image lebt, bei der aber längst nicht mehr alles so glänzend ist
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ist alles in Ordnung, aber es ist viel steifer geworden, und Flexibilität scheint der Vergangenheit anzugehören
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Neue Stellen werden hauptsächlich mit Neueinstellungen oder sogar mit externen Bewerbern besetzt.
Gehalt/Benefits
Auf dem Markt hinter der Konkurrenz zurückbleiben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Team zu Team unterschiedlich. Man kann Glück haben und ein tolles, teamorientiertes Team haben – oder von Leuten umgeben sein, die hinter deinem Rücken intrigieren, um selbst einen Vorteil daraus zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie bei den Teamkollegen
Vorgesetztenverhalten
That makes absolutely no sense. Middle management is kept in the dark and sidelined when it comes to decision-making, constant changes and staff turnover. Senior management brings in their mates and friends and acts as a closed clique that promotes one another.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Markt hinter der Konkurrenz zurückbleiben.
Kommunikation
Es ist furchtbar: Mitteilungen, die Auswirkungen auf die Belegschaft haben, werden per E-Mail verschickt, und niemand hat eine klare Antwort oder weiß, an wen man sich wenden kann; Entscheidungen werden ohne Begründung getroffen. Das Change Management erfolgt von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist im Allgemeinen sehr vielfältig, auch wenn das Berliner Büro bei den relevanten Funktionen ins Hintertreffen gerät und nach und nach aus den Schlüsselpositionen verdrängt wird, die es früher innehatte
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu einem herkömmlichen E-Commerce-Projekt bringt dieses Projekt zahlreiche Herausforderungen mit sich, da das Unternehmen zusätzlich auch selbst produziert. Unzählige Lieferanten und willkürliche Entscheidungen haben das Ganze übermäßig kompliziert gemacht. Eine Vielzahl sich überschneidender Kernprojekte, die sich gegenseitig überlagern, nie abgeschlossen werden und die Iterationen immer komplizierter machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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On cloud service gmbh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cooles, erfolgreiches und schnell wachsendes Unternehmen mit einer freundlichen professionellen Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Rekrutierung, Arbeitsfreiheit, Fehlerkultur, viel Verantwortung, Experimentierkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz bei Entscheidungen, Informationsverfügbarkeit, Karriereplanung,
Verbesserungsvorschläge
Karriereplanung zu starten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klare Karriere- und Karriereplanung im Unternehmen, diese Entscheidungen sind sehr willkürlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der letzte Zeit sehr toxisches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird On Cloud Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 20% der Bewertenden würden On Cloud Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich On Cloud Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.