Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Es wird nie gelobt, sondern nur Druck gemacht. Vertrauen kann man zu niemandem wirklich haben. Alles sind schlecht gelaunt und keiner geht mit Freude zur Arbeit
Kommunikation
Fehlt völlig
Kollegenzusammenhalt
Mies. Die meisten spucken große Töne und sind stinkendfaul. Lästereien stehen auf der Tagesordnung. Wohl fühlt man sich dort überhaupt nicht
Work-Life-Balance
Urlaub war flexibel, Arbeitszeiten ok aber Überstunden abbummeln oder ausgezahlt bekommen war unmöglich. Es wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben teilweise überhaupt keinen Plan. Die Hauptsache ist, dass alle ihre Ruhe haben und trotzdem ihr Gehalt bekommen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant aber können oft nicht umgesetzt werden, weil sowieso niemand mitzieht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind ok, Stühle sind alt und abgesessen. Wenn man etwas Neues möchte, dann muss man ewig betteln. Technik ist ok aber für ein IT Unternehmen eigentlich auch ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für das was man leistet. Das einzig gute ist die Pünktlichkeit der Zahlung. Prämien gibt es nicht. Schlechte Gehälter werden mit dicken Autos ausgeglichen, um die Gemüter zu beruhigen
Image
War mal gut aber das ist lange her. Sogar die Kunden schütteln nur noch mit dem Kopf, von Partnern ganz zu schweigen. Das schlechte Image wird diese Firma wohl nicht mehr los.
Karriere/Weiterbildung
Auch nicht vorhanden. Es muss gebettelt werden, dass hier mal was passiert und wehe es kostet Geld
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege
Liebe ehemalige Kollegin,
wir danken dir für deine Bewertung. Jede Kritik, gleich ob positiv und negativ, ist ein Geschenk.
Es tut uns sehr Leid, dass du dein Arbeitsverhältnis derartig negativ empfunden hast, besonders da deine geschilderten Erfahrungen nicht unserem gelebten Personalwesen bei on-geo entsprechen.
Unser Ziel ist, jedem Mitarbeiter ein positives und konstruktives Betriebsklima zu bieten. Dazu zählen neben modernen Arbeitsmitteln und guten Arbeitsbedingungen auch kollegiales Miteinander und Teamgeist. On-geo fördert dies regelmäßig mit verschiedenen Mitarbeiteraktionen und –veranstaltungen. Weitere Benefits wie bspw. betriebliche Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen finden bei unseren Mitarbeitern sehr positiven Anklang. Als IT-Unternehmen ist das Knowhow unserer Mitarbeiter für uns erfolgsentscheidend, daher werden Weiterbildungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten stets gefördert und umgesetzt.
Natürlich sind auch wir nicht perfekt. Daher sind wir auf kritisches Feedback und Vorschläge von Mitarbeitern angewiesen und nehmen diese sehr ernst bei der Verbesserung unserer Personalarbeit.
Hierzu möchten wir uns konkreter über die geäußerte Kritik mit dir konstruktiv austauschen. Bitte nimm hierzu Kontakt mit dem Personalbereich (martin.leistritz@on-geo.de) auf, damit wir zusammen über deine Erfahrungen sprechen können. Nur so können wir, abseits jener anonymen online Bewertungsplattformen, konkreten Verbesserungsbedarf ableiten.
Vielen Dank vorab, wir freuen uns auf deine Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Martin Leistritz
Personalreferent
on-geo GmbH