82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
on-geo GmbH Bewertungen
on-geo
GmbH
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei on-geo GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Struktur und keine Wertschätzung . Man kann fachliche Dinge nirgendwo nachlesen. Programme sind nicht auf die wachsenden Bedürfnisse zugeschnitten sondern zum Nachteil der Mitarbeiter. Zuviel Druck
Verbesserungsvorschläge
Den gesundheitlichen Aspekt der Mitarbeiter mehr berücksichtigen. Lassen Sie sich von einem Arbeitsmediziner mal beraten was zu viel Stress am Arbeitsplatz auslöst.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Image
Kann ich nicht s dazu sagen
Work-Life-Balance
Gleitzeit fand ich super
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderung
Kollegenzusammenhalt
Gelästert wird überall. Ansonsten sind alle ganz nett
Umgang mit älteren Kollegen
War ganz ok
Vorgesetztenverhalten
War ganz gut
Arbeitsbedingungen
Nur Druck am besten 3 Dinge zur gleichen Zeit können
Kommunikation
Fehlende Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gehalt war ganz ok, könnte natürlich immer besser sein
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Die beschriebene Stellenausschreibung hatte nichts mit meinem eigentlichen Tätigkeitsfeld zu tun
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Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei on-geo GmbH in Erfurt gemacht.
Die Ausbilder
Die Ausbildung erfolgt mal mehr mal weniger je nach der Fachrichtung. Die Ausbilder sind für neue Ideen meist offen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wie würde Michael Manousakis sagen: KATASTROPHE!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei on-geo GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur und klare Linie
Image
Man selbst findet sich am geilsten
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Gehälter sind selbst für ostdeutsche Verhältnisse weit unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Mann redet gerne von einem Team und den tollen Kollegen, aber es gibt weder ein Team oder was in der Art,. Keiner gönnt dem anderen irgendwas. Wenn man jemandem am Stuhlbein sägen kann um selbst besser dazustehen, ist jedes Mittel recht.
Wenn jemand mal beim Management in Ungnade gefallen ist, distanziert man sich schnell von dieser Person um selbst save zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Alles tolle Typen (deren eigene Meinung) sollten alle mal paar Führungskräfte Seminare besuchen.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Trott
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Durchschnittlicher Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei on-geo GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke, Firmenfitness
Verbesserungsvorschläge
Allen das gleiche, faire Gehalt zahlen, oder mit hausinternen Eingruppierungen arbeiten.
Image
Dazu kann ich nicht viel sagen, glaube aber man sieht sich selbst besser, als es die Außenwelt tut.
Work-Life-Balance
Homeoffice sehr flexibel möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gab kein Fortbildungsprogramm oder dergleichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war eher naja und Karrierechancen waren in meiner Abteilung nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren alle nett und hatten eine gute Kommunikationskultur
Arbeitsbedingungen
Die Technik war okay, das Mobilar bzw die Stühle sind zum damaligen Zeitpunkt wirklich durch gewesen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich war sehr eintönig und wenig fordernd
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei on-geo in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Habe noch keine bekommen. Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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on-geo - guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei on-geo in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angennehme Arbeitsatmosphäre ... u.a. jeder hilft jeden; Home Office kann genutzt
Work-Life-Balance
Obsttag, Kaffee u. Tee wird gestellt ... Sportangebot (leider in Erfurt für mich nicht günstig gelegen) und weitere Angebot stehen zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit muss immer mehr beachtet werden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!! Die Kollegen im Team sind sehr aufgschlossen und jeder kann sich auf den anderen verlassen
Vorgesetztenverhalten
sehr gut... ich fühle mich d wertgeschätz
Kommunikation
Es wird ehrlich und offenen im Team alle Themen kommuniziert. Die Meinung der Mitarbeiter wird einbezogen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gedanke die Firma zu wechseln? Nein danke, ich bleib wo ich bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei on-geo GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratiszugang zu einem guten Fitnesstudio. Firmenfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich muss man Anfragen etwas hinteherlaufen.
Verbesserungsvorschläge
Um Gehör zu finden wäre ein Kummerkasten nicht schlecht und vor allem eine Person dahinter, die sich der Sache auch ernsthaft annimmt. Image von innen geht auch nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Tage. Mal ist alle schön, mal nicht. Aber auch das hat sich nach 8 Std. erledigt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ungern gesehen und auch nicht geduldet.
Gehalt/Benefits
Da kann man sich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet. E-Autos werden ebenfalls bereits als Firmenwagen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auch bei on-geo vor das der eine oder andere hinter jemaden schlecht redet oder sich über Prozesse an der falschen Stelle beschwert.
Vorgesetztenverhalten
Man mag es kaum glauben, aber es herscht mehr ein familiäres Verhältnis als straffe Diktatur. Man trifft sich durchaus auch privat mal auf ein kühles Blondes.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist möglich. selbst kurzfristig.
Kommunikation
Ab einer gewissen Mitarbeiteranzahl bleibt auch hier leider die Kommunikation auf der Strecke und man muss auch mal etwas direkter und öfter nachfragen.
Interessante Aufgaben
stehts vorhanden denn ach on-geo entwickelt sich weiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Lärm um Nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei on-geo GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesundheitsvorsorge durch Betriebsärzte, Obst- und Gemüsetage und der Übernahme von Fitnessangeboten.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Den Vorschlägen aller Mitarbeiter mehr Bedeutung schenken und sich auch mal von unfähigen Führungskräften trennen.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von ständigem Druck und dem Streben nach Macht. Wertschätzung sucht man vergebens.
Image
Die Werbung verspricht etwas anderes.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig. Überstunden werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nur auf mehrfache Nachfrage statt.
Gehalt/Benefits
Selbst für ostdeutsche Verhältnisse unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wertvollste am Job ist der eigene Firmenwagen. Mehr gibt es darüber nicht zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ist scheinheilig, unehrlich und aufgesetzt. Die Macht des Einzelnen wiegt stärker als die Gesamtleistung des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein mir ein Rätsel, wie Angestellte ohne die notwendige Erfahrung oder einen Lehrgang in Führungspositionen versetzt werden können.
Kommunikation
Mangelhaft, verzerrt und nicht selten aggressiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt ist man unter Gleichgesinnten.
Interessante Aufgaben
Sind weitestgehend vorhanden. Die Motivation daran zu arbeiten, wird jedoch größtenteils unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Permanenter Druck wo es nur geht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei on-geo GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und obst was auch wenig geworden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistungen werden absolut nicht anerkannt. zudem finde ich schlecht, dass unfähige Führungskräfte unbehelligt verantwortlich für ambitionierte Mitarbeiter sind und diese systematisch demotivieren. Damit geht Leistung und Leidenschaft verloren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen. Sich auch mal von inkompetenten Führungskräfte trennen.
Arbeitsatmosphäre
Das Provisionsrisiko wird auf den Mitarbeiter verlagert.
Image
Der Image wird allein durch Investieren in Werbung aufrecht erhalten und nicht durch reale Leistung
Karriere/Weiterbildung
Schulung eher nicht oder sehr wenig
Gehalt/Benefits
Nicht den Anforderungen entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache es wird ein PS starkes Fahrzeug gefahren. Kommt gut!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder macht seins oder was er will.
Vorgesetztenverhalten
Scheinnett, Scheinfreundlich, viel Schauspiel nichts dahinter.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage bis auf in einigen Büros.
Kommunikation
Sehr Mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Nur Teilweise.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Offen. Teamorientiert. Digital. - Ein toller Arbeitgeber mit ganz viel Potential.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei on-geo GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel!
Teamzusammenhalt: We are on-geo! & das zu 100%.
Hier ist Jeder für Jeden da & tut das was auch dem jeweils anderen gut tut. Im Team fungieren hier alle zusammen und versuchen immer das Beste zu geben. Dabei stößt niemals jemand den Anderen weg um nur für sich den Profit zu erzielen. Und am Ende kann man das auch mal richtig feiern!
Da kommen wir direkt zum nächsten Punkt: Mitarbeitervorteile.
Ein Thema wo man bei der on-geo nicht genug bekommen kann. Egal wann und wo es wird immer versucht es dem Mitarbeiter so angenehm wie nur möglich zu machen: Ob leckere Heißgetränke, eine kalte Melone an heißen Sommertagen, neue technische Austattung bei Unzufriedenheiten oder der Firmenwagen bei ganz besonders guter Arbeitsleistung, die Mitgleidschaft im luxuriösen Fitnessstudio (mit allem was dazugehört um seine Mitarbeiter fit zu halten) oder jederzeit von zuhause aus im mobilien Arbeiten zu sein oder eine geile Firmenfeier oder oder oder ...
Luft nach oben ist bei diesem Thema zwar immer - aber, hier können sich meiner Ansicht nach sehr sehr viele Arbeitgeber eine Scheibe von abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig um es hier zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Neben den sehr sehr vielen tollen Aspekten, die die on-geo zu bieten hat - gibt es nur wenige nennenwerte Kriterien bei denen eine Verbesserung in Angriff genommen werden sollte:
Teamorientiert und Zielstrebig zu arbeiten, fällt hier niemanden schwer. Jedoch sollte an der Kommunikation innerhalb der Firma noch mehr gearbeitet werden um Missverständnisse & Kommunikationsstörungen zu vermeiden und einen noch bessere kollegialen Austausch und reibungslosenen Arbeitsablauf ohne Wartezeiten zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme & familiäre Arbeitsatmosphäre in der es einfach Spaß macht zu Arbeiten.
Image
Noch nicht vollkommen ausgereift. Wird aber derzeit sehr daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier bietet on-geo die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr, welches es ermöglicht den Arbeistalltag besser zu planen und zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
100%
Es gibt wirklich kaum etwas was ich bezüglich der Karrieremöglichkeiten bei on-geo sagen kann. Es wird auf alles geachtet und bei Problemen wird sofort nach Lösungen gesucht. Dein Ausbilder ist immer an Deiner Seite und hat zu jeder Zeit ein offenes Ohr für Dich um Dir in egal welchen Angelegenheiten weiterzuhelfen. Außerdem erlangt man sehr sehr viel Wissen, was man auch später sehr gut nutzen kann um innerhalb der Firma Karriere zu machen, wenn man sich Mühe gibt. Die Bezahlung ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
100 %
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, freundlich und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es 1-2 schwarze Schafe, die Ihre Rolle im Unternehmen sehr ausnutzen. Aber hat man die nicht in jeder Firma?
Arbeitsbedingungen
100%
Kommunikation
Bei der Kommunikation innerhalb der Teams gibt es nichts auszusetzen, die teamübergreifende Kommunikation muss jedoch dringend verbessert werden, um einen reibungsloseren und besseren Arbeitsablauf zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind sehr sehr vielfältig. Egal in welcher Abteilung man ist, Aufgaben gibt es genug und das auch in alle möglichen Richtungen. Natürlich kann man aber auch in spezialisierten Aufgabenbereichen sich zu 100% integrieren und seinen Beruf zur Berufung machen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.