Ausbeutung und Psychoterror unterm glänzenden Schein der Musicalwelt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unglaublich schlechte Arbeitsklima ist auf lange Zeit nicht auszuhalten. Wenn du Fehler machst, ist das gleich ein Weltuntergang. Wie mehrfach erwähnt, scheinen Dispo und Teamleiter Menschen zu sein, denen man die Füße küssen muss.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Dispo und Teamleiter in Punkto Freundlichkeit und Auftreten gegenüber Arbeitenden. Telefonterror stoppen und Menschlichkeit anschalten. Höheres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Meistens aber eher mau. Ständig stehst du unter Zeitdruck, fühlst dich beobachtet,empfängst von den Teamleitern böse Blicke. Einarbeitung war eher schlecht. Habe mich selten so unwohl an einem Arbeitsplatz gefühlt. Einziger Pluspunkt sind einige Kollegen. Leider darf man ja nicht so viel untereinander plaudern...
Kollegenzusammenhalt
Der war größtenteils top, aber es gibt immer ein paar schwarze Schafe.
Work-Life-Balance
Gibt es eher nicht, denn da beginnt der Terror. Bist du Springer, dann wartest du die ganze Zeit, ob du eingesetzt wirst. Von dir wird einfach verlangt, dass du immer Zeit hast! Wenn du krank bist, wirst du angepampt, Notfälle darf es nicht geben und wenn die Bahn ausfällt, hast du bei denen verschissen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade in der Dispo, wegen des Telefonterrors, verspäteten Gehältern und einem unglaublich unfreundlichen Verhalten. Ich glaube asoziales Verhalten ist dort ein Einstellungsgrund. Auch viele Teamleiter sind unfreudlich und arrogant. Liebe Teamleiter, Hochmut kommt vor dem Fall :)
Interessante Aufgaben
Erstmal denkt man natürlich, dass es cool ist beim Musical zu Arbeiten! Aber unter solchen Bedingungen.... Ablauf ist irgendwie immer gleich, je nachdem was du machst. Garderobe, Einlass, Bar! Bitte denkt daran, dass man rechnen können muss :)
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Nach vielen schlechten Bewertungen und horrenden Artikeln in Zeitungen frage ich mich, wie On Stage überhaupt noch Leute findet.