Respektloser, unseriöser Umgang mit Bewerbern
Verbesserungsvorschläge
Ca. 30 Leute wurden zu einer Bewerberrunde eingeladen, bei der ein Vortrag über die Anforderungen des Jobs und einige organisatorische Dinge gehalten wurde. Der Tonfall war den Bewerbern gegenüber altklug und herablassend und obwohl die Veranstaltung eineinhalb Stunden dauerte, wurde noch nicht einmal Wasser und Kaffee angeboten. Jeder Bewerber durfte sich kurz vorstellen, weitergehende Fragen gab es nicht. Ein kurzer Kopfrechentest fand statt, allerdings super billig und für jeden machbar. Am Ende des Abends wurden alle Teilnehmer aufgefordert, einen Fragebogen auszufüllen, in dem sensible Daten, wie beispielsweise die Bankverbindung, abgefragt wurde. Da zu diesem Zeitpunkt noch gar nicht entschieden wurde, wer überhaupt eingestellt wurde, empfand ich das Datensammeln als höchst unseriös und respektlos. Bin dann natürlich gegangen, ohne etwas auszufüllen ;-) Stundenlohn ist 8,50, Trinkgeld gibts laut Aussage der Personalerin eher wenig.
Bewerbungsfragen
- Sehr oberflächlich: Momentaner Beruf, Gründe für die Bewerbung bei diesem Unternehmen
- Kurzer schriftlicher Rechentest