16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden nur die Mitarbeiter gut behandelt die von der Geschäftsführung gemocht werden. Hierzu gehört auch privatzeit mit dieser zu verbringen (müssen)
Transparenz, Freundlichkeit und Dankbarkeit
Chancengleichheit bei der Einstellung
Das Treffen von Entscheidungen basierend auf persönlichen Vorlieben und Neigungen zu den Mitarbeitern.
Transparenz und Ehrlichkeit
Tolles neues Office, sowie ein tolles Arbeitsklima im Herzen der Stadt.
Sehr gutes Image und internationale Kunden mit vielen spannenden Projekten.
Es wird immer besser und die Agentur hat erkannt was wichtig ist. Es werden neue Wege gegangen und es wird mehr auf die Mitarbeiter eingegangen.
Es werden regelmäßig durch einen externen Coach Schulungen und Workshops angeboten.
Das Team hat sich super entwickelt und es entstand ein toller Teamspirit im neuen Office.
Gute Kommunikation und eine tolle Entwicklung, die die Agentur voranbringt. Es muss nur so weiter gehen!
Die Kommunikation ist sehr gut. Aber optimieren kann man natürlich immer was. :-)
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und die Höhe des Gehalts ist ganz klar Verhandlungssache. Aber wer gute Arbeite leistet und dies auch im Gespräch verkaufen kann, dem stehen hier alle Wege offen.
Viele tolle Kunden mit einem abwechslungsreichen Spektrum an aufgaben. Hier wird einem nie langweilig und es gibt immer neue Herausforderungen.
On Time PR gehört zu den renommiertesten Berliner PR Agenturen im Lifestyle Segment. Die Aufgabenbereiche sind so vielfältig und spannend wie das Portfolio der Kunden.
Tolles neues Büro mit schönem Showroom im Westen Berlins mit einer positiven Grundstimmung :)
Als Lifestyle Agentur sehr bekannt.
Kann nicht ganz so viel dazu sagen, weil ich nur ab und zu da bin. Aber habe immer ein gutes Gefühl :)
Offene Kommunikation mit schnellem direkten Feedback, so dass man immer weiss woran man ist :)
eine positive Grundstimmung
Offene, direkte Kommunikation bei Meetings, bei denen Jeder seine Meinung äussern kann.
Faires Agenturgehalt, richtet sich nach Qualifikationen und Fähigkeiten.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Habe das Gefühl, dass Niemand bevorteilt bzw. benachteiligt wird.
Spannende Kunden mit tollen Projekten, die kreativ umgesetzt werden.
Viel Verantwortung und interessante Projekte.
Mehr Digitalisieren an Prozessen, Hardware und Kommunikation.
Es gibt stressige Zeiten wie Fashion Weeks und Vor-Weihnachtszeit, aber auch normale Phasen. Wichtig ist, dass die Kollegen sich immer versuchen zu unterstützen, wo es möglich ist. Es wird viel gelacht und auch mal zusammen ein Prosecco getrunken.
Angesehen bei den Verlagshäusern.
Agenturleben: mal stressige und mal normale Zeiten.
Es gibt für jede Karrierestufe Weiterbildungsmöglichkeiten, teils sollte man auch selbst aktiv werden und nachfragen. Man stößt hier auf offene Ohren.
Könnte noch optimiert werden, zu viel Papier im Umlauf. Es wird aber immer auf umweltbewusste Verpackung, Reisen und Eventutensilien geachtet.
Ob im Team oder von anderen Units: die Teams unterstützen sich immer gegenseitig.
Geschäftsführung versucht oft zu unterstützen, hier werden manchmal zu viele Schleifen gedreht.
Großraumbüro in schönem Showroom. Hardware müsste aktualisiert werden und komplett auf Laptops umgestellt werden. Neuer Meetingraum mit Bildschirm ist guter Schritt für mehr digitale Prozesse. Es wird wöchentlich Yoga angeboten und 1x im Monat kann man sich massieren lassen, was sehr gut tut.
Durch wöchentliche Team Meeting und Unit Meetings werden Agentur-Themen und Team/Kundenprojekte regelmäßig besprochen und diskutiert.
Jeder bekommt Verantwortung und eigene Projekte.
Viele unterschiedliche Kunden mit verschiedenen Anforderungen und Zielen, die durch PR Arbeit, Events, Influencer Kampagnen oder auch anderen Aktionen betreut werden. So kann man überall lernen und mitarbeiten.
Es wurde sehr schnell reagiert und eine gute Lösung für alle Mitarbeiter gefunden.
Wie in jeder Agentur gibt es auch bei on time stressige Zeiten, aber davon lebt das Agenturleben. Langweilig wird es nicht und es ist immer etwas zu tun und es herrscht fast ständig Bewegung. Seitens der GL wird sich bemüht sie Arbeitsatmosphäre so positiv wie möglich zu gestalten. Auch wenn es mal stressig ist, wird man mit Massage und Yoga belohnt.
on time PR zählt zu den führenden PR Agenturen in Berlin. Wer bereits in Agenturen gearbeitet in dem Bereich gearbeitet hat, kennt die Agentur und Kunden.
Die Kunden stammen aus den Bereichen Food&Drinks, Fashion, Interieur und Lifestyle. Es gibt spannende Kunden und ständig interessante Projekte.
Es gibt, wie in vielen anderen Unternehmen auch, bei on time gewisse Zeiträume mit Urlaubsperre. Wer sich aber vorzeitig informiert und den Urlaub einreicht, hat aber auch hier die Chance diese zu „umgehen“.
Wichtig ist hier eine klare Kommunikation mit der GL, dann findet sich immer eine Lösung.
Es werden immer mal wieder interessante und qualitative gute Seminare für Mitarbeiter angeboten bei denen man viel lernen kann. Es ist aber auch Eigeninitiative gefragt. Wer sich für eine Weiterbildung interessiert kann dieses der GL vorschlagen.
Außerdem gibt es in unregelmäßigen Abständen auch interne Weiterbildungen, bei denen man auch vieles lernen kann.
Das Gehalt ist verhandlungssache und wird ungefähr wie in anderen Berliner Agenturen gezahlt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Ja, es wir stetig versucht nachhaltig zu arbeiten. In einer PR Agentur ist dies nicht immer einfach, die GL versucht aber so gut wie es geht dieses umzusetzen.
Zusätzlich wird regelmäßig gespendet. Ob mit Sach- oder Geldspenden unterstützt on time verschiedene Projekte und Einrichtungen. Auch hier können sich die Mitarbeiter einbringen und Vorschläge machen.
Wie überall entstehen zwar kleine Gruppen, im Großen und Ganzen verstehen sich aber alle gut. Wenn Hilfe gebraucht wird, packen alle gemeinsam an.
Das Team ist ziemlich jung, aber auch ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Gerade der Mix aus „älteren“ und „jüngeren“ hilft bei der Umsetzung von Projekten, da jeder ganz unterschiedliche Idee mitbringt.
Es herrschen relativ flache Hierarchie. Man kann gut mit den Vorgesetzten in den einzelnen Units sprechen.
Sollte es Probleme geben, ist die GL immer bereit sich mit einzuschalten. Auch wenn es manchmal aufgrund des Arbeitspensum länger dauert, hat die GL immer ein offenes Ohr. Wichtig ist es dann einfach, das Gespräch zu suchen.
Gearbeitet wird in einem großen Loft an der Spree. Die Räume sind luftig, hell und groß.
Da es sich um ein Großraum handelt kann es öfters lauter werden, es gibt aber genügend Rückzugsorte an denen man auch ungestört telefonieren kann.
Schön sind die kurzen Wege um mit anderen Kollegen sich auszutauschen.
Die Hardware kann an einigen Stellen etwas besser sein.
Je nach dem wie viel zu tun ist, gibt es regelmäßige Meetings bei denen man über alles informiert wird, Projekte besprochen werden und Ausblicke über die kommenden Woche gegeben wird. Es gibt ein Meeting für alle und kleine Meetings in den eigenen Units. Wer redebedarf hat und aufgrund aktueller Projekte sich austauschen möchte, kann selbst zu Meetings einladen.
Es arbeiten deutlich mehr Frauen im Unternehmen als Männer, das ist aber üblich in der Branche. Als Frau somit keine Probleme bezüglich der Gleichberichtigung, die in anderen Branchen noch deutlich zu spüren ist.
Auch ein Wiedereinstieg nach einer on time Auszeit ist gar kein Problem.
Bei on time hat man die Möglichkeit sehr schnell viel Verantwortung zu übernehmen und selbständig coole Projekte umzusetzen. Zeigt man Interesse und Bereitschaft lernt man so sehr viel und betreut schnell eigene Kunden oder plant Projekte. Auch Pressereisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit.
Das ist ein großes Plus im Gegensatz zu anderen Agenturen, bei denen teilweise noch Mails gegengelesen werden, bevor sie raus gehen.
Es gibt vier Bereiche: Fashion, Beauty, Food & Beverage, Interior.
Ich habe im größten Team (Fashion) gearbeitet und ein 18-monatiges Volo absolviert. Als Teamleader hatte ich zwei Vorgesetzte, einen Junior und einen Senior. Von beiden konnte ich viel lernen.
Gutes Image und namenhafte internationale Kunden im Lifestyle-Bereich.
Homeoffice wurde während meiner Zeit eingeführt. Die Agentur hat sich für das gesundheitliche Wohlergehen stark gemacht. Es gab 2x die Woche Yoga sowie Massage, beides kostenfrei.
Als Volo habe ich drei Workshops besuchen können. Eine Weiterbildung von yuii business, ein Text-Workshop von einer Redakteurin die nebenbei aus dem Nähkästchen plauderte und ein interner Workshop mit dem gesamten on time Team in der Uckermark. Hier gab es neben interessanten Lern-Einheiten auch jede Menge Spaß.
Mir wurde im Anschluss an dem Volo die Junior-Position angeboten. Ich wäre gerne geblieben, wollte aber erst noch den Master im Ausland machen.
Der Branche entsprechend. Man kann gut nachverhandeln, wenn man gute Leistung bringt und Initiative zeigt.
Viele Kunden haben soziale Projekte die von der Geschäftsführung und auch vom Team mit Begeisterung unterstützt wurden.
Ich konnte mich immer auf mein Team verlassen, und mein Team sich auf mich.
Und auch hier wurden alle gleich behandelt.
Ich hatte hauptsächlich mit meinem Junior zu tun, er war für alles mein Ansprechpartner. Meistens hat er mich alleine laufenlassen. So konnte ich mich ausprobieren und vieles was ich in der Uni in der Theorie gelernt habe direkt umsetzen. Wusste ich mal nicht weiter, hatte er ein offenes Ohr für mich. Meine to do´s wurden klar an mich kommuniziert. Ging mal was in die Hose, hat er seinen Kopf hingehalten.
Da man in einem Großraumbüro arbeitet wird es bei über 20 Leuten schonmal laut. Wenn man mal eine ruhige Minute für follow up oder Pressetexte schreiben brauchte, konnte man sich im Konferenzzimmer oder im Showroom eine gemütliche Ecke suchen.
In den wöchentlichen Agenturmeetings wurde alles wichtige besprochen. Dann gab es noch Unit-Meetings wo bestimmte Fashion-Themen bearbeitet wurden. Zur Hälfte meines Volos wurden one-to-one Meetings eingeführt. Dieses Meeting fand alleine mit meinem Junior statt wo es gezielt um mich und meine Aufgaben ging und Raum für Fragen, Anliegen etc. bot.
Hier haben alle die gleich Chance.
Es war super vielfältig. Gleich vom ersten Tag an war ich ein Teil vom Team. Ich wurde meinen Kunden vorgestellt und konnte die ersten Pressekontakte von meinem Praktikum aus einer anderen Agentur schnell weiter ausbauen. Da mich der Bereich social media schon lange interessierte, konnte ich im insta und fb-team unterstützen.
Für meine Kunden war ich auf Pressebesuche in München und Hamburg, auf Messen, Presseveranstaltungen, Bloggerreisen etc.
On time PR ist eine professionelle und dynamsiche Kommunikationsagentur am Puls der Zeit, mit internationalen Kunden aus den Branchen Mode, Interior, Beauty Food und Lifestyle. Die Projekte sind vielseitig und auch wenn das Team natürlich gelegentlich aufgrund von einem, in Agenturen üblichen, hohen Arbeitspensum an seine Grenzen geht, bleiben Stimmung und Zusammenhalt immer gut. Die zweimal wöchentlich stattfindenden morgentlichen Yogastunden sorgen für einen tollen Ausgleich, körperliche Fitness und helfen, der branchentypischen Arbeitsgeschwindigkeit und alltäglichen Herausforderungen, mit Gelssanheit zu begegnen. Die Mittagspausen an der Spree sind ein zusätzlicher Pluspunkt.
- Junges, nettes Team
- Interessante Kunden
- Keine ausschließlichen "Praktikanten-Aufgaben"
Kleinere Verbesserungen wie ein Wasserspender oder ein Sportangebot, dass mehr auf die Allgemeinheit eingeht würden der Stimmung unter den Mitarbeitern bestimmt schon gut tun.
Meistens sehr entspanntes und lustiges Miteinander. Leider jedoch häufig abhängig von der Stimmung einzelner Mitarbeiter.
Überstunden müssen regelmäßig geleistet werden (typisch für die Branche). Oft stehen am Wochenende oder nach der Arbeitszeit Events an. Die Überstunden werden (jedenfalls für Praktikanten) nicht ausgeglichen. Allerdings bietet sich auch durch die Arbeit häufig die Möglichkeit Einblick in spannende Veranstaltungen zu bekommen, was grade als Praktikantin wirklich interessant und sein kann.
Es wird zwei mal die Woche Yoga angeboten und manchmal gibt es Freitags einen Drink zusammen.
Der Wille ist da, die Umsetzung leider noch etwas schwierig.
An sich großes Potenzial, da alle Kollegen sich untereinander verstehen und grundsätzlich ein schönes Miteinander herrscht. Ich persönlich wurde von jedem wirklich nett empfangen. Leider wird der Arbeitsdruck häufig auf die persönliche Ebene übertragen, was der Stimmung gar nicht gut tut. Auch das Ausleben des "Gefälles" zwischen den Positionen hat häufig zu Schwierigkeiten geführt. Manchmal ist der Ton untereinander nicht angemessen. Geht es um gemeinsame Projekte ist der Zusammenhalt aber meistens gegeben.
Durch die wenige Zeit gehen wichtige Themen unter und das Absprechen ist schwierig. Ansonsten jedoch ein respektvoller Umgang miteinander (solange die Stimmung gut ist) und auch hier ein gutes Miteinander.
Positiv sind die schönen Büroräume direkt am Wasser und die flexiblen Arbeitszeiten. Ein großes Minus sind die alten PCs, die die Arbeit unnötig erschweren.
Da die Zeit (wie in jeder PR Agentur) immer sehr begrenzt ist, hat die Kommunikation darunter gelitten. So kommt es, dass einzelne Schritte nicht mit allen abgesprochen werden und Arbeit mehrfach gemacht werden muss. Bei Fragen und in der Zusammenarbeit war die Kommunikation aber ansonsten eigentlich immer hilfreich und auf Augenhöhe.
Natürlich muss in einer PR Agentur auch aufgeräumt, verschickt und verpackt werden. Aber insgesamt waren die Aufgaben vielfältig, von kreativem Schreiben und Ausstattung der Presse mit Samplen bis zur Planung von Eventkonzepten. Zumeist wurden die Aufgaben gemeinsam besprochen und nach persönlichem Interesse/Können verteilt.
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