7 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Meine Zeit bei on time PR.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet sich hier in allen Abteilungen auf Augenhöhe und mit Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr offene und kommunikative Athmosphäre.
Image
on time PR hat tolle Kunden und ein grosses und vielfältiges Portfolio welches sie in einem sehr guten Image wiederspiegelt.
Work-Life-Balance
Ich habe immer den Urlaub und die Freizeit bekommen die ich brauchte.
Gehalt/Benefits
Wie es sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Passt einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen verstehen sich super.
Vorgesetztenverhalten
Die Inhaberin und die beiden Geschäftsführer begegnen einem immer mit Respekt und auf Augenhöhe. Es wird einem zugehört.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Top Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ist so wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Hatte nie Langeweile und immer spannende Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Arbeit in einem eher schlechten Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Verantwortung von Beginn an und Raum für eigene Ideen.
- Die Möglichkeit, an Events und Geschäftsreisen teilzunehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge und Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
- Trinkwasser bereitstellen.
- Mitarbeiter nicht nach ihren Überstunden beurteilen. Wer länger bleibt, leistet zwangsläufig nicht mehr.
- Teamzusammenhalt und -zufriedenheit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Durch hohe Fluktuation der Mitarbeiter hat sich die Arbeitsatmosphäre leider stark verschlechtert. Es gibt Grüppchenbildungen und es wird relativ viel gelästert.
Image
Interessante und bekannte Kunden, die Agentur ist gut bekannt. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist allerdings stark gesunken.
❗️on time PR geht anwaltlich gegen negative Bewertungen vor, höchstwahrscheinlich um das eigene Image hier aufzubessern. Bereits vor einigen Jahren wurden sowohl meine Bewertung als auch weitere negative Bewertungen gelöscht unter dem angeblichen Zweifel, man hätte dort wirklich gearbeitet. Nach Einreichung von Unterlagen als Beweis, war meine Bewertung zurück. Nun (2024) wurde ich erneut benachrichtig, dass ich Teile löschen muss, weil diese angeblich unwahr sind. Mehr muss man dazu nicht sagen….
Work-Life-Balance
Wichtige, sofort zu erledigende Aufgaben werden den Mitarbeitern oft erst am Nachmittag mitgeteilt. Private Termine, die auf den Feierabend gelegt wurden, müssen dadurch oft abgesagt oder verschoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch zu viel gedruckt und gleich danach weggeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in Form von Workshops gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass die Mitarbeiter ständig wechseln, ist es leider schwierig einen guten Teamzusammenhalt aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion. Feedbackgespräche können aber jederzeit eingefordert werden.
Arbeitsbedingungen
- Gleitzeit
- Schöne Lage an der Spree.
- Wenn es auf den Sale oder die German Press Days zugeht, wird auch Wochenendarbeit gefordert, die mit Gutscheinen für den Sale ausgeglichen wird.
- Computer sind oft langsam.
- Es werden weder Getränke noch Obst geboten, allerdings bringen Kollegen oft etwas mit und es wird zusammen in der Küche gegessen.
- Überstunden werden erwartet, wer pünktlich geht wird komisch angeschaut.
- Keine Klimaanlage o.ä., nur wenig Entgegenkommen bei extremer Hitze.
- Home-Office kann man als Praktikant oder Volontär vergessen. Junioren können einen Tag HO im Monat einfordern.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche, dennoch werden Informationen von Vorgesetzten oft zu spät weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, wenn man gute Arbeit leistet, kann man aber nach einiger Zeit nachverhandeln.
Gleichberechtigung
Es gibt manchmal Lieblinge, die bevorzugt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Verantwortung von Beginn an auch für Praktikanten und Volontäre. Es werden abwechslungsreiche Aufgaben geboten, sodass keine Langeweile entsteht und jeder Tag anders ist.
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Spannendes Volontariat im Lifestylebereich. Tolle Kunden, tolles Team, tolle 18 Monate.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt vier Bereiche: Fashion, Beauty, Food & Beverage, Interior.
Ich habe im größten Team (Fashion) gearbeitet und ein 18-monatiges Volo absolviert. Als Teamleader hatte ich zwei Vorgesetzte, einen Junior und einen Senior. Von beiden konnte ich viel lernen.
Image
Gutes Image und namenhafte internationale Kunden im Lifestyle-Bereich.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde während meiner Zeit eingeführt. Die Agentur hat sich für das gesundheitliche Wohlergehen stark gemacht. Es gab 2x die Woche Yoga sowie Massage, beides kostenfrei.
Karriere/Weiterbildung
Als Volo habe ich drei Workshops besuchen können. Eine Weiterbildung von yuii business, ein Text-Workshop von einer Redakteurin die nebenbei aus dem Nähkästchen plauderte und ein interner Workshop mit dem gesamten on time Team in der Uckermark. Hier gab es neben interessanten Lern-Einheiten auch jede Menge Spaß.
Mir wurde im Anschluss an dem Volo die Junior-Position angeboten. Ich wäre gerne geblieben, wollte aber erst noch den Master im Ausland machen.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend. Man kann gut nachverhandeln, wenn man gute Leistung bringt und Initiative zeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kunden haben soziale Projekte die von der Geschäftsführung und auch vom Team mit Begeisterung unterstützt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte mich immer auf mein Team verlassen, und mein Team sich auf mich.
Umgang mit älteren Kollegen
Und auch hier wurden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte hauptsächlich mit meinem Junior zu tun, er war für alles mein Ansprechpartner. Meistens hat er mich alleine laufenlassen. So konnte ich mich ausprobieren und vieles was ich in der Uni in der Theorie gelernt habe direkt umsetzen. Wusste ich mal nicht weiter, hatte er ein offenes Ohr für mich. Meine to do´s wurden klar an mich kommuniziert. Ging mal was in die Hose, hat er seinen Kopf hingehalten.
Arbeitsbedingungen
Da man in einem Großraumbüro arbeitet wird es bei über 20 Leuten schonmal laut. Wenn man mal eine ruhige Minute für follow up oder Pressetexte schreiben brauchte, konnte man sich im Konferenzzimmer oder im Showroom eine gemütliche Ecke suchen.
Kommunikation
In den wöchentlichen Agenturmeetings wurde alles wichtige besprochen. Dann gab es noch Unit-Meetings wo bestimmte Fashion-Themen bearbeitet wurden. Zur Hälfte meines Volos wurden one-to-one Meetings eingeführt. Dieses Meeting fand alleine mit meinem Junior statt wo es gezielt um mich und meine Aufgaben ging und Raum für Fragen, Anliegen etc. bot.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleich Chance.
Interessante Aufgaben
Es war super vielfältig. Gleich vom ersten Tag an war ich ein Teil vom Team. Ich wurde meinen Kunden vorgestellt und konnte die ersten Pressekontakte von meinem Praktikum aus einer anderen Agentur schnell weiter ausbauen. Da mich der Bereich social media schon lange interessierte, konnte ich im insta und fb-team unterstützen.
Für meine Kunden war ich auf Pressebesuche in München und Hamburg, auf Messen, Presseveranstaltungen, Bloggerreisen etc.
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Immer a good time bei On Time :))
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles neues Büro mit schönem Showroom im Westen Berlins mit einer positiven Grundstimmung :)
Image
Als Lifestyle Agentur sehr bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht ganz so viel dazu sagen, weil ich nur ab und zu da bin. Aber habe immer ein gutes Gefühl :)
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation mit schnellem direkten Feedback, so dass man immer weiss woran man ist :)
Arbeitsbedingungen
eine positive Grundstimmung
Kommunikation
Offene, direkte Kommunikation bei Meetings, bei denen Jeder seine Meinung äussern kann.
Gehalt/Benefits
Faires Agenturgehalt, richtet sich nach Qualifikationen und Fähigkeiten.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Habe das Gefühl, dass Niemand bevorteilt bzw. benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden mit tollen Projekten, die kreativ umgesetzt werden.
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Klassische und breit aufgestellte PR Agentur für die Bereiche Fashion, Beauty, Interior und Food & Beverages
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung und interessante Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisieren an Prozessen, Hardware und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt stressige Zeiten wie Fashion Weeks und Vor-Weihnachtszeit, aber auch normale Phasen. Wichtig ist, dass die Kollegen sich immer versuchen zu unterstützen, wo es möglich ist. Es wird viel gelacht und auch mal zusammen ein Prosecco getrunken.
Image
Angesehen bei den Verlagshäusern.
Work-Life-Balance
Agenturleben: mal stressige und mal normale Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jede Karrierestufe Weiterbildungsmöglichkeiten, teils sollte man auch selbst aktiv werden und nachfragen. Man stößt hier auf offene Ohren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch optimiert werden, zu viel Papier im Umlauf. Es wird aber immer auf umweltbewusste Verpackung, Reisen und Eventutensilien geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ob im Team oder von anderen Units: die Teams unterstützen sich immer gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung versucht oft zu unterstützen, hier werden manchmal zu viele Schleifen gedreht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in schönem Showroom. Hardware müsste aktualisiert werden und komplett auf Laptops umgestellt werden. Neuer Meetingraum mit Bildschirm ist guter Schritt für mehr digitale Prozesse. Es wird wöchentlich Yoga angeboten und 1x im Monat kann man sich massieren lassen, was sehr gut tut.
Kommunikation
Durch wöchentliche Team Meeting und Unit Meetings werden Agentur-Themen und Team/Kundenprojekte regelmäßig besprochen und diskutiert.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt Verantwortung und eigene Projekte.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden mit verschiedenen Anforderungen und Zielen, die durch PR Arbeit, Events, Influencer Kampagnen oder auch anderen Aktionen betreut werden. So kann man überall lernen und mitarbeiten.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Always a good time with ... on time
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sehr schnell reagiert und eine gute Lösung für alle Mitarbeiter gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Agentur gibt es auch bei on time stressige Zeiten, aber davon lebt das Agenturleben. Langweilig wird es nicht und es ist immer etwas zu tun und es herrscht fast ständig Bewegung. Seitens der GL wird sich bemüht sie Arbeitsatmosphäre so positiv wie möglich zu gestalten. Auch wenn es mal stressig ist, wird man mit Massage und Yoga belohnt.
Image
on time PR zählt zu den führenden PR Agenturen in Berlin. Wer bereits in Agenturen gearbeitet in dem Bereich gearbeitet hat, kennt die Agentur und Kunden.
Die Kunden stammen aus den Bereichen Food&Drinks, Fashion, Interieur und Lifestyle. Es gibt spannende Kunden und ständig interessante Projekte.
Work-Life-Balance
Es gibt, wie in vielen anderen Unternehmen auch, bei on time gewisse Zeiträume mit Urlaubsperre. Wer sich aber vorzeitig informiert und den Urlaub einreicht, hat aber auch hier die Chance diese zu „umgehen“.
Wichtig ist hier eine klare Kommunikation mit der GL, dann findet sich immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer mal wieder interessante und qualitative gute Seminare für Mitarbeiter angeboten bei denen man viel lernen kann. Es ist aber auch Eigeninitiative gefragt. Wer sich für eine Weiterbildung interessiert kann dieses der GL vorschlagen.
Außerdem gibt es in unregelmäßigen Abständen auch interne Weiterbildungen, bei denen man auch vieles lernen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verhandlungssache und wird ungefähr wie in anderen Berliner Agenturen gezahlt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wir stetig versucht nachhaltig zu arbeiten. In einer PR Agentur ist dies nicht immer einfach, die GL versucht aber so gut wie es geht dieses umzusetzen.
Zusätzlich wird regelmäßig gespendet. Ob mit Sach- oder Geldspenden unterstützt on time verschiedene Projekte und Einrichtungen. Auch hier können sich die Mitarbeiter einbringen und Vorschläge machen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall entstehen zwar kleine Gruppen, im Großen und Ganzen verstehen sich aber alle gut. Wenn Hilfe gebraucht wird, packen alle gemeinsam an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist ziemlich jung, aber auch ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Gerade der Mix aus „älteren“ und „jüngeren“ hilft bei der Umsetzung von Projekten, da jeder ganz unterschiedliche Idee mitbringt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen relativ flache Hierarchie. Man kann gut mit den Vorgesetzten in den einzelnen Units sprechen.
Sollte es Probleme geben, ist die GL immer bereit sich mit einzuschalten. Auch wenn es manchmal aufgrund des Arbeitspensum länger dauert, hat die GL immer ein offenes Ohr. Wichtig ist es dann einfach, das Gespräch zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in einem großen Loft an der Spree. Die Räume sind luftig, hell und groß.
Da es sich um ein Großraum handelt kann es öfters lauter werden, es gibt aber genügend Rückzugsorte an denen man auch ungestört telefonieren kann.
Schön sind die kurzen Wege um mit anderen Kollegen sich auszutauschen.
Die Hardware kann an einigen Stellen etwas besser sein.
Kommunikation
Je nach dem wie viel zu tun ist, gibt es regelmäßige Meetings bei denen man über alles informiert wird, Projekte besprochen werden und Ausblicke über die kommenden Woche gegeben wird. Es gibt ein Meeting für alle und kleine Meetings in den eigenen Units. Wer redebedarf hat und aufgrund aktueller Projekte sich austauschen möchte, kann selbst zu Meetings einladen.
Gleichberechtigung
Es arbeiten deutlich mehr Frauen im Unternehmen als Männer, das ist aber üblich in der Branche. Als Frau somit keine Probleme bezüglich der Gleichberichtigung, die in anderen Branchen noch deutlich zu spüren ist.
Auch ein Wiedereinstieg nach einer on time Auszeit ist gar kein Problem.
Interessante Aufgaben
Bei on time hat man die Möglichkeit sehr schnell viel Verantwortung zu übernehmen und selbständig coole Projekte umzusetzen. Zeigt man Interesse und Bereitschaft lernt man so sehr viel und betreut schnell eigene Kunden oder plant Projekte. Auch Pressereisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit.
Das ist ein großes Plus im Gegensatz zu anderen Agenturen, bei denen teilweise noch Mails gegengelesen werden, bevor sie raus gehen.
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Lehrreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht die meiste Zeit eine sehr lockere Arbeitsatmosphäre. Es handelt sich um ein Großraumbüro mit tollem Ausblick auf die Spree.
Work-Life-Balance
2 Mal die Woche wird Yoga vor Schichtbeginn angeboten, dieses Angebot nutzen jedoch nicht viele. Außerdem wurden vor kurzem Gleitzeiten eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde nach meinem 3 monatigem Praktikum ohne weiteres als Werkstudentin in der Firma aufgenommen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen sind sehr unterstützend und auch Fragen werden jederzeit und gewissenhaft beantwortet
Kommunikation
Leider passiert es im Stress häufiger mal, dass Aufgaben schlecht kommuniziert oder übergeben werden.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, dass andere Arbeitskollegen bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer sehr viel zu tun, wodurch man als Praktikant die Möglichkeit hat schon früh Verantwortung zu übernehmen. Dadurch habe ich hier von Anfang an sehr viel lernen können und auch nach mittlerweile 6 Monaten lerne ich noch regelmäßig neues dazu. Besonders positiv finde ich es bei den German Press Days oder diversen Fashionweek Veranstaltungen mitwirken zu können.
Vorgesetztenverhalten
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