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3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Zeit bei on time PR.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man begegnet sich hier in allen Abteilungen auf Augenhöhe und mit Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr offene und kommunikative Athmosphäre.

Image

on time PR hat tolle Kunden und ein grosses und vielfältiges Portfolio welches sie in einem sehr guten Image wiederspiegelt.

Work-Life-Balance

Ich habe immer den Urlaub und die Freizeit bekommen die ich brauchte.

Gehalt/Benefits

Wie es sein soll.

Kollegenzusammenhalt

Passt einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen verstehen sich super.

Vorgesetztenverhalten

Die Inhaberin und die beiden Geschäftsführer begegnen einem immer mit Respekt und auf Augenhöhe. Es wird einem zugehört.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Top Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ist so wie es sein soll.

Interessante Aufgaben

Hatte nie Langeweile und immer spannende Projekte.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Always a good time with ... on time

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr schnell reagiert und eine gute Lösung für alle Mitarbeiter gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jeder Agentur gibt es auch bei on time stressige Zeiten, aber davon lebt das Agenturleben. Langweilig wird es nicht und es ist immer etwas zu tun und es herrscht fast ständig Bewegung. Seitens der GL wird sich bemüht sie Arbeitsatmosphäre so positiv wie möglich zu gestalten. Auch wenn es mal stressig ist, wird man mit Massage und Yoga belohnt.

Image

on time PR zählt zu den führenden PR Agenturen in Berlin. Wer bereits in Agenturen gearbeitet in dem Bereich gearbeitet hat, kennt die Agentur und Kunden.
Die Kunden stammen aus den Bereichen Food&Drinks, Fashion, Interieur und Lifestyle. Es gibt spannende Kunden und ständig interessante Projekte.

Work-Life-Balance

Es gibt, wie in vielen anderen Unternehmen auch, bei on time gewisse Zeiträume mit Urlaubsperre. Wer sich aber vorzeitig informiert und den Urlaub einreicht, hat aber auch hier die Chance diese zu „umgehen“.
Wichtig ist hier eine klare Kommunikation mit der GL, dann findet sich immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer mal wieder interessante und qualitative gute Seminare für Mitarbeiter angeboten bei denen man viel lernen kann. Es ist aber auch Eigeninitiative gefragt. Wer sich für eine Weiterbildung interessiert kann dieses der GL vorschlagen.
Außerdem gibt es in unregelmäßigen Abständen auch interne Weiterbildungen, bei denen man auch vieles lernen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist verhandlungssache und wird ungefähr wie in anderen Berliner Agenturen gezahlt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, es wir stetig versucht nachhaltig zu arbeiten. In einer PR Agentur ist dies nicht immer einfach, die GL versucht aber so gut wie es geht dieses umzusetzen.
Zusätzlich wird regelmäßig gespendet. Ob mit Sach- oder Geldspenden unterstützt on time verschiedene Projekte und Einrichtungen. Auch hier können sich die Mitarbeiter einbringen und Vorschläge machen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall entstehen zwar kleine Gruppen, im Großen und Ganzen verstehen sich aber alle gut. Wenn Hilfe gebraucht wird, packen alle gemeinsam an.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist ziemlich jung, aber auch ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Gerade der Mix aus „älteren“ und „jüngeren“ hilft bei der Umsetzung von Projekten, da jeder ganz unterschiedliche Idee mitbringt.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen relativ flache Hierarchie. Man kann gut mit den Vorgesetzten in den einzelnen Units sprechen.
Sollte es Probleme geben, ist die GL immer bereit sich mit einzuschalten. Auch wenn es manchmal aufgrund des Arbeitspensum länger dauert, hat die GL immer ein offenes Ohr. Wichtig ist es dann einfach, das Gespräch zu suchen.

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet wird in einem großen Loft an der Spree. Die Räume sind luftig, hell und groß.
Da es sich um ein Großraum handelt kann es öfters lauter werden, es gibt aber genügend Rückzugsorte an denen man auch ungestört telefonieren kann.
Schön sind die kurzen Wege um mit anderen Kollegen sich auszutauschen.
Die Hardware kann an einigen Stellen etwas besser sein.

Kommunikation

Je nach dem wie viel zu tun ist, gibt es regelmäßige Meetings bei denen man über alles informiert wird, Projekte besprochen werden und Ausblicke über die kommenden Woche gegeben wird. Es gibt ein Meeting für alle und kleine Meetings in den eigenen Units. Wer redebedarf hat und aufgrund aktueller Projekte sich austauschen möchte, kann selbst zu Meetings einladen.

Gleichberechtigung

Es arbeiten deutlich mehr Frauen im Unternehmen als Männer, das ist aber üblich in der Branche. Als Frau somit keine Probleme bezüglich der Gleichberichtigung, die in anderen Branchen noch deutlich zu spüren ist.
Auch ein Wiedereinstieg nach einer on time Auszeit ist gar kein Problem.

Interessante Aufgaben

Bei on time hat man die Möglichkeit sehr schnell viel Verantwortung zu übernehmen und selbständig coole Projekte umzusetzen. Zeigt man Interesse und Bereitschaft lernt man so sehr viel und betreut schnell eigene Kunden oder plant Projekte. Auch Pressereisen im In- und Ausland sind keine Seltenheit.
Das ist ein großes Plus im Gegensatz zu anderen Agenturen, bei denen teilweise noch Mails gegengelesen werden, bevor sie raus gehen.

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Spannendes Volontariat im Lifestylebereich. Tolle Kunden, tolles Team, tolle 18 Monate.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt vier Bereiche: Fashion, Beauty, Food & Beverage, Interior.
Ich habe im größten Team (Fashion) gearbeitet und ein 18-monatiges Volo absolviert. Als Teamleader hatte ich zwei Vorgesetzte, einen Junior und einen Senior. Von beiden konnte ich viel lernen.

Image

Gutes Image und namenhafte internationale Kunden im Lifestyle-Bereich.

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde während meiner Zeit eingeführt. Die Agentur hat sich für das gesundheitliche Wohlergehen stark gemacht. Es gab 2x die Woche Yoga sowie Massage, beides kostenfrei.

Karriere/Weiterbildung

Als Volo habe ich drei Workshops besuchen können. Eine Weiterbildung von yuii business, ein Text-Workshop von einer Redakteurin die nebenbei aus dem Nähkästchen plauderte und ein interner Workshop mit dem gesamten on time Team in der Uckermark. Hier gab es neben interessanten Lern-Einheiten auch jede Menge Spaß.

Mir wurde im Anschluss an dem Volo die Junior-Position angeboten. Ich wäre gerne geblieben, wollte aber erst noch den Master im Ausland machen.

Gehalt/Benefits

Der Branche entsprechend. Man kann gut nachverhandeln, wenn man gute Leistung bringt und Initiative zeigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Kunden haben soziale Projekte die von der Geschäftsführung und auch vom Team mit Begeisterung unterstützt wurden.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mich immer auf mein Team verlassen, und mein Team sich auf mich.

Umgang mit älteren Kollegen

Und auch hier wurden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte hauptsächlich mit meinem Junior zu tun, er war für alles mein Ansprechpartner. Meistens hat er mich alleine laufenlassen. So konnte ich mich ausprobieren und vieles was ich in der Uni in der Theorie gelernt habe direkt umsetzen. Wusste ich mal nicht weiter, hatte er ein offenes Ohr für mich. Meine to do´s wurden klar an mich kommuniziert. Ging mal was in die Hose, hat er seinen Kopf hingehalten.

Arbeitsbedingungen

Da man in einem Großraumbüro arbeitet wird es bei über 20 Leuten schonmal laut. Wenn man mal eine ruhige Minute für follow up oder Pressetexte schreiben brauchte, konnte man sich im Konferenzzimmer oder im Showroom eine gemütliche Ecke suchen.

Kommunikation

In den wöchentlichen Agenturmeetings wurde alles wichtige besprochen. Dann gab es noch Unit-Meetings wo bestimmte Fashion-Themen bearbeitet wurden. Zur Hälfte meines Volos wurden one-to-one Meetings eingeführt. Dieses Meeting fand alleine mit meinem Junior statt wo es gezielt um mich und meine Aufgaben ging und Raum für Fragen, Anliegen etc. bot.

Gleichberechtigung

Hier haben alle die gleich Chance.

Interessante Aufgaben

Es war super vielfältig. Gleich vom ersten Tag an war ich ein Teil vom Team. Ich wurde meinen Kunden vorgestellt und konnte die ersten Pressekontakte von meinem Praktikum aus einer anderen Agentur schnell weiter ausbauen. Da mich der Bereich social media schon lange interessierte, konnte ich im insta und fb-team unterstützen.
Für meine Kunden war ich auf Pressebesuche in München und Hamburg, auf Messen, Presseveranstaltungen, Bloggerreisen etc.

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