Onapsis 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Onapsis GmbH betreibt ein äußerst unprofessionelles und irreführendes Recruiting: Obwohl es keine realen offenen Stellen gibt, werden die gleichen Positionen immer wieder auf LinkedIn veröffentlicht, um Bewerber in einen scheinbaren Prozess zu locken. Kandidaten werden zu Gesprächen eingeladen, nur um im Anschluss standardisierte Absagen zu erhalten – ein klares Indiz dafür, dass niemals eine echte Einstellung beabsichtigt war. Insiderberichte bestätigen, dass diese Praxis lediglich dem Markenaufbau im deutschen Markt dient, was nicht nur respektlos ist, sondern auch rechtlich sehr fragwürdig. Bewerber sollten sich hiervor in Acht nehmen und ihre Zeit nicht in diese Scheinverfahren investieren.