Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice ist möglich; faire Bezahlung
Überall wird gespart und Stellen wurden massiv abgebaut.
Die bisherige Unternehmensstrategie sollte überdacht werden.
Man kann überwiegend im Homeoffice arbeiten. Leider sehr spürbare „Hire and Fire“ Mentalität. Es wird überall gespart. Deshalb wurden in der letzten Zeit massiv Stellen abgebaut.
Die erwähnte „Hire and Fire“ Mentalität und das viele Sparen an allen Ecken und Enden hat bei den Mitarbeitern leider Spuren hinterlassen und gibt einem kein gutes, oder sicheres Gefühl.
Durch viel Homeoffice eigentlich gut, allerdings wurden regelmäßig Überstunden gemacht, ohne die Möglichkeit diese abzubauen. Ausgleich gab es dafür auch nicht.
Die Kollegen sind alle hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Leider wird hier überall gespart. Es stehen einem nicht alle Arbeitsmittel zur Verfügung. Vor Neuanschaffung wird sich gesträubt.
Über Neuerungen und Veränderungen habe ich mich nie gut informiert gefühlt.
Aufgaben sind spannend. Leider wenig Mitspracherecht.
Gehalt kommt pünktlich.
Prozesse, Sparmaßnahmen, People-Management, Kultur (keine), nur virtuelle Arbeiten, Unterbesetztung, Fluktuation.
Solange gemacht werden muss was die Investoren sagen, gibt es keine Lösung.
Bis heute keine Ideen die Kollegen zusammenzubringen. Es wird gespart wo es geht.
Neue Mitarbeiter bekommen keine Freiheiten ihre Ideen einzubringen, die Geschäftsführung versucht mit der Brechstange die Sparmaßnahmen durchzusetzen. Keine Unternehmenskultur.
Nichts besonderes
Normal, nichts besonderes
Soweit man sich sieht. Alle remote Mitarbeiter haben keine Beziehung
5 Vorgesetzte in 3 Jahren
Alte Laptops und Telefone
Sehr schlecht, keine Kommunikation, wenn dann ein Tag vorher. Mesitens wissen wir nicht wer neu gekommen oder gegangen ist.
Das Gehalt kommt pünktlich
Extrem hone Fluktuation
Kein Plan keine Strategie
Ausgaben werden bis auf den Cent hinterfragt.
Management in USA, alle anderen haben nichts zu sagen
Die in Deutschland haben sowieso nichts zu sagen, wird alles in USA diktiert.
Alle Kollegen sind Europaweit verteil, kein persönlicher kontakt. Alles virtuell, keiner sieht den anderen. GF kam nach 4 Jahren zum ersten Mal nach Deutschland.
Wird immer schlechster
Stress pur
Normal
Kommt drauf an, die in USA sind ...
Nur kurzfristig, du hast keine Zeit die Anfrage zu bearbeiten, alles ungeplant.
Normalerweise ja, aber keine Strategie