Bester Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe!
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr klar strukturiert und von Anfang bis Ende transparent. Bereits zwei Tage nach meiner Bewerbung wurde ich für ein erstes telefonisches Orientierungsgespräch kontaktiert. Schon hier wurde offen kommuniziert, wie es weitergeht.
Darauf folgte ein erstes Kennenlerngespräch vor Ort, bei dem ich direkt zum Ende ehrliches Feedback und eine klare Rückmeldung zum nächsten Schritt bekommen habe. Für das Zweitgespräch erhielt ich eine Woche im Voraus eine Case Study zur Vorbereitung, die sehr passend für die zukünftige Tätigkeit war.
Besonders positiv fand ich, dass bereits früh das Organisationsmodell der ONE und die Unternehmenswerte vorgestellt wurden. Themen wie Mitgestalten und persönliche Weiterentwicklung haben spürbar einen hohen Stellenwert. Gleichzeitig bestand echtes Interesse an mir als Person und daran, ob ONE auch zu meinen Vorstellungen und Zielen passt.
Insgesamt ein sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur eigenen Motivation, zum Wechsel in die Beratung
- Fragen zum Vorgehen in bestimmten Situationen
- Wünsche für meine zukünftige Arbeit, Weiterbildungen, Themenschwerpunkte
- Projekterfahrungen und ausgeübte Rollen