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2024

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf MA-Zufriedenheit. Fähige Mitarbeiter:innen, mit denen die Arbeit Spass macht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie und der Umgang unter den Kollegen. Alle super freundlich und hilfsbereit.

Arbeitsatmosphäre

Projekte können größtenteils selbst ausgesucht werden. Alle sind motiviert.

Image

Bei allen bisherigen Kunden genießt die ONE einen tollen Ruf.

Work-Life-Balance

Beraterleben kostet viel Zeit und bei der ONE wird darauf geachtet, dass niemand übertreibt.

Karriere/Weiterbildung

Die ONE hat eine eigene "ONE-University", in der über alle Bereiche hinweg Schulungen angeboten werden (z.B. IT, agile PL, persönliche Weiterentwicklung,...)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur ist klasse aufgebaut, mit Festgehalt und Prämie. Das Verhältnis ist sehr gut. Mehr Geld kann es aber natürlich immer sein ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinsame Spendenaktionen, gemeinsame Ausflüge zum Bäume pflanzen sind nur Beispiele. Sustainability ist gerade auf dem Vormarsch. Nicht nur bei den Kunden, sondern auch im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind untereinander befreundet, reisen gemeinsam und treffen sich Abends zum Essen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ziemlich junges Unternehmen, in dem alle auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Egal ob schwarz, weiß, gelb, groß, klein, alt, jung, Geschlecht, Religion,....

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie ermöglicht direkte Kommunikation. Tolle und regelmäßige Kommunikation mit konstruktivem und offenem Feedback.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros in Frankfurt, München und CoWorking in Berlin.

Kommunikation

Regelmäßige Runden mit allen auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Alle Gleichberechtigt!!

Interessante Aufgaben

Tolle, interessante Auftraggeber mit klasse Projekten über verschiedene Branchen hinweg.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Hartinger, Recruiting-Team
Jenny HartingerRecruiting-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback zu unserer Organisation genommen hast!

Es freut uns, dass du vor allem die flachen Hierarchien und das Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen positiv beurteilst. Für uns ist es besonders wichtig, dass sich alle ONEs wohlfühlen und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Dazu gehört auch die direkte Kommunikation mit allen - egal in welcher Rolle - und eine offene Feedback-Kultur.

Wir finden es auch schön, dass du die anderen Aspekte, wie unsere Initiativen in Richtung Nachhaltigkeit und die ONE University für die interne Weiterbildung oder auch die Büros als positive Beispiele anführst.

Wie du bereits erwähnt hast, kann es im Beraterleben schon mal vorkommen, dass es aufgrund von Reisen oder Veranstaltungen etwas später oder stressiger wird. Wir ermutigen aber jeden ONE, hier auf sich selbst zu achten und geben viele Freiräume, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Beim Gehalt achten wir vor allem darauf, dass es fair und ausgewogen zwischen allen ONEs ist, je nach Erfahrung und Rolle. Es freut uns daher sehr, dass Du unsere Gehaltsstruktur gut findest.

Wir sind froh, dass du Teil der ONE bist, und bedanken uns für die tolle Bewertung!

Beste Grüße,
ONE

Bester Arbeitgeber für den Einstieg in die Berufswelt!

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- innovatives Unternehmen, das stets nach Verbesserung strebt
- flache Hierarchien
- jeder Einzelne darf die ONE in allen Ebenen proaktiv mitgestalten
- Mitarbeiter:innen stehen im Fokus

Arbeitsatmosphäre

Eine äußerst harmonische Arbeitsumgebung, die durch das starke Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.

Work-Life-Balance

ONE bietet optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, mit hoher Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wissen wird aktiv weitergegeben und ausgetauscht und es stehen zusätzlich Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Innovatives Bonusmodell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder ONE zeigt ein starkes Sozialbewusstsein und trägt zum Gemeinwohl bei, sei es durch das Pflanzen von Bäumen oder Spenden für die Ukraine.

Kollegenzusammenhalt

ONE steht für Zusammenhalt. Durch die zahlreichen Aktivitäten nach der Arbeit und bei verschiedenen Events wird dieser standortübergreifend weiter gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird als Team agiert und so verhalten sich auch die "Vorgesetzten" - ein Paradebeispiel für Führung auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, angefangen bei dem harmonischen Teamgeist, bis hin zur technischen Ausstattung, sowohl in den wunderbaren Büros als auch für das Arbeiten im Home-Office.

Kommunikation

Nach innen sowie nach außen herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation und Transparenz.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Möglichkeiten, ihr volles Potenzial zu entfalten, und es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird als Individuum wahrgenommen und geschätzt, während er gleichzeitig Teil der Gemeinschaft ist.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Hartinger, Recruiting-Team
Jenny HartingerRecruiting-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für das durchweg positive Feedback zur ONE!

Wir freuen uns sehr, dass du uns als besten Arbeitgeber für den Einstieg in die Berufswelt ansiehst und dass wir dir diesen Einstieg während deiner Zeit bei uns ermöglichen konnten.

Besonders toll finden wir, dass du unseren Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen und das Agieren unserer Führungskräfte auf Augenhöhe erwähnst. Das sind für uns entscheidende Werte und Verhaltensweisen, die „ONE“ als Organisation ausmachen.

Danke, dass du als Werkstudent:in die ONE mit deinen Perspektiven und individuellen Stärken bereichert hast. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße,
ONE

Ausnahme-Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer ein eine unternehmerische, proaktive Art mitbringt - Lust hat, zu gestalten aber auch von Gestaltern zu lernen, der/die wird hier viel Freude haben.

Das ist keine Unternehmung, die ihren Mitarbeitern ständig sagen möchte, was sie tun sollen ... sondern die Freiheit aber auch die Erwartungshaltung an jede/n Mitarbeiter/in stellt, einen internen und externen Mehrwert zu liefern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales, wertschätzendes und positives Miteinander im gesamten Kolleg:innen-Kreis. Auch Standortübgreifend ist man immer herzlich Willkommen und die gesamte Firma ist bestrebt, wirklich eine "ONE" zu sein.

Image

Das Feedback von innen und Außen ist authentisch und ehrlich positiv.

Work-Life-Balance

Es kann durchaus auch mal stressig werden - aber die ONE ist kein Arbeitgeber, bei dem Überstunden zur Selbstverständlichkeit zählen. Sie sollen die Ausnahme bleiben und das ist für eine Unternehmensberatung wirklich bemerkenswert.

Karriere/Weiterbildung

Jede/r Mitarbeiter/in hat einen Karriereplan, der die fachliche und menschliche Weiterentwicklung in den Fokus nimmt. Weiterbildungen (auch teure) werden ausnahmslos bezahlt, solange sie der fachlichen Entwicklung entsprechen. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Treffen außerhalb des Büros (z.B. in einem großen gemieteten Haus auf dem Land), wo interne Wissensweitergabe praktiziert wird. Spitze!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfinde meine Bezahlung als sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Art, wie diese Unternehmung aufgebaut und gelebt wird, wie Mitarbeiter:innen gefördert werden und wie auch der Umgang untereinander ist ... das ist sicherlich ein positiver, ganz allgemeiner gesellschaftlicher Beitrag, der keine Selbstverständlichkeit ist.

Umweltthemen werden nicht gezielt voran getrieben. Auch gibt es sonst kein spezifisches soziales Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und viele freuen sich authentisch über einzelne und gemeinsame Erfolge. Es sind keine "Grüppchen" spürbar, was ich richtig gut finde.

Arbeitsbedingungen

So, wie es sich für eine Technologieberatung gehört: Top techn. Ausstattung, sehr ansprechende Büros. Ein Homeoffice-Bonus zur Einstellung deckt großzügig alles ab, was man braucht.

Gleichberechtigung

Meiner Einschätzung nach hat jeder die gleichen Möglichkeiten.
Es zählt die qualitativ hochwertige Arbeit bei Kunden und eine proaktive, sympathische und wertschaffende Einbringungen innerhalb der Organisation selbst.

Interessante Aufgaben

Man hat einen hohen Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Projekte, als auch bei der Arbeit innerhalb der Organisation. Damit hat man tatsächlich das Szepter ganz oft selbst in der Hand, wie interessant man den Alltag gestaltet. Es wird thematisch bisher nie langweilig!


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Hartinger, Recruiting-Team
Jenny HartingerRecruiting-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserer Organisation!

Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei ONE wertschätzt und dich an allen Standorten willkommen fühlst. Deine positive Rückmeldung zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und den interessanten Aufgaben motiviert uns, hier weiterhin Energie aufzuwenden und diese Bereiche noch mehr auszubauen.

Dass es manchmal stressig wird, lässt sich - wie du auch geschrieben hast - nur schwer vermeiden. Hier können wir dir insbesondere unser Konzept der persönlichen Freiräume, dass wir für alle Mitarbeitenden geschaffen haben, ans Herz legen.

Deinen Kommentar zu den Umweltthemen und dem sozialen Engagement nehmen wir gerne an. Wir haben bereits erste Initiativen implementiert, um unseren ökologischen Fußabdruck als Firma so gering wie möglich zu halten. Darauf möchten wir in Zukunft weiter aufbauen. Auch im Bereich soziales Engagement gibt es bereits einzelne Projekte wie z.B. die Durchführung von jährlichen Social Days oder dem Spenden unserer Hardware nach 3 Jahren Nutzungsdauer.

Natürlich können wir hier noch besser werden und nehmen dein Feedback als Impuls dafür gerne mit.

Wir sind froh, dass du Teil der ONE bist!

Beste Grüße,
ONE

Großartiges Gesamtpaket, das Spaß bei der Arbeit bringt!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre in der sich alle wohlfühlen und unterstützen.

Image

Man hört nur Positives

Work-Life-Balance

Sehr faire Balance, kein sinnloses Absitzen von Stunden im Office, stattdessen zielorientiertes Arbeiten und das Bewusstsein, dass auch Pausen produktiv sind.

Karriere/Weiterbildung

Super Aufstiegsmöglichkeiten, sehr regelmäßige Weiterbildungen, orientiert an Mitarbeiterwünschen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Kompensationspaket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrfach Events/Aktionen zu sozialen Zwecken, Nachhaltigkeitsrichtlinie.

Kollegenzusammenhalt

Super Umgang miteinander. Viele Kollegen sind sich auch über die Arbeit hinaus verbunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme, man wird an Ergebnissen gemessen.

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair, an den Mitarbeiterbedürfnissen ausgerichtet. Servant Leadership.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten im Home Office problemlos möglich, genau wie vor Ort

Kommunikation

Radikale Transparenz auf allen Ebenen, regelmäßiges Feedback, offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Keine Probleme, man wird an Ergebnissen gemessen.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter entscheiden selbst wie und wohin sie sich entwickeln wollen und bekommen entsprechend die Chance, sich einzubringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Witt, Partner
Christoph WittPartner

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

dein Feedback liest sich großartig. Es freut uns, dass du unsere Organisation derart zu schätzen weißt und die Chancen nutzt, die unsere offene Kultur bietet. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter, damit der Spaß für uns nie verloren geht.

Danke, dass du eine/einer von uns bist!

Beste Grüße
ONE

Vieles Anders, das meiste besser, Absolut Großartig!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird tatsächlich zum größten Teil durch die Mitarbeiter bzw. durch alle im Unternehmen gesteuert und geführt. Manager sind nicht Chef sondern Coach und Mentor. Es gibt viel Freiheit, aber bei Bedarf werden dem einzelnen auch mehr Rahmen vorgegeben. Es herrscht maximale Transparenz auch bei den Unternehmenszahlen.
ONE bietet die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Jeder kann bzw. soll mitarbeiten. Ein mitlaufen ist allerdings nicht erwünscht. rein setzen und bedienen lassen funktioniert hier nicht. Großartige Kultur und keine Festgefahrenen Strukturen. Absolut profitabel dank eines genialen Teamgedanken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Witt, Partner
Christoph WittPartner

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

diesen echten und spürbaren Teamgedanken verdanken wir solchen Mitarbeitenden wie dir, die ihre Freiheiten offensichtlich richtig nutzen, um sich selbst in das Organisationsmodell einzubringen. Du wirst uns helfen, auch den letzten Stern zu markieren.

Beste Grüße
ONE

Innovative Beratung, die die Mitarbeiter:innen in den Fokus stellt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, ehrliche & offene Kommunikation, innovative Ansätze und Mitarbeiter:innen stehen an erster Stelle

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Verhältnis auf allen Ebenen. Offene und ehrliche Fehlerkultur wird nicht nur erwähnt, sondern tatsächlich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Keine vorgefertigte Checkliste, die man erfüllen muss um die nächste Karriere-Stufe zu erreichen. Hier werden individuell die Ziele besprochen und die dafür notwendigen Maßnahmen getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Auch nach Feierabend verbringt man gerne Zeit miteinander (Feierabendbier, Wein-Tasting, Trip in's Ski-Gebiet, ...).

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen hier die Rolle eines Mentors/Coachs ein und verfolgen den Ansatz, die Mitarbeiter bei der Entwicklung zu unterstützen. Dadurch ist die Zusammenarbeit auf einer persönlicheren und individuelleren Ebene als bei der klassischen Rolle eines "Vorgesetzten".

Arbeitsbedingungen

Moderne, zentralgelegene Büros. Wahl zwischen Windows-Laptop und MacBook + iPhones.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation. Jeder kann seine Meinung äußern und seinen Teil dazu beitragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Innovatives und sehr attraktives Bonusmodell


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Witt, Partner
Christoph WittPartner

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und sehr positives Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für deine äußerst positive und detaillierte Bewertung.

Danke insbesondere für dein Feedback zur offenen und ehrlichen Kommunikation sowie dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt mit der Bewertung "auch nach Feierabend verbringt man gerne Zeit miteinander".


Beste Grüße
ONE

Innovativ und zukunftsorientiert! Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und einzigartige Arbeitsatmosphäre.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Transparenz und die offene Kommunikation
- Die individuelle Förderung durch meinen "Vorgesetzten"
- Das kollegiale Miteinander
- Die Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung der ONE (OKRs und monatliche Sprints)
- Gemeinsame ONE Events

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Jeder kann sich in unterschiedliche Themen einbringen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander. Alles auf einer konstruktiven und wertschätzenden Ebene.

Image

Bei Bestandskunden ein sehr gutes Image. Namhafte Kunden vertrauen der ONE. Für unsere Unternehmensgröße haben wir ein großes Netzwerk.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance sehr gut. Home Office ist im Arbeitsvertrag verankert. Urlaub kann ohne Probleme genommen werden. Interne Meetings nach 18 Uhr werden vermieden. Neue Initiativen zur Schaffung von Freiräumen von Mitarbeiter:innen mit internen Rollen sind angestoßen worden.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche Weiterentwicklung ist ein sehr wichtiger Punkt. Weiterbildungsmaßnahmen - intern sowie extern - sind immer möglich. Karriere kann bei ONE jede/-r machen!

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Fixgehalt und sehr attraktive und transparente Bonusregelung. Zusätzliche Benefits sind ebenfalls vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erste Initiativen sind angestoßen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird groß geschrieben und ehrlich gelebt. Wir sind ein wirkliches Team. Bei Problemen bekommt man jederzeit Unterstützung. Der Zusammenhalt wird zudem noch durch viele gemeinsame Events gefördert und gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Formell gibt es natürlich einen "Vorgesetzten". Das hat jedoch mit dem was man sich originär darunter vorstellt nicht viel zu tun. Der / die Vorgesetzte ist ein Coach / Mentor, der die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter individuell fördert und weiterentwickelt. Alles auf Augenhöhe. In der Beziehung zwischen der Mitarbeiter:in und dem / der Vorgesetzten gibt es kein Hierarchiedenken.

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware und top ausgestattete Büros. Für Verpflegung ist natürlich ebenfalls gesorgt.

Kommunikation

Unglaubliche Transparenz sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Hier gibt es keine Geheimnisse. Wichtige Entscheidungen auf Managementebene werden direkt und offen dargelegt. Wer eine Information braucht, bekommt diese auch. Es gibt viele Möglichkeiten Feedback zu geben und auch selbst welches zu bekommen.

Gleichberechtigung

Wir leben Gleichberechtigung und haben eine eigene Diversity Change-Story initiiert.

Interessante Aufgaben

Gibt es unendlich viele. Intern sowie bei der Auswahl an Projekten. Im Projektgeschäft wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters Rücksicht genommen. Niemand soll ein Projekt durchführen, welches ihr oder ihm keine Freude bereitet.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Witt, Partner
Christoph WittPartner

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und sehr positives Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für deine äußerst positive und detaillierte Bewertung.

Danke insbesondere für dein Feedback zur Transparenz und offenen Kommunikation sowie der Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung der ONE.


Beste Grüße
ONE

Spannende Aufgaben mit Verantwortung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Zusammenhalt unter Kollegen, flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein :-)

Arbeitsatmosphäre

Trotz des normalen Berateralltags wird Wert auf einen Austausch unter Kollegen gelegt. Jeder wird gleich geschätzt.

Work-Life-Balance

Man hat die Freiheit, sich eine angemessene Work-Life-Balance selbst zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

angemessenes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Top! Hilfsbereitschaft und der Wille, Wissen auch zu teilen wird hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, die es erlauben, Dinge anzusprechen und zu fragen. Alle werden in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, Arbeitsmaterialien werden gestellt.

Kommunikation

Themen werden offen besprochen. Ich habe das Gefühl, dass es nichts gibt, worüber man nicht sprechen könnte.

Gleichberechtigung

Kann ich nur bestätigen :-)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Witt, Partner
Christoph WittPartner

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und sehr positives Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für deine äußerst positive Bewertung.

Danke insbesondere für dein Feedback zur Hilfsbereitschaft der ONEs und dem Willen von jedem Einzelnen, Wissen auch zu teilen, was ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit ist.


Beste Grüße
ONE

Hier wird Eigenverantwortung gelebt, das ist ehrliche Beratung von Menschen für Menschen!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie Firmenfitness und Mobilitätsbudget, Bonusmodell

Work-Life-Balance

Jeder Berater handelt eigenverantwortlich und findet damit seine persönliche Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Großartiges Bonussystem, Überschüsse sind sofort transparent und fließen ohne Umwege an die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden in der Gemeinschaft gelöst

Vorgesetztenverhalten

Mehr Augenhöhe geht nicht

Kommunikation

Großartige Transparenz unter allen Kollegen

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden & häufig in kleinen Teams unterwegs


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Witt, Partner
Christoph WittPartner

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und sehr positives Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für deine äußerst positive Bewertung. Danke insbesondere für dein Feedback zur eigenverantwortlichen Arbeitskultur und unserem transparenten Bonussystem.

Beste Grüße
ONE

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Erlebe den ONE-Drive: Konstruktive Arbeitsatmosphäre, guter Umgang miteinander & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es von mehreren Personen geführt wird, die sich in ihrer Expertise und Kompetenzen sehr gut ergänzen. Das gibt unserem System Stabilität, führt zu guten Entscheidungen und gibt auch Freiräume für Kreativität für uns als Mannschaft.
Die Kollegen haben allesamt Drive, denken über ihren Tellerrand hinaus. Also irgendetwas scheint in der Vorselektion der Menschen hier ziemlich gut zu laufen ;). Das Beteiligungs- und Bonussystem. Grundsätzlich wird die Mannschaft als Mannschaft für den wirtschaftlichen Erfolg belohnt. Wir kennen die Zahlen und können selbst aktiv mitwirken. Zur Ergänzung gibt es einen Individualbonus. Mitarbeiter können für sich persönlich entscheiden, was sie motiviert und ihre Ziele daran ausrichten. Ist aber kein Muss.
Die Möglichkeit zur Mitwirkung und -gestaltung der Organisation selbst. Arbeiten mit OKRs und monatlichen Sprints, um unsere Organisation zu entwickeln. Jeder ist Themengeber und Lösungsdesigner nach Wunsch. Eine gute Balance zwischen Autonomie und Alignment :).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt kein Thema ein, was ich persönlich nicht bei jemandem in der Firma zu adressieren wüsste mit der Gewissheit, dass es differenziert aufgenommen würde und man gemeinsam zu einer Lösung kommt. Das ist für mich persönlich eine Baseline, die alles „schlechte“ per se schon ausmerzt :).

Verbesserungsvorschläge

Wir sind eine kleine Anzahl und lernen eine offene und ehrliche Feedbackkultur, deshalb sage ich das den Personen persönlich ;)

Arbeitsatmosphäre

Gesund ambitioniert, guter Umgang, konstruktiv, kollegial

Image

Weitreichendes Kundennetzwerk, gerade für unsere Unternehmensgröße von 25 Personen. Es wird Wert gelegt auf wertschätzende und langlebige Kundenbeziehungen. Und die Kunden danken es uns zurück. :)

Work-Life-Balance

Immer im Hinterkopf: Wir sind ein Beratungshaus, was impliziert, dass unsere Arbeit im Regelfall mit Reisetätigkeit verbunden ist, deshalb der Abzug in der B-Note. Home Office ist im Vertrag verankert. Urlaub kann in Abstimmung mit dem Kunden flexibel genommen werden. Und im Gespräch mit den Führungskräften wird als ganz natürlich Bestandteil des Projekteinsatzes die Möglichkeit Home Office eruiert. Wir mögen uns alle, so sehr sogar dass es am Wochenende still in den Chats wird, weil Erholung angesagt ist ;) Fairerweise muss man auch sagen, wir sind ambitioniert und wenn eine Deadline nah ist, dann ist ein freiwilliger Wochenendeinsatz auch mal dabei.

Karriere/Weiterbildung

- Entwicklung anhand eines kontinuierlichen Entwicklungsdialogs
- Weiterbildungen können selbst vorgeschlagen werden und mit der Führungskraft beschlossen werden
-interne University zum gegenseitigen Wissenstransfer
- regelmäßige Taktung für Promotionen

Gehalt/Sozialleistungen

- Bonussystem
- Mitarbeiterangebote vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Untereinander sehr sozialbewusst. Angebote wir Jobrad sind gegeben. 3 Punkte, weil ich denke, dass es aufgrund der jungen Unternehmenshistorie einfach noch keine gezielte Aufmerksamkeit bekommen hat und es keinen dedizierten Verfechter in Person gibt. Gleichzeitig wenn ich die Menschen vor meinem inneren Auge vorbeiziehen lasse, sehe ich Potenzial ;)

Kollegenzusammenhalt

Top! Man hat immer jemanden fürs Sparring parat, die Unterstützung gegenseitig passiert ganz natürlich und auf der Tonspur hört man auch die gegenseitige Fürsorge, falls sich jemand mal ein wenig übernimmt mit den Aufgaben oder sich auch mal eine wohlverdiente Verschnaufpause gönnen sollte. Alles mit Augenmaß, man merkt, dass die Mehrzahl der Menschen umsichtig ist, was und nachhaltig leistungsfähig hält. :)
Und das ein oder andere Event mal kreativ, mal entspannt, mal in celebration mood gibt es auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Anmerkung: Wobei gesagt gehört, dass wir in Summe ein ziemlichen jungen Altersdurchschnitt haben - Wir sind max. ein zwei Generationen-System. Es gibt entsprechend keine schluchtenartigen Mindset- oder Kulturdiskrepanzen, die es zu integrieren gilt.

Vorgesetztenverhalten

- es wird immer aktiv Hilfe angeboten
- proaktive Kommunikation und Transparenz der Themen
- verlässliche und kundige Businessplanung
- weitere Aspekte: s. andere Punkte

Arbeitsbedingungen

Es wird Wert gelegt auf hochwertige und zentralgelegene Büroräumlichkeiten. Arbeitsmittel inkl. Software sind auf neuestem Standard und auf kollaboratives und mobiles Arbeiten ausgerichtet.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Witt, Partner
Christoph WittPartner

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und sehr positives Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für deine äußerst positive Bewertung.
Danke insbesondere für dein sehr detailliertes Feedback zu diversen Aspekten unserer noch jungen Organisation wie proaktive Kommunikation, persönlicher Entwicklungspfad, Weiterbildungsmöglichkeiten und unserem Verständnis von Kundenbeziehungen.

Beste Grüße
ONE

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ONE Business & Technology durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ONE Business & Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ONE Business & Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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