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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONE Business & Technology die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONE Business & Technology
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ONE Business & Technology
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte können größtenteils selbst ausgesucht werden. Alle sind motiviert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Runden mit allen auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sind untereinander befreundet, reisen gemeinsam und treffen sich Abends zum Essen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beraterleben kostet viel Zeit und bei der ONE wird darauf geachtet, dass niemand übertreibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchie ermöglicht direkte Kommunikation. Tolle und regelmäßige Kommunikation mit konstruktivem und offenem Feedback.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle, interessante Auftraggeber mit klasse Projekten über verschiedene Branchen hinweg.

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