56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
3 Jahre One Data: Mehr als nur Arbeit – es hat sich angefühlt wie ein Zuhause
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich IT bei One Logic GmbH in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an wurde ich extrem herzlich aufgenommen ("welcomed like home"). Man ist hier nicht nur eine Nummer, sondern wirklich Teil der Familie. Das Team ist "Multi-kulti", sehr divers und offen – genau das macht den besonderen Spirit aus. Der Umgang ist kollegial und unterstützend.
Work-Life-Balance
Heimbüro war fast immer möglich, sogar die Kollegen aus der Stadt müssten nicht in die Firma immer kommen.
Karriere/Weiterbildung
Besonders hervorzuheben ist das Engagement für die Weiterbildung. Es gibt ein Budget für Fachbücher und extra freie Tage für Education. Das zeigt, dass in das Wissen der Leute investiert wird.
Gehalt/Benefits
Marktüblich, für Passau ziemlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Als Team Lead hatte ich das volle Vertrauen der Geschäftsführung und konnte meine Bereiche selbstständig gestalten.
Arbeitsbedingungen
Gute HW, freie Auswahl Mac/Windows, sogar MacBooks Pro z.B. uvm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent und respektvoll. Es wird nicht übereinander, sondern miteinander gesprochen. Durch regelmäßige Updates (z.B. Jour Fixes) weiß man immer, wo die Firma steht. Auch Feedback – sowohl Lob als auch Kritik – wird offen und konstruktiv gegeben. Da die Firmensprache oft Englisch ist, funktioniert der Austausch im internationalen Team reibungslos.
Gleichberechtigung
Besonders geschätzt.
Interessante Aufgaben
Wirklich vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Vor 2-3 Jahren war es noch ein empfehlenswerter Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei One Data in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Beziehungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden nicht weitergebildet wie man führen soll, das macht sich bemerkbar.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher kommunizieren statt Schönreden. Mikromanagement deutlich reduzieren und den Teamleads mehr Entscheidungskompetenz geben.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in der letzten Zeit leider deutlich verschlechtert. Viele Kollegen sind frustriert, demotiviert und überarbeitet, weil der Druck und Menge an Arbeit pro Person stark zugenommen hat.
Image
Hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, man muss sich aber selbst seine Grenzen setzen, sonst geht man unter.
Karriere/Weiterbildung
Momentan nicht existent, Karriereentwicklung gibt es nur, wenn dein Vorgesetzte die Firma verlässt und man bekommt zufällig seine Stelle angeboten.
Gehalt/Benefits
Kommt auf den Standort an, in Passau vergleichsweise besser als in München oder Frankfurt, wo die Gehälter der Konkurrenz tendenziell deutlich höher sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für diese Themen gibt es keine Ressourcen und Kapazitäten.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut, Teams halten zusammen, aber das Management ist zu weit entfernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen, die wahrscheinlich schwieriger Anschluss finden, aber respektvolles Verhalten ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Teils-teils, kommt auf den Vorgesetzen und seine Führungsqualitäten an. Ich hatte Glück, aber mehrere Kollegen beschweren sich über starkes Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist sehr gut. Büros sind ziemlich hellhörig und es gibt wenig bis keine akustische Maßnahmen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig firmenweite Meetings statt, in denen auf den ersten Blick viel erzählt wird, aber am Ende weiß man als Mitarbeiter trotzdem nicht, wie gut (oder schlecht) es der Firma geht.
Gleichberechtigung
Management ausschließlich männlich, aber es heißt nicht, dass keine Chancengleichheit vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, man muss aber proaktiv sein.
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Wenn zumindest Gesetze etwas Wert wären...
Hat bis 2024 bei One Logic GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal steht Obst in der Küche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber, sowie seine Angesellten, stellen sich über Gesetzte. Und im Falle eines Problems, wird dies mit Schuldzuweisung an den Arbeitnehmer weiterkommuniziert, unabhängig der rechtlichen Lage!!!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ein großer Schritt, wenn sich der Arbeitgeber, sowie beteiligte Verantwortliche an Gesetzte halten würde, was leider nicht immer der Fall ist.
Image
Nach außen gut.
Work-Life-Balance
Es wird aktiv von Verantwortlichen der Firma gegen dies gearbeitet!
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall wurde mein beruflicher Werdegang von Verantwortlichen der Firma absichtlich stark geschädigt!
Gehalt/Benefits
Auch hier setzen sich Verantwortliche aktiv dafür ein, Mitarbeitern unter anderem gesetzlich zustehende Zahlungen zu verweigern.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fehl am Platz. Missachtung von Gesetzen. Aktives schädigen der Mitarbeiter durch rechtswidrige Aktionen!
Kommunikation
Keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absehbares Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei One Data GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Aufnahme von Risikokapital in zweistelliger Millionenhöhe durch branchenfremde Investoren (Pharma), könnte vermutet werden, dass es zu Zielvereinbarungen gekommen ist, die nicht zum Zeitrahmen einer Produktentwicklung im Software Bereich passen. Anders konnte ich mir die Hire and Fire Mentalität, sowie den immensen erfahrenen Druck auf mich und andere nicht erklären. Begründet wurde meine Kündigung ebenfalls nicht, was zusätzlich ins Bild passt. Der krönende Abschluss ist, dass versprochene Boni auch Monate nach Ausscheiden nicht überwiesen wurden.
Auch hier auf Kununu ging der Krampf weiter, da gegen diese Bewertung Einspruch wegen Interna eingelegt wurde und offensichtlich nicht klar ist, dass oben genannte Infos exakt so öffentlich zugänglich im Handelsblatt stehen. Zeitgleich zu dem Vorgehen gegen meine Bewertung konnte ich mehrere positive Bewertungen von Angestellten feststellen.
Das Motto: Entweder du kehrst mit unter den Teppich oder du bist draußen. Alle mir bekannten Kollegen die versucht haben die Missstände aufzuzeigen wurden früher oder später gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, Wertschätzung und anspruchsvolle Tätigkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei One Data GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super smarte und nette Kolleginnen und Kollegen
- Spannende Projekte und Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Workation
- Erfolgsabhängige Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, kollegial und über alle Hierarchieebenen hinweg sehr wertschätzend!!!
Work-Life-Balance
Vermutlich der Unternehmensphase angemessen und in Projekten nicht immer vermeidbar, kann der Workload manchmal etwas größer sein. Daneben gibt es aber Möglichkeiten in Teilzeit zu arbeiten oder Workation zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Transparente Karrierepfade und es gab immer ein persönliches Weiterbildungsbudget.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Bezahlung und Bewertungsprozess.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt!!! Viele Aktivitäten von und für Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Faires, transparentes und konstruktives Feedback für die persönliche Weiterentwicklung!
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und IT Ausstattung!!!
Kommunikation
Offene Kommunikation unter anderem mit monatlicher, unternehmensweiter Townhall. Hier können Themen offen (auch anonym) angesprochen werden und bekommt direktes Feedback.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und tolle Kunden. Neue Themen und Möglichkeiten nehmen aktuell zu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma mit hohem Potential nach einem schwierigen Jahr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei One Data GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges Unternehmen mit guter und motivierter Arbeitsmoral. Schwankende Projektlage im Jahr hat jedoch bei vielen zu Frustration geführt.
Work-Life-Balance
Absolut top! Uneingeschränkte Möglichkeit remote zu arbeiten, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten oder auch Workations zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Zu Beginn lernt man sehr schnell, sehr viel neues und bekommt Chancen geboten, um Verantwortung zu übernehmen. Diese Verantwortung wird jedoch nicht honoriert und versprochene Beförderungen werden nicht durchgesetzt.
Weiterbildungsbudget wurde im Laufe des Jahres erst gekürzt, dann gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung und in den Teams herrscht ein großes Zugehörigkeits-Gefühl und man fühlt sich durch seine Kolleg:innen gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Nur schwer zu verallgemeinern. Je nach Vorgesetztem herrscht ein starkes hierarchisches Gefälle in dem die Meinung der Mitarbeiter gerne überstimmt wird. Andere Vorgesetze nehmen die Meinungen des Teams jedoch ernst und versuchen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Neue und gute Hardware im Büro und auch fürs Homeoffice.
Kommunikation
Positive Meldungen werden in monatlichen firmenweiten Meetings berichtet. Negative Meldungen wurden zu Beginn des Jahres sehr selten offen dargelegt. Die Situation hat sich jedoch im Laufe des Jahres gebessert.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt
Gleichberechtigung
Quote zwischen Frauen und Männern wirkt sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
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Guter AG in Passau, aber als remote Angestellter hat man es schwer.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei One Logic GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Arbeitgeber kümmert sich in Form von Weiterbildungen und anderen Benefits um seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation mit remote Angestellten
- gefühlt Hire-and-Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
- direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern (so wie im Onboarding propagiert), wenn Bedarf besteht
- Micromanagement beim Time Tracking vereinfachen
- weniger Regelmeetings
Arbeitsatmosphäre
Mir als remote only Person fehlte die psychologische Sicherheit, was sich auf die Arbeitsatmosphäre niedergeschlagen hat.
Work-Life-Balance
Die Firma wird durch Investoren finanziell unterstützt, welche hohe Erwartungen an das Produkt und die Ergebnisse haben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt besonders gut und auch zwischen den meisten anderen Kollegen. Wie in jeder Firma gibt es aber auch hier Leute, die einem nicht wohl gesonnen sind. Da die Zusammenstellung der Teams häufiger wechseln, können sich Teams jedoch gelegentlich nicht bis zum Ende formen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen vorhanden. Der Umgang mit diesen ist aus meiner Sicht jedoch einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war das Verhalten über alle Ebenen hinweg nicht korrekt.
Arbeitsbedingungen
Neueste Hardware, alles top
Kommunikation
Monatliche Meetings innerhalb unserer Abteilung waren gut. Die auf Firmenebene eher nicht. Manchmal Infos aus den Projekten, wer kommt, wer geht, wer hat Geburtstag... und dann singen alle "Happy Birthday" ... im digitalen Meeting.
Viele Absprachen passieren in Passau und dringen nicht zu den remote Angestellten. Auch nicht, wenn es Führungskräfte sind.
Gleichberechtigung
Schätze ich grundsätzlich gut ein, auch wenn mehr Männer als Frauen in Führungspositionen sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, wenn man neu in dem Bereich ist. Gestaltungsmöglichkeiten sind jedoch eingeschränkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei One Logic GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamstruktur wurde gefördert und insgesamt schon darauf geachtet, dass das Team zusammenpasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine Struktur. An jeder Baustelle wird gleichzeitig gearbeitet. Das Onboarding war mehr als schlecht. Ein Wochenende für alle, die neu in der Firma sind, egal in welchem Bereich - das kann ja nichts werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Great company, excellent working environment / atmosphere, wonderful team / colleagues, good salary
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei One Logic GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Among other things, the work-life balance and especially the consideration for parents is outstanding in this company - many other companies could learn something from this. In this context, the attitude of the management should also be emphasized in particular
Arbeitsatmosphäre
I have always appreciated the open and uncomplicated atmosphere
Work-Life-Balance
This point ist exceptionally positive in this company
Karriere/Weiterbildung
When I have requested further training, it has never been a problem
Gehalt/Benefits
I can only report positive things about the salary and the salary negitiations, good opportunities for advancement
Kollegenzusammenhalt
From my experience always excellent
Vorgesetztenverhalten
I was always able to communicate with my supervisor openly, honestly and at eye level
Arbeitsbedingungen
The offices and workstations are super equipped
Kommunikation
The company has grown a lot in the last few years and has changed to some extent, there was always an attempt to inform all colleagues (through various channels)
Gleichberechtigung
Not an issue at all in my entire time at One Data, I never felt like my gender mattered
Interessante Aufgaben
The tasks were always varied and you could develop constantly
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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My 2c It was a very good company, people oriented, some time ago. I am terribly sorry to see that, but now only average.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei One Logic GmbH in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Excellent HW like Laptop/Keyboards etc for home office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Imagine following:
You got a pay rise based on your work in 2022!
But, you will get it only starting somewhere from middle 2023. If you quit in the meantime, you are not going to get absolutely nothing.
Verbesserungsvorschläge
When you have a situation that in one single month, more than 10 (ten) people quit, which makes 3% of the entire company, this should be obviously a red flag.
Constant hiring of new people, who will spend typically less than a full year, is not going to help.
If you promise someone a higher salary, then please stick to your own words.
You are sending a bad message to the other people.
Please focus on bringing back values that you obviously had in the beginning.
Arbeitsatmosphäre
In general, very good, but it highly depends on the department. I had some ups and downs, depending on who the manager was.
2022 and later 5 stars, before that less than a 3.
Work-Life-Balance
You can really plan your time good
Karriere/Weiterbildung
On paper, you do have some budget for education, but there it is constantly shrinking, and you need an approval to use it.
Most of the people that I know, simply gave out.
If you are traveling to some conference, you will have use your educational budget to pay for the trip/hotel and so on....
Gehalt/Benefits
Average salaries.
Umgang mit älteren Kollegen
There are not much of senior colleagues in the company, but they are (including me:) really helpful and always there
Vorgesetztenverhalten
My personal opinion: Up to middle 2022 catastrophe, I had within 1 year several different superiors.
From middle 2022 - five stars hands down
Arbeitsbedingungen
7+ years old Ikea chairs (like 100 EUR new), old screens...
Kommunikation
2020/2021 five stars, from middle 2022 it has taken a sharp turn.
I have a feeling that there is so much disbalance between what is management preaching and what is happening in the company itself.
Gleichberechtigung
I believe there are more females than males colleagues in the company.
Interessante Aufgaben
So much options to choose
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird One Data durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden One Data als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich One Data als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.