Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei One Data die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr transparent und respektvoll. Es wird nicht übereinander, sondern miteinander gesprochen. Durch regelmäßige Updates (z.B. Jour Fixes) weiß man immer, wo die Firma steht. Auch Feedback – sowohl Lob als auch Kritik – wird offen und konstruktiv gegeben. Da die Firmensprache oft Englisch ist, funktioniert der Austausch im internationalen Team reibungslos.
Heimbüro war fast immer möglich, sogar die Kollegen aus der Stadt müssten nicht in die Firma immer kommen.
Als Team Lead hatte ich das volle Vertrauen der Geschäftsführung und konnte meine Bereiche selbstständig gestalten.
Hat sich in der letzten Zeit leider deutlich verschlechtert. Viele Kollegen sind frustriert, demotiviert und überarbeitet, weil der Druck und Menge an Arbeit pro Person stark zugenommen hat.
Vom ersten Tag an wurde ich extrem herzlich aufgenommen ("welcomed like home"). Man ist hier nicht nur eine Nummer, sondern wirklich Teil der Familie. Das Team ist "Multi-kulti", sehr divers und offen – genau das macht den besonderen Spirit aus. Der Umgang ist kollegial und unterstützend.