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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Beziehungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte werden nicht weitergebildet wie man führen soll, das macht sich bemerkbar.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in der letzten Zeit leider deutlich verschlechtert. Viele Kollegen sind frustriert, demotiviert und überarbeitet, weil der Druck und Menge an Arbeit pro Person stark zugenommen hat.

Image

Hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich verschlechtert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, man muss sich aber selbst seine Grenzen setzen, sonst geht man unter.

Karriere/Weiterbildung

Momentan nicht existent, Karriereentwicklung gibt es nur, wenn dein Vorgesetzte die Firma verlässt und man bekommt zufällig seine Stelle angeboten.

Gehalt/Benefits

Kommt auf den Standort an, in Passau vergleichsweise besser als in München oder Frankfurt, wo die Gehälter der Konkurrenz tendenziell deutlich höher sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für diese Themen gibt es keine Ressourcen und Kapazitäten.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut, Teams halten zusammen, aber das Management ist zu weit entfernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Kollegen, die wahrscheinlich schwieriger Anschluss finden, aber respektvolles Verhalten ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Teils-teils, kommt auf den Vorgesetzen und seine Führungsqualitäten an. Ich hatte Glück, aber mehrere Kollegen beschweren sich über starkes Mikromanagement.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist sehr gut. Büros sind ziemlich hellhörig und es gibt wenig bis keine akustische Maßnahmen.

Kommunikation

Es finden regelmäßig firmenweite Meetings statt, in denen auf den ersten Blick viel erzählt wird, aber am Ende weiß man als Mitarbeiter trotzdem nicht, wie gut (oder schlecht) es der Firma geht.

Gleichberechtigung

Management ausschließlich männlich, aber es heißt nicht, dass keine Chancengleichheit vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an, man muss aber proaktiv sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal steht Obst in der Küche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber, sowie seine Angesellten, stellen sich über Gesetzte. Und im Falle eines Problems, wird dies mit Schuldzuweisung an den Arbeitnehmer weiterkommuniziert, unabhängig der rechtlichen Lage!!!

Verbesserungsvorschläge

Image

Nach außen gut.

Work-Life-Balance

Es wird aktiv von Verantwortlichen der Firma gegen dies gearbeitet!

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall wurde mein beruflicher Werdegang von Verantwortlichen der Firma absichtlich stark geschädigt!

Gehalt/Benefits

Auch hier setzen sich Verantwortliche aktiv dafür ein, Mitarbeitern unter anderem gesetzlich zustehende Zahlungen zu verweigern.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fehl am Platz. Missachtung von Gesetzen. Aktives schädigen der Mitarbeiter durch rechtswidrige Aktionen!

Kommunikation

Keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Arbeitgeber kümmert sich in Form von Weiterbildungen und anderen Benefits um seine Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation mit remote Angestellten
- gefühlt Hire-and-Fire Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mir als remote only Person fehlte die psychologische Sicherheit, was sich auf die Arbeitsatmosphäre niedergeschlagen hat.

Work-Life-Balance

Die Firma wird durch Investoren finanziell unterstützt, welche hohe Erwartungen an das Produkt und die Ergebnisse haben.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist der Zusammenhalt besonders gut und auch zwischen den meisten anderen Kollegen. Wie in jeder Firma gibt es aber auch hier Leute, die einem nicht wohl gesonnen sind. Da die Zusammenstellung der Teams häufiger wechseln, können sich Teams jedoch gelegentlich nicht bis zum Ende formen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Kollegen vorhanden. Der Umgang mit diesen ist aus meiner Sicht jedoch einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall war das Verhalten über alle Ebenen hinweg nicht korrekt.

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware, alles top

Kommunikation

Monatliche Meetings innerhalb unserer Abteilung waren gut. Die auf Firmenebene eher nicht. Manchmal Infos aus den Projekten, wer kommt, wer geht, wer hat Geburtstag... und dann singen alle "Happy Birthday" ... im digitalen Meeting.
Viele Absprachen passieren in Passau und dringen nicht zu den remote Angestellten. Auch nicht, wenn es Führungskräfte sind.

Gleichberechtigung

Schätze ich grundsätzlich gut ein, auch wenn mehr Männer als Frauen in Führungspositionen sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, wenn man neu in dem Bereich ist. Gestaltungsmöglichkeiten sind jedoch eingeschränkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Excellent HW like Laptop/Keyboards etc for home office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Imagine following:
You got a pay rise based on your work in 2022!
But, you will get it only starting somewhere from middle 2023. If you quit in the meantime, you are not going to get absolutely nothing.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In general, very good, but it highly depends on the department. I had some ups and downs, depending on who the manager was.
2022 and later 5 stars, before that less than a 3.

Work-Life-Balance

You can really plan your time good

Karriere/Weiterbildung

On paper, you do have some budget for education, but there it is constantly shrinking, and you need an approval to use it.
Most of the people that I know, simply gave out.

If you are traveling to some conference, you will have use your educational budget to pay for the trip/hotel and so on....

Gehalt/Benefits

Average salaries.

Umgang mit älteren Kollegen

There are not much of senior colleagues in the company, but they are (including me:) really helpful and always there

Vorgesetztenverhalten

My personal opinion: Up to middle 2022 catastrophe, I had within 1 year several different superiors.
From middle 2022 - five stars hands down

Arbeitsbedingungen

7+ years old Ikea chairs (like 100 EUR new), old screens...

Kommunikation

2020/2021 five stars, from middle 2022 it has taken a sharp turn.
I have a feeling that there is so much disbalance between what is management preaching and what is happening in the company itself.

Gleichberechtigung

I believe there are more females than males colleagues in the company.

Interessante Aufgaben

So much options to choose

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten
- Gehalt
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Prozesse
- Spannende Entwicklung der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenig Verwendung von Open Source Programmen im Data Science
- Teils chaotische Organisation (Kehrseite der flexiblen Prozesse)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges Unternehmen mit vielen sehr engagierten Leuten, die eine moderne und zielstrebige Arbeitsatmosphäre schaffen.

Work-Life-Balance

Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten besteht generell nach Absprache. Außerdem großes Verständnis für Eltern mit Kind (Krankheit Kind absolut akzeptierter Grund für Ausfall des Elternteils) und Engagement von Führungskräften für nachhaltiges Arbeiten (sprich keine 45/50 Stunden Wochen auf Dauer).

Karriere/Weiterbildung

Gerade für Berufseinsteiger sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere außer dem Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

As stated, at the beginning was way better.

Work-Life-Balance

You are expected to be available 12 hours daily

Karriere/Weiterbildung

You have an educational budget on paper. I don't know anyone who managed to use that.

Gehalt/Benefits

Average for Passau, no way to compare that with larger cities.

Arbeitsbedingungen

4k monitors would be better, but...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute. Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeiterfassung. Man muss selbst ein Ticket/Projekt/Initiative finden um zu beweisen dass man gearbeitet hat oder bereit zu arbeiten war (Projekte/Initiativen erlauben keine ungeplante Unterstützung; kann für Angestellte stressig sein wenn es mehr Leute als Projekte/Initiativen gibt). Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Leute

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Plattform-Produkt, Ordentliche Wachstumsstrategie, gute Atmosphäre, high-profile Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle halten zusammen und ziehen in eine Richtung.

Image

In der ModelOps-Branche top und allgemein aufsteigend.

Work-Life-Balance

Leider eine riesige Arbeitslast aber so ist das nun mal um bei einer growth story mitgestaltend mit dabei zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Wachstums- und Veränderungschancen, da das Team sehr schnell aber kontrolliert anwächst. Die Wachstumsbranche Nummer eins.

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Lösungen um Leerfahrten zu reduzieren, Lebensmittel Abfälle zu vermeiden und Verkehr zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und man wird bei nichts alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein eher junges Team, daher not applicable.

Vorgesetztenverhalten

Inhaltlich und strategisch hervorragend aber leider hat der Tag auch für diese Kollegen nur 24 Stunden.

Arbeitsbedingungen

Modernst. Multi-Screens, IPhones, Remote/mobile work.

Kommunikation

Irre viel zu tun und darunter leidet leider etwas die Kommunikation.

Gleichberechtigung

sehr internationales Team und die besten Damen in Data Science, Architektur und Sales.

Interessante Aufgaben

Ganz vorne am Puls der internationalen AI community und stellenweise sogar wegweisend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine festgefahrenen Prozesse, konstanter Verbesserungsprozess, sehr gute Stimmung im Büro (kein gegeneinander sondern miteinander), wachsendes Unternehmen und dadurch vielfältige Aufgabengebiete

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet nicht gegeneinander sondern miteinander. Auch außerhalb der Arbeitszeiten trifft man sich gerne um etwas zusammen zu unternehmen.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen vor, sind aber für "normale" Angestellte weder vorgeschrieben noch der Normalfall, es wird darauf geachtet dass wenn Überstunden aufgebaut werden diese auch zeitnah wieder abgefeiert werden. Der Urlaub ist recht flexibel einteilbar und muss mit den Kollegen abgestimmt sein, es gibt keinen Stichtag zu dem der gesamte Urlaub geplant sein muss, stattdessen beantragt man ihn dann wenn man ihn braucht.
Die Arbeitszeiten selbst sind sehr flexibel, manche Mitarbeiter kommen bereits um halb sieben, andere erst um 10 Uhr morgens, lediglich auf eingetragene Meetings muss man Rücksichtnehmen (üblicherweise ist kein Meeting vor 9 Uhr).

Arbeitsbedingungen

Es gibt kostenlos Obst und antialkoholische Getränke, und einen Kickerkasten der auch gerne benutzt wird. Alle Arbeitsplätze sind mit 2 Monitoren (Full-HD und WQHD) ausgestattet, für Werksstudenten gibt es feste Rechner, Vollzeitangestellte haben üblicherweise einen Laptop der dem Aufgabengebiet entsprechend ausgestattet ist. Alle Arbeitsplätze verfügen mittlerweile über höhenverstellbare Tische, Maus und Tastatur sind ebenfalls großteils frei wählbar (ergonomisch, oder doch eher eine "normale" Tastatur, mechanische Tasten oder nicht, etc)

Kommunikation

Teilweise für meinen Geschmack zu viele Meetings, aber mittlerweile werden fast alle auf einen Tag in der Woche gebündelt sodass man ansonsten ohne viele Unterbrechungen arbeiten kann.