19 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt, Beziehungen
Führungskräfte werden nicht weitergebildet wie man führen soll, das macht sich bemerkbar.
Ehrlicher kommunizieren statt Schönreden. Mikromanagement deutlich reduzieren und den Teamleads mehr Entscheidungskompetenz geben.
Hat sich in der letzten Zeit leider deutlich verschlechtert. Viele Kollegen sind frustriert, demotiviert und überarbeitet, weil der Druck und Menge an Arbeit pro Person stark zugenommen hat.
Hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich verschlechtert.
Flexible Arbeitszeit, man muss sich aber selbst seine Grenzen setzen, sonst geht man unter.
Momentan nicht existent, Karriereentwicklung gibt es nur, wenn dein Vorgesetzte die Firma verlässt und man bekommt zufällig seine Stelle angeboten.
Kommt auf den Standort an, in Passau vergleichsweise besser als in München oder Frankfurt, wo die Gehälter der Konkurrenz tendenziell deutlich höher sind.
Für diese Themen gibt es keine Ressourcen und Kapazitäten.
In der Regel gut, Teams halten zusammen, aber das Management ist zu weit entfernt.
Wenige ältere Kollegen, die wahrscheinlich schwieriger Anschluss finden, aber respektvolles Verhalten ist gegeben.
Teils-teils, kommt auf den Vorgesetzen und seine Führungsqualitäten an. Ich hatte Glück, aber mehrere Kollegen beschweren sich über starkes Mikromanagement.
Die IT-Ausstattung ist sehr gut. Büros sind ziemlich hellhörig und es gibt wenig bis keine akustische Maßnahmen.
Es finden regelmäßig firmenweite Meetings statt, in denen auf den ersten Blick viel erzählt wird, aber am Ende weiß man als Mitarbeiter trotzdem nicht, wie gut (oder schlecht) es der Firma geht.
Management ausschließlich männlich, aber es heißt nicht, dass keine Chancengleichheit vorhanden ist.
Kommt auf den Bereich an, man muss aber proaktiv sein.
- Super smarte und nette Kolleginnen und Kollegen
- Spannende Projekte und Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Workation
- Erfolgsabhängige Vergütung
Tolles Arbeitsklima, kollegial und über alle Hierarchieebenen hinweg sehr wertschätzend!!!
Vermutlich der Unternehmensphase angemessen und in Projekten nicht immer vermeidbar, kann der Workload manchmal etwas größer sein. Daneben gibt es aber Möglichkeiten in Teilzeit zu arbeiten oder Workation zu machen.
Transparente Karrierepfade und es gab immer ein persönliches Weiterbildungsbudget.
Faire und transparente Bezahlung und Bewertungsprozess.
Großer Zusammenhalt!!! Viele Aktivitäten von und für Kollegen!
Faires, transparentes und konstruktives Feedback für die persönliche Weiterentwicklung!
Tolle Büros und IT Ausstattung!!!
Offene Kommunikation unter anderem mit monatlicher, unternehmensweiter Townhall. Hier können Themen offen (auch anonym) angesprochen werden und bekommt direktes Feedback.
Spannende Projekte und tolle Kunden. Neue Themen und Möglichkeiten nehmen aktuell zu.
Sehr junges Unternehmen mit guter und motivierter Arbeitsmoral. Schwankende Projektlage im Jahr hat jedoch bei vielen zu Frustration geführt.
Absolut top! Uneingeschränkte Möglichkeit remote zu arbeiten, Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten oder auch Workations zu nehmen.
Zu Beginn lernt man sehr schnell, sehr viel neues und bekommt Chancen geboten, um Verantwortung zu übernehmen. Diese Verantwortung wird jedoch nicht honoriert und versprochene Beförderungen werden nicht durchgesetzt.
Weiterbildungsbudget wurde im Laufe des Jahres erst gekürzt, dann gestrichen.
Innerhalb einer Abteilung und in den Teams herrscht ein großes Zugehörigkeits-Gefühl und man fühlt sich durch seine Kolleg:innen gestärkt.
Nur schwer zu verallgemeinern. Je nach Vorgesetztem herrscht ein starkes hierarchisches Gefälle in dem die Meinung der Mitarbeiter gerne überstimmt wird. Andere Vorgesetze nehmen die Meinungen des Teams jedoch ernst und versuchen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Neue und gute Hardware im Büro und auch fürs Homeoffice.
Positive Meldungen werden in monatlichen firmenweiten Meetings berichtet. Negative Meldungen wurden zu Beginn des Jahres sehr selten offen dargelegt. Die Situation hat sich jedoch im Laufe des Jahres gebessert.
Durchschnittliches Gehalt
Quote zwischen Frauen und Männern wirkt sehr ausgeglichen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
- der Arbeitgeber kümmert sich in Form von Weiterbildungen und anderen Benefits um seine Mitarbeiter.
- Kommunikation mit remote Angestellten
- gefühlt Hire-and-Fire Mentalität
- direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern (so wie im Onboarding propagiert), wenn Bedarf besteht
- Micromanagement beim Time Tracking vereinfachen
- weniger Regelmeetings
Mir als remote only Person fehlte die psychologische Sicherheit, was sich auf die Arbeitsatmosphäre niedergeschlagen hat.
Die Firma wird durch Investoren finanziell unterstützt, welche hohe Erwartungen an das Produkt und die Ergebnisse haben.
Im Team ist der Zusammenhalt besonders gut und auch zwischen den meisten anderen Kollegen. Wie in jeder Firma gibt es aber auch hier Leute, die einem nicht wohl gesonnen sind. Da die Zusammenstellung der Teams häufiger wechseln, können sich Teams jedoch gelegentlich nicht bis zum Ende formen.
Wenige ältere Kollegen vorhanden. Der Umgang mit diesen ist aus meiner Sicht jedoch einwandfrei.
In meinem Fall war das Verhalten über alle Ebenen hinweg nicht korrekt.
Neueste Hardware, alles top
Monatliche Meetings innerhalb unserer Abteilung waren gut. Die auf Firmenebene eher nicht. Manchmal Infos aus den Projekten, wer kommt, wer geht, wer hat Geburtstag... und dann singen alle "Happy Birthday" ... im digitalen Meeting.
Viele Absprachen passieren in Passau und dringen nicht zu den remote Angestellten. Auch nicht, wenn es Führungskräfte sind.
Schätze ich grundsätzlich gut ein, auch wenn mehr Männer als Frauen in Führungspositionen sind.
Die Aufgaben sind interessant, wenn man neu in dem Bereich ist. Gestaltungsmöglichkeiten sind jedoch eingeschränkt.
Among other things, the work-life balance and especially the consideration for parents is outstanding in this company - many other companies could learn something from this. In this context, the attitude of the management should also be emphasized in particular
I have always appreciated the open and uncomplicated atmosphere
This point ist exceptionally positive in this company
When I have requested further training, it has never been a problem
I can only report positive things about the salary and the salary negitiations, good opportunities for advancement
From my experience always excellent
I was always able to communicate with my supervisor openly, honestly and at eye level
The offices and workstations are super equipped
The company has grown a lot in the last few years and has changed to some extent, there was always an attempt to inform all colleagues (through various channels)
Not an issue at all in my entire time at One Data, I never felt like my gender mattered
The tasks were always varied and you could develop constantly
great working climate
especially for working students: flexible working conditions, support and flexibility during stressful times (exams, thesis etc.)
regular talks about promotion opportunities, trainings, permanent employment after working student time
For working students in Passau very fair!
supportive colleagues, respectful communication, regular feedback rounds and team events
respectful, but in general very young team
pleasant office with good hardware, good working hardware and possibilities also for homeoffice
respectful communication, monthly company-wide Jour Fixe
international, young, diverse team!
Tasks tailored to individual skill level, challenging but not overwhelming tasks, opportunity for individual development and training.
Kommt mit Sicherheit auch auf das jeweilige Team an in dem man ist, aber in meinem Team war die Atmosphäre immer sehr angenehm und ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Wenn es viel zu tun gibt, dann ist es schon manchmal ein bisschen stressig mit Uni nebenher. Auf der anderen Seite wird auf Prüfungsphasen etc. immer Rücksicht genommen und man kann in solchen Phasen, in denen die Uni gerade die höhere Priorität hat, auch Student Leave beantragen, welcher eigentlich immer gewährt wird.
Gehaltstechnisch für Werkstudenten in München wirklich top.
Die Kolleg:innen mit denen ich zusammen gearbeitet habe (egal aus welcher Abteilung) waren durch die Bank immer super hilfsbereit und freundlich. Also gar kein Konkurrenzdenken o.ä., sondern Knowledge-Sharing und Team Spirit.
Sehr offene Kommunikation und zu 100% supportive, was die persöhnliche Entwicklung im Unternehmen als auch außerhalb des Unternehmens angeht.
Prinzipiell wird alles sehr transparent kommuniziert und wichtige Aspekte werden auch über alle Kanäle mitgeteilt. Manche kleinere Sachen bekommt man als Werkstudent manchmal nicht so mit, aber das liegt dann eher daran, dass man halt auch nicht die ganze Zeit da ist.
Kommt ganz auf das Team an, dem man zugeteilt ist und welche Projekte es gerade gibt. Aber man bekommt auf jeden Fall nur ganz selten typische "Werkstudenten"-Tätigkeiten (Dokumentation schreiben o.ä.), sondern größtenteils spannende und interessante Aufgaben zugeteilt.
great atmosphere, lots of diversity and a fun place to be
highly valued and respected
personal development is encouraged, sufficient tools and opportunities are available, employee requests for courses and workshops are is very welcome
definitely present, employees are encouraged to take trains, bike-leasing is available etc.
fantastic teams only, communication is flawless, regular team-building events and workshops are encouraged and supported
flexible work-hours, extremely fair employer, home-office no questions asked, great hardware is provided, office is very well equipped
Ich habe noch nie einen so wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern erlebt. Und zwar mit allen Mitarbeitern, egal ob Praktikant, Werkstudent oder Mitarbeiter.
Jeder wird gehört und alle Ideen werden ernst genommen. In diesem Unternehmen kann jeder sagen was er denkt!
Das kann im Wesentlichen jeder für sich bestimmen. Klar gibt es mal Peaks mit viel Arbeit. Das kann i.d.R. aber ausgegelichen werden.
Das Unternehmen ist klein daher z.T. schwierig. Allerdings wächst OneLogic aber auch sehr weshalb sich dort in Zukunft sicher enges tut.
Mindestens Durchschnitt.
Es ziehen wirklich alle an einem Strang. Die Teamevents sind wirklich toll :) .
Meine Vorgesetzten haben stets wertschätzend und äußerst verständnisvoll reagiert, egal was kommt.
Trotz Homeoffice klappt das in der Regel sehr gut. Man muss sich große Mühe geben wichtige Dinge nicht mitzubekommen.
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man kann immer fragen wenn man etwas ändern will. Das wird im Rahmen des Möglichen auch immer versucht.
Start-up-Kultur trotz vieler Mitarbeiter
Als Werkstudentin sehr flexibel in der Einteilung der Stunden - vor allem in der Prüfungsphase.
Überdurchschnittliches Gehalt für Werkstudenten im Raum Passau
Super Kollegen, mit denen auch gerne mal was unternommen wird. :)
Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt.
Eigener Laptop, Home-Office-Ausstattung
Schicke, helle Büroräume
Leider kein Parkplatz
Einfache, unkomplizierte Kommunikation, egal mit welcher Hierarchieebene.
Du-Kultur
So verdient kununu Geld.