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HIRING
Bewertung

Meckern auf hohem Niveau

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Fairness und Respekt. Und natürlich die Kohle....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht direkt schlecht, aber Hardware teilweise sehr grenzwertig.

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein auch als Marke nach außen stärken.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt. Erfolge gemeinsam feiern, Niederlagen zusammen wegstecken. Wer sich einbringt, wird hier glücklich.

Image

Ausnahmen bestätigen die Regel. Grundsätzlich sehr gute Reputation am Markt und bei anderen Beratungshäusern die permanent versuchen die Leute hier rauszuziehen.

Work-Life-Balance

Was erwartet ihr? Wer sich in dem Berufsfeld bewirbt, bewirbt sich nicht auf einen 9-5 Job. Dafür diverse Möglichkeiten zum Ausgleich (z.B. flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche, Home Office, Workation etc.)

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gegeben. Alles etwas undurchsichtig gewesen, aber es wird dran geschraubt. Alles auf einem guten Weg.

Gehalt/Benefits

Wer hier auf die Tube drückt, kann richtig gut verdienen. Provi-Modell mehr als fair. Fixum im Rahmen des Marktes aber durch das Provi-Modell definitiv gerechtfertigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es Luft nach oben. Von Mülltrennung, bis nachhaltiges Engagement gibt es sicherlich Nachhol/-Aufholbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt kriegt Hilfe, wer sich einbringen will hat die Chance dazu. Wer nur seine eigene Suppe kocht, ist hier falsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, sehr homogene Menge. Hier nimmt sich keiner wichtiger als er ist.

Vorgesetztenverhalten

Spreche jetzt für mein Team - Top! Bereichsleitung und Geschäftsführung ebenso.

Arbeitsbedingungen

Office top. Parken geht so, ist halt Innenstadt in einer Metropole.

Kommunikation

War wohl ein Thema, seid ich hier bin finde ich es aber angenehm und transparent.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten. Ist hier vollkommen Latte wer oder was du bist.

Interessante Aufgaben

Recruiting ist Recruiting. Wer in seiner starren Bubble bleibt, macht jeden Tag das selbe. Wer kreativ ist sucht alternative Lösungsansätze und bringt so Schwung in die Kiste. Einfach mal machen anstatt nur zur meckern.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.