9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten bei OneCareer ist eine einzigartige Erfahrung, die ich jedem ans Herz legen kann. Was mich besonders beeindruckt, ist der Teamgeist hier – es ist einfach „mega“. Jeder Tag ist gefüllt mit Energie, Unterstützung und echter Kameradschaft. Bei OneCareer fühlt man sich nicht nur als Teil eines Teams, sondern als Teil einer Familie, in der jeder Einzelne wertgeschätzt und ernst genommen wird. Die Führungskräfte sind zugänglich und wirklich darauf bedacht, dass sich jeder im Unternehmen weiterentwickeln und sein volles Potenzial entfalten kann. Wenn du nach einem Arbeitsumfeld suchst, in dem du dich entwickeln, lernen und echte Beiträge leisten kannst, dann ist OneCareer der perfekte Ort für dich.
Freundlich, respektvoller, Wertschätzender Umgang.
Top.
Wertschätzend, hilfsbereit, respektvoll.
Transparent, offen, respektvoll.
Alles
Nichts
Das besprechen wir bereits intern :)
Eine tolle Atmosphäre, man merkt das aktuelle Momentum an jeder Ecke
OneCareer ist sehr jung, daher hat sich das Image noch nicht gebildet. Ich weiß aber was noch kommt, daher bewerte ich schon vorab
Mit OneCareer will jeder etwas großes schaffen. Work-Life-Balance in Form von „mit dem VW-Bus durch Europa Touren und 4-6h am Tag den Laptop anschalten“ wird hier nicht funktionieren. Arzttermine, spontane Ausfälle (wegen z.B Kindern), Urlaube, etc. werden aber aufgefangen. Gleitzeit und Homeoffice gibt es auch. Für mich ist das Model komplett positiv zu bewerten.
Man sitzt direkt an der Quelle
Wir helfen mit unseren Weiterbildungen Menschen eine bessere Zukunft zu verschaffen. Zudem ist OneCareer komplett digital
Jeder hält sich gegenseitig den Rücken frei und man pusht sich untereinander
Einwandfrei. Ich habe meinen Mentor gefunden und das auf freundschaftlichem Niveau
Wenn man etwas benötigt um seine PS zu erhöhen, wird es zur Verfügung gestellt.
Niemand hält sich mit Verbesserungsvorschlägen, Tipps, Anregungen, Lob und sachlicher Kritik zurück. Die Kommunikationswege müssen allerdings noch an ein paar Ecken verbessert werden (z.B. der Onboarding-Prozess)
Intensive und persönliche Kundengespräche sind immer interessant. Alles im administrativen Bereich durch das tolle Team und die moderne Struktur ebenfalls
Insgesamt kann ich OneCareer als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Wer nach einer herausragenden Firma sucht, die Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt und Raum für persönliches Wachstum bietet, ist hier genau richtig!
Respektvolles Miteinander und Gespräche auf Augenhöhe, ganz egal, mit wem man spricht.
Es gibt immer viel zu tun, aber Grenzen und realistische Deadlines werden respektiert.
Sehr gut! Da es in einem Remote-Unternehmen schwierig sein kann echte zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen, ist es umso schöner, dass wir uns alle auch persönlich bei offline Team Events kennenlernen. Das stärkt in jedem Fall das Miteinander.
Ich habe selten Vorgesetzte / eine Geschäftsführung gehabt, die sich so sehr darum bemüht, das Potenzial in Mitarbeitern zu sehen und zu fördern. Wenn du in etwas sehr gut bist, dann wirst du in dieser Firma noch besser darin.
Sehr gute und moderne Ausstattung im Home-Office! Kein Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Ich empfinde die Kommunikation als sehr offen und direkt. Man bekommt immer eine ehrliche Meinung, die freundlich kommuniziert wird.
Auch in stressigen Situationen nimmt man es mit Humor und arbeitet gemeinsam
Hier wird viel gearbeitet und es kann schon mal stressig werden - das ist nicht für jeden was. Aber man weiß wofür man es macht und es zahlt sich aus. Perfekt für die Arbeitnehmer, die ihr Potenzial wirklich nutzen wollen und nicht einfach nur 8 Stunden in einem Büro gammeln wollen.
Wenn du nicht zufrieden bist kannst du deine Anliegen äußern und den Bereich wechseln. Alles natürlich soweit es eben möglich ist. Weiterbildungen - naja, die bietet OneCareer ja an :D Wenn man außerhalb eine Weiterbildung mit Mehrwert machen möchte, wird diese auch übernommen.
Weder Benzin noch Papierverschwendung. Sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Teilnehmer der Weiterbildungen
Die Firma ist ja noch jung aber die Kollegen verstehen sich alle und kommunizieren offen und ehrlich. Es gibt auch Mitarbeiterevents bei denen man sich persönlich sieht.
Ältere Kollegen kommunizieren mit den jungen auf einer Ebene. Unterschiede gibts nur bei digitalen Hindernissen - ansonsten wird jeder für seine Erfahrung und seine Energie geschätzt.
Man weiß an wen man sich wenden muss und wird gehört. Problemen werden sich schnellstmöglich angenommen. Kurze Kommunikationswege und die Vorgesetzten kümmern sich wirklich
Alles digital und flexibel, geht doch kaum schöner.
Kommunikation läuft digital über Chat und Videocalls. Kein veraltetes Mailsystem oder Telefon sondern alles sehr der heutigen Zeit entsprechend
Jeden Tag etwas neues - es wird nie langweilig. Die eigenen Stärken werden erkannt und gefördert.
Was soll ich sagen, dieser Job ist echt anders. Hier zählt wirklich, was du denkst, und du bist immer ein Teil der großen Entscheidungen. Du hast die Freiheit, kreativ zu sein und deinen eigenen Weg zu gehen. Es fühlt sich nicht wie ein Job an, es ist mehr wie ein cooles Projekt, in das wir alle zusammen involviert sind. Kein typischer 0815-Job, sondern etwas Besonderes!
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Manchmal gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation und den internen Strukturen, aber man muss auch bedenken, dass es ein junges Unternehmen ist. Das Gute ist, sie haben die Probleme erkannt und arbeiten daran, diese Dinge zu verbessern. Allgemein gibt es immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge seitens der Belegschaft.
Als Weiterbildungsanbieter, gibt es natürlich genug Material um sich ständig selbständig zu verschiedenen Themen weiterzubilden, aber auch sonst wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter top ausgebildet sind und Wissen immer auf dem neusten Stand bleibt.
Absolut top!
Ältere Mitarbeiter werden gut eingebunden und man greift regelmäßig auf ihre Erfahrung zurück, steht aber auch mal bei zum Beispiel technischen Problemen mit Rat und Tat zur Seite.
Es steht jedem völlig frei im Homeoffice oder im Büro zu arbeiten, die Arbeitszeiten sind außerdem flexibel und es wird ständig etwas im Büro verbessert/umgebaut/verschönert.
Geschlecht, Herkunft, oder ähnliche Dinge spielen keine Rolle, nur die Leistung und Engagement zählen.
Als Mitarbeiter im Produktmanagement/Marketing (was hier passender weise eng verknüpft ist) kann ich sagen, dass die Aufgaben wirklich interessant und abwechslungsreich sind. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und die Möglichkeit, etwas Neues zu lernen. Die Vielfalt der Projekte und die Möglichkeit, einen realen Einfluss zu haben, schätze ich besonders. Eine klare Fünf-Sterne-Bewertung meinerseits!
Fairness und stets ein offenes Ohr sind Markenzeichen unseres Engagements als OneCareer. Als Team legen wir großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
ei uns ist Gleitzeit eine Selbstverständlichkeit. Egal ob du einen Arzttermin hast, dein Kind krank ist oder du von zu Hause aus arbeiten möchtest - kein Problem! Wir unterstützen dich in solchen Situationen und finden flexible Lösungen.
Wir gehen auf deine Wünsche ein!
Egal, ob du im Büro, zuhause oder unterwegs bist - bei uns hast du die Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Und das Beste daran? Wir stellen dir stets die neuesten und hochwertigen Apple-Geräte zur Verfügung, um deine Arbeitsumgebung optimal auszustatten.
Unsere Kommunikation ist stets geprägt von Direktheit und Ehrlichkeit! Wir lassen keine Erfolge und Updates unerwähnt und teilen sie immer aktiv mit.
Das endlich mal digital gedacht wird. Es gibt für alles Workflows und Prozesse. Das schafft Schnelligkeit und man kommt voran.
Bis jetzt nichts.
Hier sind alle sehr engagiert und haben Spaß an neuen Projekten
Für mich gut, aber wahrscheinlich sind wir noch zu jung
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Alles digitial, keine Papierverschwendung und dank Homeoffice keine sinnloses Wege ins Büro.
Man kann sich überall einbringen und wachsen.
Alle sehr hilfsbereit, weil das Große Ganze gesehen wird und nicht nur seine eigenen Aufgaben
Auf Augenhöhe
Neueste Ausstattung
Schnell und einfach über Chats, regelmäßige Meetings gibt es auch
Man kann sich überall einbringen
Echte Innovationen werden angegangen und der Markt erhält endlich die richtigen Impulse erhält.
Alle glauben an eine große Vision und arbeiten gemeinsam für ein Ziel.