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ONEDOT 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfairer und undurchsichtiger Bewerbungsprozess / Keine Transparenz und monatelanges Hinhalten

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Trotz Zuschicken des Arbeitsvertrages wochenlang keine Rückmeldung erhalten
- Auch auf Nachfragen wurde nicht reagiert. Anrufe wurden nicht beantwortet
- Absprachen wurden nicht eingehalten, bei Nachfrage wurde gesagt, dass E-Mails verschickt worden sind und wenn sie nicht angekommen wären, würde etwas mit dem E-Mail Programm der Firma nicht stimmen (???)
- Fast 2 Monate (nach Zuschicken des Arbeitsvertrages) wurde ich hingehalten bis mir mitgeteilt worden ist, dass die Stelle nicht besetzt wird... Die Position wurde jedoch zum 01.05.22 an eine*n andere*n Bewerber*in vergeben. Dies stellt ja gar kein Problem dar, wenn man es nur rechtzeitig kommuniziert und man mich nicht so lange hingehalten hätte. Warum muss an da lügen und behaupten, die Stelle würde nicht vergeben werden?

FAZIT:

- Unfairer Bewerbungsprozess
- Keine Einhaltung der getroffenen Absprachen
- Monatelanges Hinhalten ohne konkrete Aussagen
- Lügen und vertrösten

Keine Ahnung, warum sich ONE DOT so verhält, professionell und wertschätzend ggü. den Anwerber*innen ist es auf jeden Fall nicht und definitiv sehr unfair für die Bewerber*in. Offene Kommunikation wäre hier wünschenswert gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nik WenzelTeamlead

Hallo! Es tut mir leid, dass du unseren Bewerbungsprozess als so negativ wahrgenommen hast. Mit Sicherheit können wir die Schnelligkeit von Rückmeldungen optimieren, da wir zum aktuellen Zeitpunkt mit unseren Strukturen keine:n Vollzeit-Mitarbeitenden als Recruiter:in einsetzen können. Unser Anspruch ist es aber zu jeder Zeit, professionell und wertschätzend ggü. Bewerber:innen zu sein – schade, dass wir dir dieses Gefühl nicht geben konnten. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Sehr nette entspannte Atmosphäre und Gespräche

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Azubi Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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