8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ONE TEAM - ONEDOT ist innovativ und man die Möglichkeit etwas zu erschaffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat wirklich das Gefühl an etwas mitwirken zu können. Man kann seine Ideen und Innovation einbringen und wird auch dafür gewürdigt.
Man ist wirklich Teil einer Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab meinerzeit keinen konkreten Projektabschluss, so kam es selten dazu, dass Fehler kommuniziert wurden um diese in der Zukunft zu vermeiden.
Entscheidungen wurden von Irgendwem / Oben / Sales getroffen und selten haben die "Leidtragen" irgendein Mitspracherecht.
Verbesserungsvorschläge
Projektmanager habt ihr eingeführt, ich glaube das war ein sehr wichtiger Schritt!
Wichtig ist eine Verbesserung der finanziellen Situation für Mitarbeiter aber auch das Unternehmen an sich.
Führt Projektabschlüsse ein (wenn ihr sie nicht schon habt), um häufige Fehler in der Zukunft zu vermeiden und neue Lösungen zu etablieren.
Das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr offen und freundschaftlich miteinander. Viele Bekanntschaften und Freundschaften bestehen schon länger als das Unternehmen existiert und neue Mitarbeiter werden in der Regel schnell integriert. Durch regelmäßige, auch spontane Events, die Mitarbeiter selbst organisieren gibt es eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
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ONEDOT gehört in seiner Nische schon lange zu den Top Playern und etabliert sich immer weiter im Bereich des E-Commerce.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, vor allem für manchen der Kollegen, in denen man mehr leistet. Oft macht man das aber gerne, weil die Projekte und Aufgaben, aber vor allem ONEDOT ans Herz wachsen.
Durch Remote Arbeit, aber auch Workation und das unbegrenzt von überall wo man möchte ist man wirklich flexibel sich auszuleben.
Karriere/Weiterbildung
Als kleiner Mittelständler, bzw. überschaubare Agentur (mittlerweile bis 50 Mitarbeiter) gibt es keine festen Strukturen und konkrete Möglichkeiten seine Karriere konkret weiterzuentwickeln, sodass man durch Schulungen nachweislich Kompetenzen und Zertifizierungen aufbauen könnte. Wenn, dann wäre das eher in einem speziellen Nischen-Umfeld.
Man hat aber auf jeden Fall die Möglichkeit im Unternehmen so oft neu zu erfinden, wie man gute Ergebnisse liefert.
Es könnte außerdem ein besseres Coaching geben. Jedoch muss man anmerken, dass die meisten der Vorgesetzten weder in der Funktion oder in der Persönlichkeit Führungspersönlichkeiten sind. Trotzdem schafft es ONEDOT immer wieder einen neu mitzureißen und sich zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider nicht ganz marktfähig in der Branche, jedoch gab es zur meiner Zeit keine festen Gehaltsstrukturen, sodass ich es Unternehmensweit und aktuell nicht einschätzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wirklichen Berührungspunkte hier
Kollegenzusammenhalt
Wenn Fehler passieren, werden diese zusammen ausgebadet. Man ist nicht nur für die Arbeit füreinander da, sondern auch darüber hinaus gibt es Kollegen, die wirklich an dir persönlich und deinem Wohlergehen interessiert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Branche ist das Durchschnittsalter wahrscheinlich eher um die 30er. "Unternehmensopa" mit seinen 40er wird aber sehr wertgeschätzt :)
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Reflexionen und Feedbackgespräche waren zumindest zeitweise Teil der Kultur. Das ging leider mit einem Wechsel der direkten Vorgesetzten verloren, hätte sich aber sicher wieder verbessern können. Da man eine sehr freundschaftliche und offene Beziehung lebt, ging es manchmal zu weit. Aber alles in Allem, alles super.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattungen in Räumlichkeiten, als auch in der Technik. Hierauf wird auch ein großer Wert gelegt, dass es so bleibt.
Kommunikation
Man hat einen regelmäßigen Austausch mit seinen direkten Kollegen. Gelegentlich geht jedoch manche Information verloren und hier musste sich ONEDOT damals unbedingt verbessern. Mittlerweile könnte es aber auch viel besser geworden sein.
Die Kommunikation der Aufgaben ist sehr einfach und die Arbeitsaufträge in der Regel klar.
Gleichberechtigung
Hier kann ich leider nichts konkretes sagen. Ich habe nie erlebt das jemand konkret wegen seines Geschlechts benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Es ist schwierig hier eine konkrete Aussage zu treffen, da dieser Punkt größtenteils meinen Ausscheiden verursacht hat.
Jedes Projekt ist zwar anders, aber die meisten Aufgaben fallen in das selbe Spektrum. Von meiner Position aus erschien es mir nicht so, dass ich eine gute Möglichkeit bekommen hätte mich zu verändern. Mir wurde aber eine gute Alternative in meinen Verhandlungen geboten.
Dies ist aber sicher völlig unterschiedlich in allen Bereichen.
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Über 5 Jahre Happy!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und familiäre Zusammenarbeit. Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg und man in Stolz daran teilhaben zu können!
Arbeitsatmosphäre
Man kann eigentlich arbeiten wie es einem passt. Ob man ins Office geht, oder von Zuhause arbeitet ist einem selbst überlassen. Es gibt Rückzugsmöglichkeiten und es ist Raum für Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
In meiner Position habe ich viele Möglichkeiten meinen Tag zu gestalten wi es bei mir passt. Spontan mal einen Tag Urlaub einzuplanen war auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Umsetzbar und von Vorteil ist, ist ein Vorschlag immer Willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auszeichnung, aber es wird auf die Basic´s geachtet und diese werden auch Umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grundsätze an die sich jeder hält. Das wird offen kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht Jung, aber es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Fair und auf Augenhöhe. Der Mensch steht im Vordergrund
Kommunikation
Wie überall hackt es mal. Aber schätze das hat auch mit Remote und den Personen zu tun. Für eine gute Kommunikation gibt es ein Chat Tool und sonst ist jeder auch telefonisch erreichbar. Von Azubi bis Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht immer interessant, aber Verbesserungsvorschläge werden immer beachtet und diskutiert.
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Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die beste Crew an meiner Seite!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders erwähnenswert ist wirklich der Crew-Gedanke, der nach außen hin erzählt, aber wirklich auch nach innen gelebt wird. Hohe Hilfsbereitschaft, lockere Arbeitsatmosphäre, vielfältige, fordernde Projekte und damit die Möglichkeit, mich Tag für Tag in meiner Rolle zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte, offene Atmosphäre, bei der der Spaß in Projekten – egal ob mit Kolleg:innen intern oder auch bei der Zusammenarbeit mit Kund:innen – nie zu kurz kommt, auch wenn die Anforderungen an meine Funktion als Digital Consultant fordernd und vielfältig sind.
Work-Life-Balance
Urlaub- und Arbeitszeiten, sowie der Arbeitsort sind maximal flexibel, was für mich persönlich zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber/Teams besser erlebt. Werte wie Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft werden bei uns täglich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche, die Raum für Reflektion und Feedback geben. Ansonsten reagiert mein Teamlead auch sehr kurzfristig auf Nachfragen. Keine klassisches Vorgesetzten-Angestellten-Verhältnis, da ich meine Tage und To Dos selbstständig einplanen darf und einen hohen Verantwortungs- und Entscheidungsraum in Projekten habe.
Kommunikation
Wir haben eine sehr offene und ehrliche Feedbackkultur – egal ob mit Teamkolleg:innen, Teamlead oder auch der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Da wir als Agentur nicht auf eine Branche spezialisiert sind, sind die Projekte super abwechslungsreich und erfordern in meinem Beruf als Digital Consultant ein hohes Maß an Auffassungsgabe, und damit auch Flexibilität. Der Alltag wird dadurch niemals langweilig, weil jedes Projektteam andere Herausforderungen und damit Projektschwerpunkte mit sich bringt.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertrag zu spät / Gehalt nicht wie abgesprochen / Kommunikation schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen nur bedingt vorhanden.
Work-Life-Balance
Homeoffice / Remote und Gleitzeit funktionieren sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Vertrag wurde erst 4 Wochen nach dem letzten Bewerbungsgespräch zugeschickt. Trotz mehrmaligen Anfragen kam dieser dann schlussendlich am ersten ersten Arbeitstag mit einem Gehalt von 400 Euro weniger als vereinbart!!!
Nachdem ich damit nicht einverstanden war, sollte es eine Sondervereinbarung geben, in der die Probezeit eher endet als 6 Monate und das Gehalt erhöht wird, wenn die Einarbeitung gut abgeschlossen wurde. Diese Vereinbarung wurde mir nie zugeschickt, obwohl dies Bedingung für Vertragsunterzeichnung meinerseits war. Auch beim Feedback-Gespräch nach 1 Monat wurde ich vertröstet, dass die Personalabteilung dies einfach versäumt habe bisher.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter Ausflüge oder Workshops wurden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Antwort oder Reaktion wenn man Fragen hat (aus dem Homeoffice / Remote).
Kommunikation
In den ersten Wochen der Einarbeitung habe ich teilweise tagelang auf die Antwort der Kollegen oder meines Vorgesetzten gewartet.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber! Nur zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, was auch unter den Kollegen sehr geschätzt wird.
Image
Im E-Commerce Bereich sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Wer früher kommt, darf auch früher gehen. Wenn man mal kurzfristig früher weg muss auch kein Problem. Sehr lobenswert.
Karriere/Weiterbildung
Hier darf gerne noch mehr angeboten werden, aber es wird auch hier stetig dran gearbeitet sich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich. Sehr freundschaftlicher zusammenhalt unter allen 30 Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr junge Vorgesetzte, die sich aber auch stetig verbessern wollen und dies auch tun. Aber natürlich auch aufgrund des Alters noch etwas Luft nach oben. Haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Trotz zwei relativ großen Büros hat man es so geregelt, dass man in Ruhe arbeiten kann. Auch
Kommunikation
Gute interne Kommunikation, die auch immer versucht ist verbessert zu werden. Noch nicht Perfekt, aber nah dran.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Faires Gehalt.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Job. Es wird auch immer darauf geachtet, dass man möglichst verschiedene Aufgaben bekommt.
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Ich sage mit Stolz: Mein Arbeitgeber ist und bleibt ONEDOT!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber im Odenwald
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ONEDOT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden ONEDOT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ONEDOT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.