Ihr Unternehmen?

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OneXip 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zu schön um wahr zu sein.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Athmosphäre. Man fühlt sich wie unter Freunden wo sich jeder um den anderen kümmert. Man teilt viele gemeinsame Erlebnisse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Kritikfähigkeit gegenüber Mitarbeitern. Kritik wird dirket an die Chefs gemeldet statt mit dem Kollegen zu sprechen. Kritik der Chefs wird ebenfalls nicht direkt an den Mitarbeiter gebracht. Die betriebliche Kommunikation funktioniert über den Flurfunk. Der Überblick über die Aufgaben geht den Kollegen fast immer verloren. Es herrscht das blanke Chaos.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten kritik direkt an den Mitarbeiter bringen und nicht über den HR-Manager kommunizieren.
Es müssten dringend klare Zuständigkeiten festgelegt werden und diese auch kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist recht gut, bis auf den Fakt das die Räume mit biszu 6 Leuten besetzt sind und man daher keine gute Ruhe für das Entwickeln hat, da ständig Gespräche im gleichen Raum stattfinden.

Image

In den meisten Fällen wird gut über die Firma gesprochen ab und zu fällt aber die Wortgruppe, "ein typisches OneXip-Problem".

Work-Life-Balance

Nur maximal 3 Tage im Homeoffice pro Woche. Keine Gleitzeitregelung.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel zu sagen, könnte in Ordnung sein.

Gehalt/Benefits

Bei meinem Wunsch nach einer Gehaltserhöhung wurde dieser mehrfach herausgeschoben und leztlich bis zum Ausscheiden nicht erfüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist super, gerade die Chefs legen wert darauf das insbesondere keine Lebensmittel verschwendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich sehr familiär, wie unter Freunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden völlig den anderen gleichgestellt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind fachlich überlastet, und haben teilweise Lead-Aufgaben bei Kunden. Haben keine Zeit sich um Mitarbeiter zu kümmern. Probleme werden dem Betreffenden durch den HR-Manager mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Einzige Einschränkung sind mangelnde Besprechungsräume und die besagten größeren Arbeitsräume. Ansonsten ist jeder sogar mit einem Mac-Book ausgestattet und kann damit von Überall arbeiten.

Kommunikation

Es gibt überall Kommunikationsprobleme. Man wird von einem Kollegen zum nächsten geschickt. Keine klaren Zuständigkeiten.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die eigene DJ Software ist spannend, steht aber hinter den Kundenprojekten an.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.