11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das offene Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, gefallen mir besonders gut. Die flexible Arbeitsgestaltung und das angenehme Teamklima machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Man hat wirklich Lust, zur Arbeit zu kommen – und das ist für mich eines der wichtigsten Dinge überhaupt.
Die Lage in der Neustadt ist zwar schön, aber was Anbindung und Parkmöglichkeiten angeht, kann es manchmal etwas nervig sein.
Manchmal könnte die Kommunikation noch klarer und strukturierter sein, damit wichtige Infos nicht untergehen.
Angenehme Atmosphäre mit viel Humor und Raum für offene Gespräche. Man arbeitet gern miteinander und hat das Gefühl, ernst genommen zu werden. Klar, wenn viele Projekte parallel laufen, kann’s auch mal etwas hektisch werden – aber unterm Strich bleibt der Umgang freundlich.
Gleitzeit, Home-Office und Verständnis für persönliche Umstände sind definitiv Pluspunkte. Man kann sich die Zeit meistens gut einteilen. Wenn viele Projekte gleichzeitig laufen, wird’s aber schon mal intensiver.
Karrierechancen und Weiterbildung sind definitiv da – man muss nur offen sein und aktiv danach fragen. Wer Initiative zeigt, bekommt Unterstützung und kann sich weiterentwickeln.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut und fair. Natürlich könnte es immer ein bisschen mehr sein – wer will das nicht?
Man versteht sich, hilft sich und lacht viel – auch nach der Arbeit wird oft was unternommen. Wer mal keine Lust hat, wird trotzdem nicht schräg angeschaut. Alles kann, nichts muss – das macht’s angenehm.
Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Ob jung oder älter – Respekt und Wertschätzung sind selbstverständlich. Entscheidend sind Arbeitsweise und Charakter, nicht das Geburtsjahr.
Noch nie so entspannte und offene Vorgesetzte gehabt – man kann alles ansprechen, Feedback wird ernst genommen, und eigene Ideen sind immer willkommen. In stressigen Phasen merkt man aber, dass sie selbst voll eingespannt sind – dann dauert’s manchmal ein bisschen, bis man Rückmeldung bekommt. Trotzdem immer fair im Umgang.
Technische Probleme werden ernst genommen und schnell gelöst, was super ist. Im Sommer wird’s im Büro schon mal warm, aber Eiscreme und die Möglichkeit, auf der Dachterrasse zu arbeiten, gleichen das gut aus. Die Beleuchtung ist funktional, aber da könnte man bestimmt noch an der Optik feilen.
Man kann mit allen sprechen – das macht vieles einfacher. Es wird regelmäßig kommuniziert, aber manchmal geht im Tagesgeschäft schon mal was unter oder kommt kurzfristig.
Geschlecht spielt keine Rolle, wichtig ist vor allem, dass man ins Team passt und mitarbeitet.
Kein Projekt ist wie das andere – mal geht’s strategisch zu, mal kreativ oder technisch. Wer gern dazulernt, neue Aufgaben übernimmt oder eigene Ideen einbringt, ist hier genau richtig. Es wird auch geschätzt, wenn man anspricht, was einem liegt – oder was nicht. Mitgestaltung wird wirklich ernst genommen.
wir sitzen alle in einem Boot und werden immer auch über die aktuellen Themen abgeholt.
weniger Meetings für alle
sehr familiär
onexip hat einen sehr guten Ruf in der Branche
wird groß geschrieben. Drei feste Homeoffice-Tage, aber wenn mal was dazwischen kommt, geht das auch.
ständig bildet man sich hier in den Projekten weiter
kann nicht meckern. Es ist leistungsgerecht.
die meisten Kollegen fühlen sich als onexip'ler
jeder ist willkommen
immer sehr zuvorkommen und freundlich und auch gern mal ein lustiger Spruch
tolles modernes Büro mit Loftcharacter
super offene Kommunikation
jeder wird genommen, wie er ist
extrem abwechslungsreiche Aufgaben
Die familiäre Athmosphäre. Man fühlt sich wie unter Freunden wo sich jeder um den anderen kümmert. Man teilt viele gemeinsame Erlebnisse.
Mangel an Kritikfähigkeit gegenüber Mitarbeitern. Kritik wird dirket an die Chefs gemeldet statt mit dem Kollegen zu sprechen. Kritik der Chefs wird ebenfalls nicht direkt an den Mitarbeiter gebracht. Die betriebliche Kommunikation funktioniert über den Flurfunk. Der Überblick über die Aufgaben geht den Kollegen fast immer verloren. Es herrscht das blanke Chaos.
Die Chefs sollten kritik direkt an den Mitarbeiter bringen und nicht über den HR-Manager kommunizieren.
Es müssten dringend klare Zuständigkeiten festgelegt werden und diese auch kommuniziert werden.
Ist recht gut, bis auf den Fakt das die Räume mit biszu 6 Leuten besetzt sind und man daher keine gute Ruhe für das Entwickeln hat, da ständig Gespräche im gleichen Raum stattfinden.
In den meisten Fällen wird gut über die Firma gesprochen ab und zu fällt aber die Wortgruppe, "ein typisches OneXip-Problem".
Nur maximal 3 Tage im Homeoffice pro Woche. Keine Gleitzeitregelung.
Kann ich nicht viel zu sagen, könnte in Ordnung sein.
Bei meinem Wunsch nach einer Gehaltserhöhung wurde dieser mehrfach herausgeschoben und leztlich bis zum Ausscheiden nicht erfüllt.
Das Umweltbewusstsein ist super, gerade die Chefs legen wert darauf das insbesondere keine Lebensmittel verschwendet werden.
Oberflächlich sehr familiär, wie unter Freunden.
Ältere Kollegen werden völlig den anderen gleichgestellt behandelt.
Chefs sind fachlich überlastet, und haben teilweise Lead-Aufgaben bei Kunden. Haben keine Zeit sich um Mitarbeiter zu kümmern. Probleme werden dem Betreffenden durch den HR-Manager mitgeteilt.
Einzige Einschränkung sind mangelnde Besprechungsräume und die besagten größeren Arbeitsräume. Ansonsten ist jeder sogar mit einem Mac-Book ausgestattet und kann damit von Überall arbeiten.
Es gibt überall Kommunikationsprobleme. Man wird von einem Kollegen zum nächsten geschickt. Keine klaren Zuständigkeiten.
Es wird jeder gleich behandelt.
Die eigene DJ Software ist spannend, steht aber hinter den Kundenprojekten an.
Ich darf so sein, wie ich bin
-
ein wenig mehr Struktur in der Projektplanung, obwohl das meist trotzdem gut passt.
Ich wüsste nicht, wie das besser geht.
Wir sehr hoch gehängt.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Auch ältere Kollegen bekommen ihre Chance.
Sind sehr fair.
Alles sehr modern und verfügbar.
Es gibt immer offene Kommunikation. Man darf Kritik äußern und man bekommt ehrliches Feedback. Es gibt mehrere Kanäle für die Kommunikation.
Jeder bekommt eine fair Chance.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig.
Das es immer ein offenes Ohr gibt, sowohl für Fachliches, als auch mal Privates.
Schwierig. Ich mag hier echt alles. Auch das bisschen Chaos, was manchmal herrscht ist eher positiv.
ein neues Büro wäre nicht schlecht, aber soweit das kommuniziert ist wird daran gearbeitet.
so ein wundervolles Team habe ich noch nie erlebt.
tatsächlich merkt man, dass hier etwas anders ist, auch wenn jemand mal das Team verlässt.
Respekt bekommt jeder
manchmal etwas zu laut wenn alle da sind.
wirklich offene Kommunikation wie hier findet man echt selten
jeder darf hier sein, wie er ist.
hier wird aktiv darauf geachtet, dass die Themen echt cool und spannend sind.
Das Team selbst schafft eine unglaublich entspannte Atmosphäre. Hier wird sich gegenseitig der Kaffee an den Platz gebracht, manchmal gibts Kartoffelsuppe, Kuchen, Eis oder Gummibärchen, das Büro gleicht einer gemütlichen Wohnung mit mehreren Arbeitszimmern. Daher - Familienfeeling pur!
Die Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr macht sehr vieles möglich :) Für alles andere wird das Thema einfach kurz miteinander abgesprochen und eine Lösung gefunden.
Soweit ich mitbekomme fällt kaum Papier an.
Egal ob Privates oder Berufliches - man findet immer ein offenes Ohr und einen gut gemeinten Rat oder einen flotten Spruch bei den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig, wo man eben kann.
Kann ich persönlich schlecht einschätzen.
Die beiden geben sich wirklich viel Mühe, bei all ihren Meetings und tonnenweise eigener Arbeit immer noch Zeit und ein offenes Ohr für die Kollegen zu finden und die Motivation hochzuhalten. Die Power überträgt sich positiv und man wird selbst angespornt, neue Lösungen zu finden und Herausforderungen anzunehmen. Stichwort "Fireeeee!" :D
Laptop, Headset, Tisch, Monitor, mehrere abgetrennte Räume, ein Konferenzraum mit Sofa und eine Kaffemaschine bzw. Wasserkocher für die verschiedensten Teesorten - was will man mehr?
Es wird sich viel Mühe beim gegenseitigen Austausch gegeben, ob mit oder ohne Corona und Homeoffice. Tägliche Meetings, kleine “Privat-Audienzen” bei den Chefs und kurze Anrufe oder Chats mit den Kollegen klären mögliche Fragen. Auch der private Austausch kommt z.B. bei “Donuts” über Slack nicht zu kurz :)
Wir sind aktuell noch eine kleine Familie, daher gibt es viele sehr abwechslungsreiche Arbeitsgebiete. Die eigenen Projekte, z.B. UltraMixer und shelfy, sorgen auch immer für viel Spaß und Abwechslung. Hier kann man neue Technologien einfach mal ausprobieren und umsetzen.
Das selbst die obersten Vorgesetzten einen selbst mit Vornamen anreden und einen spüren lassen, dass man wertgeschätzt wird. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird so gut es geht eingegangen. Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance. Es findet konstant eine Weiterentwicklung in vielen Bereichen statt.
Nichts
Neue Kollegen werden schnell und gut ins Team integriert.
Gut, das Homeoffice auch über dem sonst üblichen Maße von 1-2 Tage die Woche möglich war / ist. Die Infrastruktur (technisch) hat klasse funktioniert.
Wenn man selbst ein Angebot gefunden hat, das man gut findet, kann man es den Chefs präsentieren und dann nach Genehmigung direkt daran teilnehmen. Webinare und Online-Kurse stellen in der Regel kein Problem dar.
Auch Perfekt. Sehr viel passiert Online und wird ohne Papierberge erledigt. Müll fällt so gut wie keiner an.
Sehr gut! Man bleibt auch über die Firma hinaus miteinander verbunden
Top ausgestattete Arbeitsplätze. Sofern etwas zusätzlich benötigt wird, ist das mit einer kurzen Begründung auch kein Thema. (ergonomische Ausstattung, moderne Infrastruktur, Apple Geräte)
Vielfältige Themengebiete und immer neue, interessante Projekte sind vorhanden, sowohl von Arbeitsseite als auch von Kundenseite.
So verdient kununu Geld.