Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OneXip die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann mit allen sprechen – das macht vieles einfacher. Es wird regelmäßig kommuniziert, aber manchmal geht im Tagesgeschäft schon mal was unter oder kommt kurzfristig.
Man versteht sich, hilft sich und lacht viel – auch nach der Arbeit wird oft was unternommen. Wer mal keine Lust hat, wird trotzdem nicht schräg angeschaut. Alles kann, nichts muss – das macht’s angenehm.
Gleitzeit, Home-Office und Verständnis für persönliche Umstände sind definitiv Pluspunkte. Man kann sich die Zeit meistens gut einteilen. Wenn viele Projekte gleichzeitig laufen, wird’s aber schon mal intensiver.
Noch nie so entspannte und offene Vorgesetzte gehabt – man kann alles ansprechen, Feedback wird ernst genommen, und eigene Ideen sind immer willkommen. In stressigen Phasen merkt man aber, dass sie selbst voll eingespannt sind – dann dauert’s manchmal ein bisschen, bis man Rückmeldung bekommt. Trotzdem immer fair im Umgang.
Kein Projekt ist wie das andere – mal geht’s strategisch zu, mal kreativ oder technisch. Wer gern dazulernt, neue Aufgaben übernimmt oder eigene Ideen einbringt, ist hier genau richtig. Es wird auch geschätzt, wenn man anspricht, was einem liegt – oder was nicht. Mitgestaltung wird wirklich ernst genommen.
Angenehme Atmosphäre mit viel Humor und Raum für offene Gespräche. Man arbeitet gern miteinander und hat das Gefühl, ernst genommen zu werden. Klar, wenn viele Projekte parallel laufen, kann’s auch mal etwas hektisch werden – aber unterm Strich bleibt der Umgang freundlich.