Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

OneXip 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Tag wie der andere – immer was zu lachen, immer was zu lernen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, gefallen mir besonders gut. Die flexible Arbeitsgestaltung und das angenehme Teamklima machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Man hat wirklich Lust, zur Arbeit zu kommen – und das ist für mich eines der wichtigsten Dinge überhaupt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage in der Neustadt ist zwar schön, aber was Anbindung und Parkmöglichkeiten angeht, kann es manchmal etwas nervig sein.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnte die Kommunikation noch klarer und strukturierter sein, damit wichtige Infos nicht untergehen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre mit viel Humor und Raum für offene Gespräche. Man arbeitet gern miteinander und hat das Gefühl, ernst genommen zu werden. Klar, wenn viele Projekte parallel laufen, kann’s auch mal etwas hektisch werden – aber unterm Strich bleibt der Umgang freundlich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office und Verständnis für persönliche Umstände sind definitiv Pluspunkte. Man kann sich die Zeit meistens gut einteilen. Wenn viele Projekte gleichzeitig laufen, wird’s aber schon mal intensiver.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen und Weiterbildung sind definitiv da – man muss nur offen sein und aktiv danach fragen. Wer Initiative zeigt, bekommt Unterstützung und kann sich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut und fair. Natürlich könnte es immer ein bisschen mehr sein – wer will das nicht?

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich, hilft sich und lacht viel – auch nach der Arbeit wird oft was unternommen. Wer mal keine Lust hat, wird trotzdem nicht schräg angeschaut. Alles kann, nichts muss – das macht’s angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Ob jung oder älter – Respekt und Wertschätzung sind selbstverständlich. Entscheidend sind Arbeitsweise und Charakter, nicht das Geburtsjahr.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so entspannte und offene Vorgesetzte gehabt – man kann alles ansprechen, Feedback wird ernst genommen, und eigene Ideen sind immer willkommen. In stressigen Phasen merkt man aber, dass sie selbst voll eingespannt sind – dann dauert’s manchmal ein bisschen, bis man Rückmeldung bekommt. Trotzdem immer fair im Umgang.

Arbeitsbedingungen

Technische Probleme werden ernst genommen und schnell gelöst, was super ist. Im Sommer wird’s im Büro schon mal warm, aber Eiscreme und die Möglichkeit, auf der Dachterrasse zu arbeiten, gleichen das gut aus. Die Beleuchtung ist funktional, aber da könnte man bestimmt noch an der Optik feilen.

Kommunikation

Man kann mit allen sprechen – das macht vieles einfacher. Es wird regelmäßig kommuniziert, aber manchmal geht im Tagesgeschäft schon mal was unter oder kommt kurzfristig.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle, wichtig ist vor allem, dass man ins Team passt und mitarbeitet.

Interessante Aufgaben

Kein Projekt ist wie das andere – mal geht’s strategisch zu, mal kreativ oder technisch. Wer gern dazulernt, neue Aufgaben übernimmt oder eigene Ideen einbringt, ist hier genau richtig. Es wird auch geschätzt, wenn man anspricht, was einem liegt – oder was nicht. Mitgestaltung wird wirklich ernst genommen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein spannendster Arbeitgeber den ich je hatte. Rundum zufrieden

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir sitzen alle in einem Boot und werden immer auch über die aktuellen Themen abgeholt.

Verbesserungsvorschläge

weniger Meetings für alle

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär

Image

onexip hat einen sehr guten Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

wird groß geschrieben. Drei feste Homeoffice-Tage, aber wenn mal was dazwischen kommt, geht das auch.

Karriere/Weiterbildung

ständig bildet man sich hier in den Projekten weiter

Gehalt/Benefits

kann nicht meckern. Es ist leistungsgerecht.

Kollegenzusammenhalt

die meisten Kollegen fühlen sich als onexip'ler

Umgang mit älteren Kollegen

jeder ist willkommen

Vorgesetztenverhalten

immer sehr zuvorkommen und freundlich und auch gern mal ein lustiger Spruch

Arbeitsbedingungen

tolles modernes Büro mit Loftcharacter

Kommunikation

super offene Kommunikation

Gleichberechtigung

jeder wird genommen, wie er ist

Interessante Aufgaben

extrem abwechslungsreiche Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu schön um wahr zu sein.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Athmosphäre. Man fühlt sich wie unter Freunden wo sich jeder um den anderen kümmert. Man teilt viele gemeinsame Erlebnisse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Kritikfähigkeit gegenüber Mitarbeitern. Kritik wird dirket an die Chefs gemeldet statt mit dem Kollegen zu sprechen. Kritik der Chefs wird ebenfalls nicht direkt an den Mitarbeiter gebracht. Die betriebliche Kommunikation funktioniert über den Flurfunk. Der Überblick über die Aufgaben geht den Kollegen fast immer verloren. Es herrscht das blanke Chaos.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten kritik direkt an den Mitarbeiter bringen und nicht über den HR-Manager kommunizieren.
Es müssten dringend klare Zuständigkeiten festgelegt werden und diese auch kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist recht gut, bis auf den Fakt das die Räume mit biszu 6 Leuten besetzt sind und man daher keine gute Ruhe für das Entwickeln hat, da ständig Gespräche im gleichen Raum stattfinden.

Image

In den meisten Fällen wird gut über die Firma gesprochen ab und zu fällt aber die Wortgruppe, "ein typisches OneXip-Problem".

Work-Life-Balance

Nur maximal 3 Tage im Homeoffice pro Woche. Keine Gleitzeitregelung.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel zu sagen, könnte in Ordnung sein.

Gehalt/Benefits

Bei meinem Wunsch nach einer Gehaltserhöhung wurde dieser mehrfach herausgeschoben und leztlich bis zum Ausscheiden nicht erfüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist super, gerade die Chefs legen wert darauf das insbesondere keine Lebensmittel verschwendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich sehr familiär, wie unter Freunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden völlig den anderen gleichgestellt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind fachlich überlastet, und haben teilweise Lead-Aufgaben bei Kunden. Haben keine Zeit sich um Mitarbeiter zu kümmern. Probleme werden dem Betreffenden durch den HR-Manager mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Einzige Einschränkung sind mangelnde Besprechungsräume und die besagten größeren Arbeitsräume. Ansonsten ist jeder sogar mit einem Mac-Book ausgestattet und kann damit von Überall arbeiten.

Kommunikation

Es gibt überall Kommunikationsprobleme. Man wird von einem Kollegen zum nächsten geschickt. Keine klaren Zuständigkeiten.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die eigene DJ Software ist spannend, steht aber hinter den Kundenprojekten an.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe meinen Lieblingsarbeitgeber gefunden.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf so sein, wie ich bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

ein wenig mehr Struktur in der Projektplanung, obwohl das meist trotzdem gut passt.

Arbeitsatmosphäre

Ich wüsste nicht, wie das besser geht.

Work-Life-Balance

Wir sehr hoch gehängt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen bekommen ihre Chance.

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern und verfügbar.

Kommunikation

Es gibt immer offene Kommunikation. Man darf Kritik äußern und man bekommt ehrliches Feedback. Es gibt mehrere Kanäle für die Kommunikation.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt eine fair Chance.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich wollte schon immer einmal etwas schreiben, das hab ich jetzt nach ein paar Jahren erst jetzt geschafft.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es immer ein offenes Ohr gibt, sowohl für Fachliches, als auch mal Privates.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig. Ich mag hier echt alles. Auch das bisschen Chaos, was manchmal herrscht ist eher positiv.

Verbesserungsvorschläge

ein neues Büro wäre nicht schlecht, aber soweit das kommuniziert ist wird daran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

so ein wundervolles Team habe ich noch nie erlebt.

Kollegenzusammenhalt

tatsächlich merkt man, dass hier etwas anders ist, auch wenn jemand mal das Team verlässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt bekommt jeder

Arbeitsbedingungen

manchmal etwas zu laut wenn alle da sind.

Kommunikation

wirklich offene Kommunikation wie hier findet man echt selten

Gleichberechtigung

jeder darf hier sein, wie er ist.

Interessante Aufgaben

hier wird aktiv darauf geachtet, dass die Themen echt cool und spannend sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen