8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Familiäre Firma, was die Zusammenarbeit betrifft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Großröhrsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Mehrarbeit würde indirekt gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Abwechslung und Teamkultur sucht, ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großröhrsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine tolle Mischung aus abwechslungsreichen Aufgaben, einer angenehmen Teamkultur und einem strukturierten Einstieg. Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre, die vielen kleinen Aufmerksamkeiten sowie die hilfsbereite Art im Kollegium. Auch die neuen Mitarbeitenden bringen frischen Wind und passen sehr gut ins Team. Positiv hervorzuheben ist außerdem die digitale Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag transparenter und unkomplizierter macht. Insgesamt merkt man, dass hier sowohl fachlich als auch menschlich vieles gut zusammenpasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus jetziger Sicht habe ich nichts wesentliches über was man meckern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Einsatzplanung (vor allem im Außendienst) könnte teilweise etwas langfristiger oder transparenter erfolgen, damit Mitarbeitende ihre Wochen besser vorausplanen können. Das ist verständlicherweise oft abhängig vom Kunden, aber eine frühere Abstimmung wäre sicher hilfreich. Ein fester Rahmen für Mitarbeitergespräche könnte zusätzlich helfen, die persönliche Entwicklung und Erwartungen noch gezielter zu besprechen und eben auch die Sichtweisen jedes Einzelnen nachvollziehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Gemeinsame Frühstücksrunden – z. B. zu Geburtstagen oder nach Frauen- bzw. Männertag – stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein positives Miteinander. Besonders schön ist auch, dass das Unternehmen gelegentlich ein BBQ-Mittagessen sponsert – das sind echte Highlights, die zeigen, dass hier Wertschätzung gelebt wird.
Image
Die Firma hat hier und im Umland einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist insgesamt gut. Durch die Kombination aus Innen- und Außendienst ergibt sich ein abwechslungsreicher Alltag. Die Montagezeiten sind in den allermeisten Fällen auf werktags, also unter der Woche begrenzt, was eine gute Planbarkeit im privaten Bereich ermöglicht. Regelmäßiger Zeitausgleich findet statt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon aktiv auf die Vorgesetzten zugehen, wenn man sich weiterbilden möchte. Alle notwendigen Lehrgänge werden durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Lohn ist für unsere Region sehr gut. Sozialleistungen wie Jobrad, VWL bietet das Unternehmen ebenfalls an. Auch Urlaub ist deutlich mehr wie beim letzten Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht viel im sozialen Bereich. Weihnachten kommt eine KiTa und die Kinder schmücken regelmäßig unseren Baum am Haupteingang. Anschließend gibt es ein Frühstück mit den Kids. Außerdem spendet das Unternehmen für Institutionen und Vereine, was sehr löblich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind untereinander sehr hilfsbereit. Neue Mitarbeitende werden freundlich aufgenommen und integrieren sich schnell ins bestehende Team. Besonders positiv ist, dass die neuen Kolleginnen und Kollegen auch fachlich sehr kompetent sind und das Team wirklich gut ergänzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden aus meiner Erfahrung vorzugweise im Innendienst eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Sie zeigen Verständnis für persönliche Anliegen und setzen sich dafür ein, individuelle Lösungen zu ermöglichen. Man fühlt sich ernst genommen und gut aufgehoben. Bislang wurde für jede private Angelegenheit ein Weg gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die neue morderne Halle bietet hervorragende Bedingungen und eine sehr gute Belichtung. Hier fehlt es an nichts und die Werkzeuge sind in Ordnung. Die Maschinen alle von Premiumherstellern wie Hilti oder Makita. Auch im Gerätebau ist mir der Kranbahn ein richtig gutes und rationelles Arbeiten möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt sehr gut. Anliegen – auch privater Natur – werden von den Vorgesetzten ernst genommen, und man versucht immer, individuelle Lösungen zu finden. Der Austausch im Team ist offen und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt. Ich konnte hier keinen Unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich – langweilig wird es hier in der Regel nie, gerade im Außendienst. Die verschiedenen Aufgabenbereiche und die Mischung aus Innen- und Außendienst sorgen für einen spannenden und fordernden Joballtag.
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Seit fast 10 Jahren bei der ONI Temperiertechnik Rhytemper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das Produkt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut unter den Kollegen aber auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt / Lohn ist den Arbeitsaufgaben der Mitarbeiter sowie deren Leistung angepasst und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super ich geh sehr gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt und akzeptiert.
Gleichberechtigung
Multikulturelles Unternehmen, offen für jeden.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolles Unternehmen mit großer sozialer Ader
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großröhrsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Ein tolles Arbeitsklima und nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Informationsfluss zwischen Mutter- und Tochterunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Miteinander. Es besteht ein toller Zusammenhalt in der Firma.
Image
Einfach klasse. Unterstützt viele lokale Vereine und auch Kindergärten. Selten sowas bei einem Unternehmen gesehen
Work-Life-Balance
Es ist immer möglich, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen oder Überstunden abzubauen, sollte mal privat etwas unvorhergesehenes passieren.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier definitiv seinen Weg gehen.
Gehalt/Benefits
Ich kann nicht meckern. Es gibt Weihnachts- wie auch Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen sehr gut und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsbedingungen
Vor ein paar Jahren ist das Unternehmen umgezogen. Die neuen Büros sind top.
Kommunikation
Schnell und unkompliziert, könnte aber zwischen dem Mutter- und Tochterunternehmen schneller sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Unternehmensstruktur und Arbeitszeitenregelung
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitszeitregelungen
Mehr Mut zu Innovationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Großröhrsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Arbeit - gutes Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großröhrsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ONI Temperiertechnik Rhytemper durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ONI Temperiertechnik Rhytemper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ONI Temperiertechnik Rhytemper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.