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Online Birds 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant Social Media & E-Mail Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es tatsächlich nichts

Bewerbungsfragen

  • Fragen, um mich als Person und meinen Charakter besser kennenzulernen
  • ganz klassisch Erläuterung des bisherigen Werdegangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Toller und transparenter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Pflichtpraktikant SEO/SEA beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es waren keine Standardfragen, welche man so kennt, sondern abwechslungsreiche und individuelle Fragen.
  • Die Atmosphäre war von Beginn an des Gesprächs sehr angenehm und ich habe mich sich sofort wohlgefühlt.
  • Das wirkliche Interesse an meiner Person und an meinem Werdegang habe ich sofort gespürt. Dies zeigte sich allein schon anhand der persönlichen Fragen zu meinem Lebenslauf.
  • Außerdem habe ich einen guten ersten Einblick bekommen, wie die ersten Tage im Praktikum aussehen würden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Traineeship Social Media beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen bezüglich Stärken und Schwächen wurden nicht gefragt. Der Schwerpunkt lag auf der Beschreibung bestimmter Situationen (Bsp. Konfrontation mit einem Problem).
  • Es wurde auf wesentliche Abschnitt innerhalb des CV eingegangen.
  • Bemerkung:
  • Während des gesamten Gesprächs habe ich mich sehr wohl gefühlt. Meine Person sowie
  • meine Aussagen wurden zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt. Die Atmosphäre war durchgehend sehr positiv. Eine schlechte Koordination, wie es in einer vorherigen Bewertung angemerkt wurde, konnte ich nicht feststellen! Der gesamte Prozess war sehr gut koordiniert und mir wurden alle Fragen beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schlechte Koordinierung und unvollständige Antworten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Lesen sie Ihre E-Mails einmal vollständig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja MahlerHead of HR

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Deine Bewerbung bei Online Birds keine positive Erfahrung war.
Gerne beantworte ich Dir noch offen Fragen. Hierzu kannst du mich unter karriere@online-birds.com erreichen.
Herzlichen Dank und beste Grüße
Nadja Mahler
Head of HR

Ein ganz besonderes Unternehmen, dass das HR-Herz höher schlagen lässt

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe tatsächlich keinen Punkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen-Standardfragen wurde nicht abgefragt, dafür wurde aber auf erlebte Situationen im Arbeitsleben eingegangen.
  • Auf die besonders relevanten Stationen meines CV intensiver eingegangen um Überschneidungen festzustellen.
  • Anmerkung: Das war ein wirklich 1A, auf Augenhöhe geführtes Gespräch mit dem Gründer und Geschäftsführer selbst. Eine sehr angenehme Atmosphäre in der ich mich sofort wohl gefühlt habe. Das Unternehmen ist aus meiner Sicht ein Unternehmen, dass sich wirklich stark von anderen abhebt und in dem es wirklch noch ein wertschätzendes Miteinander gibt. Mich hat vor allem die Einstellung des Gründers beeindruckt, zu dem Thema, was er für seine Mitarbeiter tut (das basiert auf Fakten, also keine erfundene Geschichte).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbung mit Hindernissen

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, auf Fragen eingehen und sie auch beantworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolle Firma mit sympathischen Mitarbeitern! Transparenter Prozess mit hoher gegenseitiger Wertschätzung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Toller Bewerbungsprozess!

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super offene Kommunikation

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort