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Online Birds 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit Herz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich einfach wohl und gut aufgehoben!

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und motivierend zugleich. Man kommt gerne ins Büro und freut sich auf die Arbeit und Kollegen.

Kommunikation

Da uns als junges Unternehmen noch manche Strukturen fehlen, ist die Kommunikation in manchen Fällen noch nicht ganz optimal. Das lässt sich aber mit Flexibilität und Teamgeist locker wieder wett machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bei Online Birds schon etwas ganz besonderes. Hier gibt es kein Mobbing, keine Zickereien oder ähnliches. Wir gehen offen, ehrlich und respektvoll miteinander um.

Work-Life-Balance

Hier würden flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sicher noch zusätzlich dazu beitragen, die Work-Life-Balance zu optimieren, aber im Grunde ist das Meckern auf hohem Niveau. Es gibt eine einstündige Pause, keine Überstunden und jederzeit Entgegenkommen seitens der Geschäftsleitung, sollte man mal spontan einen freien Tag brauchen, zum Arzt müssen, den Handwerker im Haus haben etc. Es wird immer darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auch bezüglich privater Angelegenheiten unterstützt werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur sagen: Hut ab! Fair, respektvoll und auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein breites Spektrum an möglichen Aufgaben. Zudem wird jeder Mitarbeiter gefördert und gefordert, sodass man individuellen Wünschen nach Veränderungen versucht, so gut es geht nachzukommen.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr guter Arbeitsplatz mit allem was man braucht. Auch hier wird auf individuelle Wünsche eingegangen, sollte mal etwas fehlen. Zudem gibt es noch Kaffee, Tee, Obst und Süßigkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein junges Unternehmen völlig in Ordnung. Aber sicherlich noch ausbaufähig was die Benefits angeht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das er individuell einsetzen kann. Zudem werden unter den Kollegen Möglichkeiten angeboten, sich Wissen anzueignen. Aufstiegschancen sind in einem so kleinen Unternehmen natürlicher eher rar, aber es wird für jeden Mitarbeiter, der will und es verdient eine Möglichkeit der Weiterentwicklung gefunden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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