Online 

Birds 

GmbH

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für deine Bewertung auf www.kununu.com .
Wir freuen uns sehr über deine ehrliche und reflektierte Einschätzung. Sowohl positives Feedback als auch konstruktive Verbesserungsvorschläge helfen uns sehr für unsere stetige Weiterentwicklung.
Eine positive Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation im Team liegen uns sehr am Herzen, was auch bei regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen immer wieder bestätigt wird. Daher ist es schön, dass du das ebenso empfindest. Wir achten auch auf die regelmäßige Zusammenarbeit und den Austausch mit der Geschäftsführung durch gemeinsames Arbeiten an strategischen Projekten und eine transparente Kommunikation über alle Hierarchien hinweg. Dass du das anders wahrnimmst und uns das somit nicht immer gelingt, nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir versuchen, uns hier zu verbessern.
Grundsätzlich ist in Marketingagenturen eine gewisse Fluktuation üblich. Dass dabei auch mal erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen, gehört mit dazu. Gleichzeitig wächst unser Team auch regelmäßig um sehr erfahrene Mitarbeiter an, die mit ihrer langjährigen Berufserfahrung in anderen Unternehmen eine neue Perspektive mit einbringen. Vielleicht hattest du den Eindruck einer hohen Fluktuation, weil mehrere MitarbeiterInnen in deinem direkten Arbeitsumfeld in einem gewissen Zeitraum Online Birds verlassen haben. Im Branchenvergleich sind wir bei Online Birds grundsätzlich auf einem niedrigen Niveau und darüber sind wir natürlich sehr froh. Darüber hinaus investieren wir in Ausbildung und Traineeprogramme, um einen kontinuierlichen Nachwuchs zu gewährleisten. Dazu stellen wir mit den neu kreierten Karrierepfaden sicher, dass es auch verschiedene Perspektiven für erfahrenere Mitarbeiter gibt und wir freuen uns sehr, dass dies bereits positiv wahrgenommen wird.
Um die Zufriedenheit auch bei der Vergütung zu erreichen, findet bei uns immer eine leistungs- und erfahrungsbezogene Überprüfung aller Gehälter statt. Die Gehälter werden dann in den regelmäßig stattfindenden Gehaltsrunden neu angepasst. Uns ist klar, dass wir in Sachen Gehalt und finanziellen Benefits nicht etwa mit großen internationalen Tech-Konzernen mithalten können. Ziehen wir den Vergleich jedoch mit Arbeitgebern ähnlicher Unternehmensgröße, können wir deine Kritik nicht ganz nachvollziehen. Hier agieren wir bezüglich Gehälter/Löhne und Benefits mindestens auf Marktniveau.
Aufgrund der teilweise projektbezogenen Natur unseres Leistungsangebots ist ein hoher Workload leider nicht immer zu vermeiden. Wir arbeiten bereits daran: neben dem kontinuierlichen Ausbau unseres Teams u.a. auch durch höhere Vorlaufzeiten mit Kunden in besonders gefragten Bereichen, um sowohl die Qualität der Leistung für die Kunden, als auch die nicht Überlastung der betroffenen Teams sicher zu stellen. Zusätzlich möchten wir zukünftig mehr Raum für nicht-alltägliche oder „kreativere“ Projekte schaffen, der jetzt noch zu wenig berücksichtigt wird.
Solltest Du noch Ergänzungen oder weitere Rückmeldungen für uns haben, melde Dich gerne jederzeit bei uns. Es ist uns sehr wichtig, dass wir uns regelmäßig weiterentwickeln und verbessern können, daher schätzen wir jede neue Idee und insbesondere einen persönlichen Austausch mit unseren Mitarbeitern.
Nochmals Danke und beste Grüße!