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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Seit November arbeitet bei der OSG auch eine HR Managerin. Hierbei wurden einige neue Prozesse geschaffen. Diese Neuerungen wurden von der Belegschaft positiv aufgenommen. Das dadurch geschaffene Betriebsklima nehme ich als sehr positiv war.
Ich empfinde das Arbeiten als sehr angenehm und mir macht jeder Tag viel Spaß.
Es sollte aber jedem bewusst sein, dass bei der OSG ein starker Leistungsgedanke verankert ist. Wem dies bewusst ist bekommt die Möglichkeit selbst Projekte auf die Beine zu stellen und voranzutreiben.
Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert. Bei der Förderung wird individuell abgewägt, welche Schulungen und Workshops für den Mitarbeiter zielführend sind. Die Führungskräfte sind stets offen für Weiterbildungsvorschläge.
Ich empfinde das Gehalt als angemessen für meine Leistung!
Die Online Solutions Group unterstützt soziale Einrichtungen mit Sach- und Geldspenden.
Den Zusammenhalt der Kollegen kann ich als durchweg gut beurteilen. Es zählt stets ein Miteinander. Auch ist jeder immer bereit, einander zu helfen.
Die Vorgesetzten informieren in Meetings über den aktuellen Stand der Projekte und das weitere Vorgehen sowie die Ziele. Ich sehe hier eine komplett transparente Kommunikation.
Alle Arbeitsplätze sind mit einer guten Hard- und Software ausgestattet.
Dir Agentur versucht über verschiedenste Wege alle relevanten Informationen an das Team weiterzugeben. Es werden Meetings, Mails, Teams, Confluence, Teamwork genutzt.
Meine Aufgaben sind immer sehr abwechslungsreich. Ich kann mir diese teilweise selbst aussuchen.
-Team Events & Team Mittagessen
-Man kann viel lernen und alle Bereiche des Online Marketings kennenlernen
-Tolles Büro
-Einige Mitarbeiter mit Top-Erfahrung von denen man viel lernen kann
-Flache Hierarchie, dennoch Kommunikation und Umgangston verbesserungsfähig*
-Hoher Workload*
-Entscheidungen und Prozesse könnten transparenter kommuniziert werden*
-Manche Aufgaben waren eintönig*
-Unflexible Arbeitszeiten
-ich persönlich habe viel Zeit für die Dokumentation und Nachweis der geleisteten Aufgaben aufgebracht*
-Wenig Raum für Feedback & konstruktive Kritik & Veränderung - dadurch wird viel Potenzial verschenkt!
-Unternehmenskultur & Werte nicht nur als Poster an die Wand hängen, sondern vorleben und leben
-Raum für Feedback und Veränderung schaffen, Anregungen ernst nehmen
-Respektvoller Umgang & angemessene Kommunikation
-Mehr Wertschätzung auf persönlicher Ebene*
-Workload individueller gestalten*
-*
-Mehr Raum für Kommunikation & Austausch schaffen, abteilungs- bzw. projektübergreifend und auch unter den Mitarbeitern*
-Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung schaffen*
Die Arbeitsatmosphäre unterlag während meiner Zeit bei der OSG meines Empfinden nach starken Schwankungen. Meistens war die Stimmung jedoch eher gedrückt. Insbesondere hatte ich das Gefühl, dass Mitarbeitern wenig vertraut wird. Ständiges Reporten und Rechtfertigen an die Führungskräfte hat hierzu seinen Teil beigetragen.
Nach außen hin hat die OSG ein gutes Image. Unter den Mitarbeitern und in der Branche habe ich dies allerdings anders wahrgenommen. Ich selbst würde nicht zum Arbeitgeber zurückkehren.
*An den mit Stern markierten Stellen wurden auf Anzweifelung des Arbeitgebers als Stellen wegen entfernt oder umformuliert. Dies steht meiner Ansicht nach sinnbildlich für den Umgang mit Kritik und äußerst fragwürdig.
Ich hätte mir persönlich flexiblere Arbeitszeiten bzw. ein Gleitzeitmodell gewünscht.*
Aufgrund der Personalsituation* haben Mitarbeiter die Möglichkeit, schnell in ihrer Position aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen. Jeder der möchte und Eigeninitative zeigt hat die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und an seinen Aufgaben zu wachsen. Ich persönlich habe viel gelernt und viele wertvolle Erfahrungen gesammelt. Hierfür ist meiner Meinung nach allerdings ein gewisses Selbstbewusstsein und ein dickes Fell notwendig.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind meiner Meinung nach deutlich ausbaufähig. Sowohl bei der Einarbeitung/Onboarding neuer Mitarbeiter als auch bei der fachlichen Weiterbildung ist man oft zu sehr auf sich allein gestellt. Zwar lernt man beim "ins kalte Wasser geworfen werden" viel - dies führt allerdings gleichzeitig zu Stress und wahrgenommenem Druck. Online Marketing ist ein Bereich, in dem stetige Weiterbildung super wichtig ist. Hierzu fehlte mir meist der nötige Raum und insbesondere die zeitlichen Ressourcen.
Das Gehalt in der Agentur ist überdurchschnittlich. Weitere Sozialleistungen wie bspw. einen Zuschuss zur BAV gab es in meiner Zeit bei der OSG leider nicht.
Hier gibt es meiner Meinung nach noch Luft nach oben.*
Der Kollegenzusammenhalt war während meiner Zeit bei der OSG super. Oft hat man sich auch nach Feierabend noch zusammen auf ein Feierabendbier getroffen und viele Freundschaften halten sich auch über die Zeit bei der OSG hinaus.
Das Team ist überdurchschnittlich jung aufgestellt.*
Auch diesbezüglich habe ich starke Schwankungen wahrgenommen. Wie bereits erwähnt, empfand ich den Umgangston oftmals als unangemessen.* Mehr Wertschätzung, Respekt und Vertrauen wären wünschenswert - dadurch würden sicherlich Motivation und dem Arbeitsklima profitieren.
Das Büro im Lehel gibt richtig was her. Super Lage, tolle Möglichkeiten für die Mittagspause, schöne Einrichtung und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit drei Bildschirmen.*
Zeitweise wurde sich von der Seite der Führungsebene viel Mühe gegeben, respektvoll und angemessen zu kommunizieren. Diese Bemühungen waren jedoch leider meist nur von kurzer Dauer. Generell wird viel per Mail kommuniziert, auch wenn man nur 2 Meter weiter am nächsten Tisch im selben Raum sitzt. Den Umgangston habe ich sowohl schriftlich als auch persönlich oftmals als unangemessen und als rau empfunden.
Auch wenn offen kommuniziert wurde, dass Feedback jederzeit erwünscht ist, hatte ich leider nicht das Gefühl, dass Äußerungen ernst genommen wurden oder dass wirklich über Feedback reflektiert wurde. Generell habe ich wenig Veränderungswillen und Innovationsgeist wahrgenommen.
Alle Mitarbeiter waren generell gleichberechtigt.
Die Kundenprojekte sind vielfältig und interessant! Hier kann man eine Menge lernen. Leider war der Workload und die Anzahl der Projekte sowie zusätzliche interne Projekte für mich oft nicht in der vorgegebenen Zeit nicht ansatzweise zu bewältigen - wodurch ich einen stetigen persönlichen Stress und Druck wahrgenommen habe. Ich empfand den Workload pro Mitarbeiter als überdurchschnittlich. Ohne Mehrarbeit war dieser für mich nicht den eigenen Qualitätsansprüchen entsprechend zu bewältigen.
Stetige Weiterentwicklung der Agentur.
Unflexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden angeboten. Oft kommt es etwas zu kurz.
Festangestellte bekommen individuelle Förderungen, auch im Soft Skill Bereich.
Bezahlung absolut fair. Bei Trainees sogar über dem branchenüblichem Durchschnitt.
Trotz Großraumbüro ist es immer sehr ruhig. Jeder Mitarbeiter wird mit guter Hardware ausgestattet.
Angemessenes Gehalt für eine Agentur
Es wird zu schnell zu viel von neuen Mitarbeitern erwartet, es wird nicht offen genug kommuniziert, einige falsche Versprechungen
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden, öfter Persönlich sprechen anstatt Mails zu schreiben
Tolles Team, alle sehr jung und familiärer Umgang
Überstunden werden nicht bezahlt sind aber mehr oder weniger gern gesehen
Zu wenig Weiterbildung meist nur Videos oder schreiben von Blogbeiträgen
Schwer zu sagen da das Team sehr jung ist
Es wird nicht gesagt wenn neue Mitarbeiter anfangen, diese sind dann auf einmal da und keiner weiß von etwas außer die Führungsetage
Zu viele Mails anstatt persönlich zu sprechen
Gute Ausstattung und schönes Büro
Kommunikation könnte besser sein, mehr direktes Feedback
Viele interessante Aufgaben und Eigenverantwortung
Sehr hohe Ansprüche an die Mitarbeiter
Mehr persönliche Abstimmung
Es gibt gute und schlechte Zeiten
Hat sich mittlerweile verbessert
Eher junges Team
Direkte Absprachen - evtl. mehr persönlich klären
Junges dynamisches Team , viele spannende Aufgaben und viel Potenzial um sich weiter zu entwickeln. Tolle Teamevents, schönes Büro in guter Lage, flexible Arbeitszeit, guter Teamzusammenhalt.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Immer sehr kollegial und schöne Arbeitsräumlichkeiten, dadurch hat man sich immer sehr wohl gefühlt.
Angemessen für meine Position.
Kollegen haben sich immer gegenseitig unterstützt.
Auch privat hat man sich gut verstanden und die Team Event haben den Zusammenhalt auch gestärkt.
Gute technische Ausstattung, modernes und helles Großraumbüro.
Regelmäßiger Meetings der einzelnen Abteilungen.
Aber auch außerhalb der Meetings hatte man die Gelegenheit Themen und Probleme anzusprechen, um schnell Lösungen zu finden.
Sehr viele spannende Projekte.
Erbrachte Leistung wurde bei der OSG auf verschiedene Weise honoriert (z. B. Bonus, Lob, Hero of the month, Mitarbeiterabende etc.). Zusätzlich gab es auch kostenloses Wasser und Obst for free. Auch ein Kicker, eine PS und ein Fitnessgerät zur Nutzung während Pausen standen zur Verfügung.
Die Work-Life-Balance war in meinem Fall leider nicht immer so wie gewünscht (Überstunden aufgrund besonderer Umstände), hinzu kam das tägliche Pendeln.
Die Weiterbildung erfolgte bei der OSG durch interne Weiterbildung sowie durch den Besuch von Messen und Seminaren.
Die Kollegen waren (fast) immer super. Bei Schwierigkeiten und Problemen konnte man sich auf Unterstützung verlassen. Auch privat ging man gelegentlich gemeinsam aus.
Bei Konflikten und Problemen mit Kunden standen die Vorgesetzten in der Regel immer hinter einem. Bei manchen Entscheidungen in der Firma wurden auch die Mitarbeiter einbezogen. Die Zielsetzung war manchmal etwas überambitioniert, was hin und wieder bei Mitarbeitern für Unverständnis sorgte.
Die technische Ausstattung war gut, die Arbeit wurde in einem modernen und hellen Großraumbüro erledigt. Die Vorgesetzten waren daran interessiert, dass die Mitarbeiter effizient arbeiten können.
Die Kommunikation erfolgte in Form regelmäßiger Meetings der einzelnen Abteilungen. Ansonsten gab es je nach Bedarf Gespräche zwischen den an einem Projekt Beteiligten. Firmeninterna wurden in einem wöchentlichen Agenturmeeting kommuniziert.
Das Gehalt war in meinem Fall im Vergleich mit anderen Agenturen in Ordnung. Hinzu kamen Bonuszahlungen sowie BAV. Die Gehälter wurden während meiner Betriebszugehörigkeit immer pünktlich ausbezahlt!
Die Vorgesetzten waren bemüht, die Arbeitsbelastung gerecht auf die einzelnen Mitarbeiter aufzuteilen.
Teamevents, schönes Büro in guter Lage, flexible Arbeitszeit, guter Teamzusammenhalt, viele nahe und gute Möglichkeiten für Mittagspause, Kicker
Vieles wird einfach beschlossen ohne die Mirarbeiter, es herrscht zu viel Kontrolle, Sachen werden oft beschlossen und dann nicht wirklich durchgeführt (Agenturmeetings, Weiterbildungen), zwei Agenturhunde (manchmal ganz schön, aber doch meist eher störend), zu viele Kunden
Schönes und offenes Büro in guter Lage mit Kicker und Playstation - leider stören die beiden Agenturhunde des Öfteren den Arbeitsalltag.
Zu viel Kontrolle von Oben; Mitarbeiter werden zu wenig gehört;
Inzwischen ein stabiles Team. Das Team ist füreinander da.
Früher gab es ein Auf und Ab im Team, das sich jedoch wie schon beschrieben inzwischen stark verbessert hat.
Sehr guter Zusammenhalt. Inwzischen ist das Team auch stabil, die Fluktuation hat sich stark auf ein normales Level reduziert.
Großes Büro mit sehr viel Platz und Stauraum.
Wie für eine Internet-Agentur üblich viel per eMail und Messanger.
Als Freelancer/externer Partner kann ich zum Thema Gehalt nicht soviel sagen, aber es gab z.B. zu Weihnachten mal ein iPad geschenkt mit Gravur.
Was ich (sehr) gut finde an der OSG (OnlineSolutionsGroup) ist die Einarbeitung und der Teamzusammenhalt!
Sehr angenehm
Ich denke die Firma hat ein gutes Image. Abgesehen davon das sie den Hochgeschwindigkeits SEO Kontest gewonnen hat
Gut, kann man sich nicht beschweren
Darüber mache ich mir bei dieser Firma keine Sorgen
Kann man sich nicht beschweren!
Ich fühle mich sehr wohl wenn ich erhlich bin
Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft sind top! Super Team.
Aktuell gibt es keine Kollegen +45
Aber wenn es welche geben würde, genau so wie mit dem Rest der Mannschaft
Übersichtlich, angenehm und schön
Man kann mit jedem jederzeit und super reden.
Gleichberechtigung ist hier für jeden wichtig und wird auch berücksichtigt
Spannend und Abwechslungsreich.
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