Gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Tolle Kolleg:innen
- Vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Veraltete Hardware
- keine kostenlosen Parkplätze
- keine HR-Abteilung
- keine Unterscheidung zwischen Auszubildenden und Festangestellten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und nicht 90% der Projekte über eine Person freigeben lassen. Denn so entstehen ewige Warteschleifen und knappe Timings verkürzen sich nochmals. Im Kreativbereich gibt es genug kompetente Mitarbeiter, die durch ihr Know How Abhilfe schaffen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Von entspannt bis sehr stressig ist alles dabei gewesen.
Kommunikation
Zwischen den Kolleg:innen sehr gut. Gespräche mit Vorgesetzten wurden regelmäßig durchgeführt, waren aber oftmals nicht zielführend.
Kollegenzusammenhalt
10/5! Der Zusammenhalt im Team war durchweg hoch, die Zusammenarbeit war sehr angenehm. Hier wurden aus Kolleg:innen Freunde fürs Leben. :)
Work-Life-Balance
Sehr abhängig vom Arbeitspensum. Ansonsten hatte man die Möglichkeit, wichtige Termine auch während der Arbeitszeit zu erledigen und die Zeit entsprechend nachzuarbeiten. Homeoffice war flexibel möglich.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen sehr gemischt.
Bei manchen Themen wurde sich Mühe gegeben und rein gehängt, bei anderen Themen nicht. Ich habe während meiner Zeit bei OnlineDialog eng mit unseren Auszubildenden zusammen gearbeitet und war für diese zuständig und hätte mir etwas mehr Entscheidungsfreiheit und Vertrauen gewünscht, wenn es um so manche Entscheidungen ging.
Leider hatte ich besonders in meinem letzten Jahr das Gefühl, für meine Azubis nichts bewirken zu können und das war für mich sehr frustrierend.
Denn ich habe mich wirklich immer gerne eingesetzt und geholfen, wenn ich die Chance dazu hatte und hätte gerne noch mehr bewirkt, da die Firma durchweg tolle Azubis beschäftigt.
Was in meinen Augen Fluch und Segen zugleich ist: Ich hatte teilweise den Eindruck, dass Führungsverantwortung übernommen wurde, ohne dass dafür immer ausreichend Führungserfahrung, Schulungen oder soziale Kompetenzen vorhanden waren.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es kaum ältere Kolleg:innen.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte werden nicht aufgestockt, die Rechner werden bis zum bitteren Ende genutzt. Irgendwann reicht ein neues Aufsetzen leider nicht mehr aus und es muss Geld in die Hand genommen werden, um die Geräte entsprechend zu ersetzen.
Speziell für die Azubis: Sie werden wie festangestellte Mitarbeiter gesehen und behandelt, sie werden in große und Zeit kritische Projekte involviert. Das ermöglicht Ihnen einerseits tolle Erfahrungswerte und sie lernen wirklich viel dazu. Andererseits sollten entsprechend große Projekte nicht auf den Schultern der Azubis lasten, die unter einem gewissen Welpenschutz stehen und für jene Überstunden möglichst vermieden werden sollten.
Azubis sind keine Festangestellten, sie dürfen lernen und die Ausbildung ist dazu da und sollte ein Sicherheitsnetz für sie darstellen.
Gehalt/Benefits
Für mich okay, für andere eher schwierig. Gehaltsverhandlungen wurden gerne in Etappen verschoben.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem bestimmten Punkt gut.