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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OnlineDialog die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte teils sehr lückenhaft sein. Dies könnte zu Gerüchten führen, was Kündigungen oder Firmenevents betrifft. Aber auch im Arbeitskontext könnte die Kommunikation seitens der Geschäftsführung teilweise sehr sperrig und wenig informativ sein. Ja, man könnte die Hands-on-Mentalität leben, aber Projekte, die einem auf dem Flur zugeworfen werden könnten, wie es bei einigen schon vorgekommen sein mag, sind nicht gerade förderlich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist extrem hoch. Es gibt immer jemanden der einem hilft oder der ein offenes Ohr hat bei Problemen oder Erfolgen (Auch im privaten Bereich). Auch nach dem Feierabend unternehmen viele noch etwas Miteinander. Schade, dass das seitens der Geschäftsführung nicht gefördert wird. Leider sind auch die Firmenevents nicht wirklich gut, man hat das Gefühl, dass dort Geld gespart werden muss oder es immer wieder Uneinigkeiten in der Planung gibt.
Man kann kommen und gehen, wann man mag. Allerdings wird man auch regelmäßig noch nach 18 Uhr oder auch im Urlaub angeschrieben. Passiert also häufiger, dass man dann nochmal ran muss. War zumindest bei mir und einigen Personen in meinem Umfeld so.
Wie auch schon in den vorherigen negativen Bewertungen vielfach dargelegt worden sein könnte, könnte die Arbeitskultur von einer Seite der Geschäftsführung recht toxisch sein. Es könnte gelästert werden, sich über Kollegen lustig gemacht werden und von Chat Nachrichten, die schon sehr grenzwertig sein könnten, einmal abgesehen. Leider könnte man auch kein Gespür für die Auslastung seiner Mitarbeiter haben, sodass dann auf wiederholte Beschwerden, man sei zu ausgelastet, nicht wirklich reagiert werden könnte (obwohl es eine Auslastungsumfrage gegeben hat).
Es könnte schon Momente gegeben haben, in denen andere Kollegen aufgrund des Verhaltens geweint haben könnten. Und so etwas sollte einfach nicht sein.
Nachtrag (Dezember 2023): Leider wurde diese und andere 20 negative Bewertungen hier durch Onlinedialog mehrfach anwaltlich entfernt, weswegen ich sie auch angepasst habe. Das versteht man also unter Kritikfähigkeit und "Dialog".
Ich hatte noch Screenshots hochgeladen, aber auch diese wurden wieder entfernt.
Man kann sich hier tatsächlich entfalten und auch mal ein Shooting planen oder an Pitches teilnehmen. Es gibt immer wieder was Neues und das macht es zumindest in der Hinsicht spannend. Allerdings gibt es auch regelmäßig sehr stupide aufgaben die es gilt abzuarbeiten.
Vorweg: Einige Passagen sind deshalb im Konjunktiv geschrieben, da die Bewertung sonst anwaltlich entfernt wird. Mehr dazu unter Vorgesetztenverhalten.
In der Regel funktioniert die Zusammenarbeit im Team reibungslos, aber sobald die Geschäftsführung mit einbezogen wird bzw. sie sich selber einmischt, wird die Stimmung schnell ungemütlich. Der Druck steigt und oft werden nur wenige Informationen zu den Projekten weitergegeben, bevor diese intern vergeben werden. Häufig wurden Personen in meinem Umfeld für Fehler verantwortlich gemacht, für die sie nichts konnten. So habe ich es empfunden!