Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OnlineDialog die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, direkte und transparente Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Feedback erfolgt konstruktiv und lösungsorientiert. Kurze Abstimmungswege ermöglichen schnelles Handeln.
Starker Teamzusammenhalt mit echtem Commitment füreinander. Auch unter hoher Auslastung unterstützen sich die Kollegen gegenseitig. Gemeinsame Erfolge werden bewusst gefeiert.
Hohe Leistungsorientierung, aber gleichzeitig flexible Strukturen und Eigenverantwortung. Wer organisiert arbeitet, kann Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Klare Führung mit strategischem Weitblick. Hohe Erwartungen, aber auch Vertrauen und Förderung individueller Stärken. Entscheidungen werden unternehmerisch und verantwortungsvoll getroffen.
Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden und strategischer Relevanz. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Besonders spannend sind Projekte im Bereich Social Media, KI und digitale Markenführung.
Sehr wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Leistung wird gesehen und anerkannt, gleichzeitig herrscht ein hoher Anspruch an Qualität und Professionalität. Man arbeitet auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig.