20 Bewertungen gelöscht?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Teambudget von 50 € pro Person. Dieses kann vom Team frei verwendet werden und fördert das Teambuilding.
Auch gibt es Wunschlisten, bei denen man sich etwas für seinen Arbeitsplatz wünschen kann.
Die Kollegen sind wirklich sehr nett und halten immer zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bewertungen bei Kununu werden gelöscht.
Teils sehr kritische Kommunikation. Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend mehr offene Kommunikation geben. Teilweise hatte ich Angst etwas anzusprechen aufgrund Reaktion die für mich nicht verständlich waren.
Arbeitsatmosphäre
Vorweg: Einige Passagen sind deshalb im Konjunktiv geschrieben, da die Bewertung sonst anwaltlich entfernt wird. Mehr dazu unter Vorgesetztenverhalten.
In der Regel funktioniert die Zusammenarbeit im Team reibungslos, aber sobald die Geschäftsführung mit einbezogen wird bzw. sie sich selber einmischt, wird die Stimmung schnell ungemütlich. Der Druck steigt und oft werden nur wenige Informationen zu den Projekten weitergegeben, bevor diese intern vergeben werden. Häufig wurden Personen in meinem Umfeld für Fehler verantwortlich gemacht, für die sie nichts konnten. So habe ich es empfunden!
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teils sehr lückenhaft sein. Dies könnte zu Gerüchten führen, was Kündigungen oder Firmenevents betrifft. Aber auch im Arbeitskontext könnte die Kommunikation seitens der Geschäftsführung teilweise sehr sperrig und wenig informativ sein. Ja, man könnte die Hands-on-Mentalität leben, aber Projekte, die einem auf dem Flur zugeworfen werden könnten, wie es bei einigen schon vorgekommen sein mag, sind nicht gerade förderlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist extrem hoch. Es gibt immer jemanden der einem hilft oder der ein offenes Ohr hat bei Problemen oder Erfolgen (Auch im privaten Bereich). Auch nach dem Feierabend unternehmen viele noch etwas Miteinander. Schade, dass das seitens der Geschäftsführung nicht gefördert wird. Leider sind auch die Firmenevents nicht wirklich gut, man hat das Gefühl, dass dort Geld gespart werden muss oder es immer wieder Uneinigkeiten in der Planung gibt.
Work-Life-Balance
Man kann kommen und gehen, wann man mag. Allerdings wird man auch regelmäßig noch nach 18 Uhr oder auch im Urlaub angeschrieben. Passiert also häufiger, dass man dann nochmal ran muss. War zumindest bei mir und einigen Personen in meinem Umfeld so.
Vorgesetztenverhalten
Wie auch schon in den vorherigen negativen Bewertungen vielfach dargelegt worden sein könnte, könnte die Arbeitskultur von einer Seite der Geschäftsführung recht toxisch sein. Es könnte gelästert werden, sich über Kollegen lustig gemacht werden und von Chat Nachrichten, die schon sehr grenzwertig sein könnten, einmal abgesehen. Leider könnte man auch kein Gespür für die Auslastung seiner Mitarbeiter haben, sodass dann auf wiederholte Beschwerden, man sei zu ausgelastet, nicht wirklich reagiert werden könnte (obwohl es eine Auslastungsumfrage gegeben hat).
Es könnte schon Momente gegeben haben, in denen andere Kollegen aufgrund des Verhaltens geweint haben könnten. Und so etwas sollte einfach nicht sein.
Nachtrag (Dezember 2023): Leider wurde diese und andere 20 negative Bewertungen hier durch Onlinedialog mehrfach anwaltlich entfernt, weswegen ich sie auch angepasst habe. Das versteht man also unter Kritikfähigkeit und "Dialog".
Ich hatte noch Screenshots hochgeladen, aber auch diese wurden wieder entfernt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier tatsächlich entfalten und auch mal ein Shooting planen oder an Pitches teilnehmen. Es gibt immer wieder was Neues und das macht es zumindest in der Hinsicht spannend. Allerdings gibt es auch regelmäßig sehr stupide aufgaben die es gilt abzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv Lieblinge in der Agentur, mit denen dann öfters mal essen gegangen wird oder die dann einen besser eingerichteten Schreibtisch als andere haben. Das ist aber allgemein in der Agentur bekannt.
Zum Thema LGBTQ kann man nur sagen, dass es hier ein sehr gutes Umfeld ist. Man kann sein, wer man will und jeder respektiert das. Das liegt aber mehr an den Menschen, die hier arbeiten und nicht am Arbeitgeber. Leider kommt es dann vor, dass sich nach außen hin die WM 2022 kritisiert wird und man sich mit Regenbogenbinde vor die Kamera stellt, intern dann aber auf die WM wettet und in einem Meetingraum Public Viewing macht. Da könnte man etwas konsequenter sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber wenn würden diese genauso behandelt werden wie alle anderen auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Durschnitt nichts besonderes. Manch einer würde vielleicht sagen man bekommt woanders mehr.
Image
Leider negativ. Es kommt immer wieder vor, dass man von anderen Unternehmen hört, dass OnlineDialog negativ im Gedächtnis geblieben ist oder sie schon etwas Negatives gehört haben.
Auch wird auf den Socialmedia Kanälen ein Bild gezeichnet, welches so nicht existiert. Ja, man kann hier definitiv Spaß haben, aber dass man zusammen in einem Raum Billard und Karten spielt, mit der Geschäftsführung habe ich so nicht wahrgenommen. Oftmals macht sich selbst die Belegschaft über die Postings lustig... das spricht dann doch für sich.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt extrem viel in dem Umfeld. Liegt aber auch oft daran, dass man Projekte zugespielt bekommt, die einen auch echt fordern können. Größere Fortbildung außer vielleicht auf der Teamhead ebene gibt es aber so nicht.