49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
20 Bewertungen gelöscht?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Kritik umgehen, anstatt andauernd Bewertungen löschen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich15Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die schlimmste Erfahrung meines Arbeitslebens.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, schöne Räume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auftreten der Geschäftsführung, Umgang mit manchen Mitarbeitern.
Update Dezember 2023:
Die Geschäftsführung hat mehrfach versucht, mit Rechtsmitteln gegen diese Bewertung vorzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Fairerer und freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, cholerische und impulsive Geschäftsführung
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Diese Passage musste entfernt werden, da die Geschäftsführung anwaltlich gegen meine Aussage vorgegangen ist.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde viel vor allem fürs Image getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Passage musste entfernt werden, da die Geschäftsführung anwaltlich gegen meine Aussage vorgegangen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die größte Baustelle im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, gute Lage, Freizeitangebot, Arbeitssicherheit - das wars aber auch schon.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern nicht.
Interessante Aufgaben
Am Ende immer nur die gleichen Postings und Pitches.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich13Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Menschen, weites Spektrum an Aufgaben, Eigenverantwortliches Arbeiten & ganz viele Hunde!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketing-Kommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit üben
Arbeitsatmosphäre
Locker, flache Hierarchien
Karrierechancen
Als motivierte Mitarbeiter kann man hier alles erreichen.
Arbeitszeiten
Flexibel & nach Bedarf auch Remote
Ausbildungsvergütung
Über dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Verstehe mich super mit dem zuständigen Ausbilder & konnte schon tolle Projekte umsetzen.
Spaßfaktor
Kreativ & mit den Arbeitskolleg:innen kann man immer Spaß haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der große Vorteil einer Agentur ist eben das Persönliche. Man arbeitet bei OnlineDialog mit Menschen zusammen die (fast) alle im selben Alter sind und mit denen man sich einfach gut versteht. Natürlich nicht immer mit jedem, aber wo bitte ist das so.
Work-Life-Balance
Eine wirkliche "Kontrolle" der Arbeitszeiten gibt es nicht. Es wird von dir erwartet, dass du deine Sachen erledigst und im Griff hast. Wie es halt so ist, gibt es Tage da ist es mehr und Tage da ist es weniger. In meinem Team jedenfalls alles flexibel absprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen bei OnlineDialog sind wirklich das Herz der Agentur. Selbst wenn man sich nicht immer zum Dinner einladen will - Wenn es drauf ankommt halten die Leute hier echt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Der HR hat eigentlich immer Zeit wenn was ist. Ansonsten kann man (siehe oben Vorteil Agentur) auch einfach zu einem der beiden GFs und sein Anliegen anbringen. Wenn man klar und deutlich sagt, was Phase ist und wie man seine eigenen Kompetenzen einschätzt kriegt man (aus meiner Erfahrung gesprochen) auch eine konstruktive Antwort.
Kommunikation
Auch hier muss man sich einfach darauf einstellen, dass es sich um eine Agentur und keinen Konzern handelt und man auch mal auf dem Gang zu einem Projekt angesprochen wird. Andersherum kann man aber auch bei Fragen mal eben ankommen.
Interessante Aufgaben
Neben den Menschen vielleicht der größte Pluspunkt. Man erhält viel Verantwortung und Vertrauen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und reichen von Strategie bis Shooting.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Praktikum und mögliche Karriereoption!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Aufgaben mit krassen Kunden
- Kostenfreie Getränke
- Coole Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam
- Bürohund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hoher Workload
Verbesserungsvorschläge
- Mein Praktikumspate war leider krank
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohl gefühlt!
Work-Life-Balance
Ich habe mein Praktikum im Sommer durchgeführt und hatte schon den Eindruck, dass aktuell sehr viel zu tun ist und einige Mitarbeiter auch Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat mir am Ende angeboten, in der Agentur einzusteigen. Ich möchte aber noch einen Master an mein Studium hängen.
Gehalt/Benefits
Meine Praktikumsvergütung war okay, aber mehr wäre natürlich schöner.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, welches mich sehr nett aufgenommen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt weniger ältere Personen dort.
Vorgesetztenverhalten
Ich fand die Vorgesetzten alle sehr sympatisch. Jemand aus der Geschäftsführung hat mich am ersten Tag zum Essen eingeladen, das fand ich wirklich sehr nett.
Kommunikation
Ich hatte nie ein Problem, an neue Infos zu kommen. Dies scheint aber in anderen Abteilungen schwieriger zu sein, hängt sehr vom Teamhead ab.
Gleichberechtigung
Viele Personen aus der LGBTIQ Community arbeiten dort.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meinem Praktikum für einen B2B und B2C Kunden gearbeitet und die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit dem man gemeinsam wachsen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte Atmosphäre, in der man jede Herausforderung gemeinsam bewältigen kann.
Work-Life-Balance
Durch die Branche bedingt, kann es immer mal vorkommen, dass die ein oder andere Überstunde anfällt oder in der Freizeit eine Aufgabe erledigt werden muss. Das kann man OnlineDialog aber nicht zum Vorwurf machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht im Rahmen seiner Möglichkeiten den eigenen Fußabdruck zu verringern. Hier geht sicherlich immer noch mehr, aber man sieht einen klaren Willen!
Karriere/Weiterbildung
Einer der größten Pluspunkte von OnlineDialog. Wenn man will, werden einem diverse Möglichkeiten angeboten, seine Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen. Seien es neue Aufgaben in gesonderten Projekten, Weiterbildungsangebote in Form von Workshops und Tagungen oder duale Studienangebote - Hier wird sehr viel getan, damit die eigenen Mitarbeiter:innen sich entwickeln können.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! Man kann sich auf die Kolleg:innen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar gibt es keine großen Altersunterschiede zwischen den Kolleg:innen, aber selbst die, die vorhanden sind, fallen nicht auf.
Kommunikation
Manchmal kann es zwar passieren, dass Informationen verloren gehen, aber in der Regel verläuft die Kommunikation offen, ehrlich und klar. Vor allem die Kommunikation im Team bereichert den Arbeitsalltag ungemein.
Interessante Aufgaben
Im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen ist das Aufgabenfeld sehr vielfältig. Bei Interesse finden sich zudem immer Aufgaben, die den Horizont erweitern.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
So viel Potenzial. Doch leider keine schöne Erfahrung…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Vergünstigtes Fitness Studio, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Siehe die einzelnen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Als ich da war (kurz vor der Pandemie bis irgendwann mittendrin. Nenne den genauen Zeitpunkt nicht, da ich die Befürchtung habe man könnte mich mit den Worten privat anschreiben: „das hättest du uns auch während deiner Zeit sagen können :)“) hatte ich stets Angst vor der GF und den manchmal echt harschen Worten meines Teamheads.
Glückliche Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter!! Bitte arbeitet daran, dass sich eure Angestellten nicht andauernd bewertet und streng beobachtet fühlen!!! Lobt mehr! Seid netter zu den Leuten, die euch zu der Agentur machen, die ihr seid. Meine Sympathiepunkte habt ihr verloren. Aber für die aktuelle Belegschaft sollte man darauf achten, dass keiner geht, weil er oder sie unter einem solchen Arbeitsklima nicht aufblühen kann.
Außerdem: hört auf den Leuten Aufgaben zu geben, die nicht in ihrem Arbeitsvertrag angegeben sind und lasst Azubis angeben, dass sie Azubis sind. Ich habe mit zahlreichen Azubis gearbeitet, die vor Kunden nicht angeben durften dass sie in der Lehre sind. Und für die paar hundert Euro machen sie wirklich deutlich mehr als die IHK von ihnen verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedback Termine, die dafür sorgen, dass man Probleme äußern kann und an Lösungen arbeiten kann. Leider existiert meiner Erfahrung nach keine Lob-Kultur. Bei Fehlern jedoch bekommt man relativ schnell eine Meinung gesagt.
Work-Life-Balance
Klassischer Agenturen Standard. Überstunden gehören dazu, sollten aber nicht zum Standard gehören.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Kann nur für mich selbst sprechen: Gehalt im unteren Standard. Zumindest bei mir wurde Geld gespart. Ich hatte jedoch auch Gespräche mit Kolleg:innen, die eine attraktivere Vergütung genießen/genossen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daumen nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom persönlichen Glück. In der Regel jedoch versteht man sich mit manchen Kolleg:innen sehr gut, während es bei anderen beim täglichen Kopfnicken in der Küche bleibt. Verhältnis zu den Teamheads sind in der Regel freundlich, allerdings distanziert. Generell achtet man auf jede Aussage die man tätigt. Flurfunk ist präsent und durchaus gefährlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kolleg:innen. Kann aber aucht einfach daran liegen, dass es keinen Markt für ü40 Social Media Manager gibt. Allerdings ist das nicht der Fall für Fotografen und Grafiker. Beide Teams bei OD jung aufgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern geht an die Teamheads, die in der Regel gerne auf Kritik und Vorschläge eingehen (Umsetzung ist dann wieder ein anderes Thema). Die Geschäftsführung ist leider menschlich eine komplette Enttäuschung. Fachlich kann man der GF keine Vorwürfe machen. Rein menschlich jedoch drei Daumen nach unten. Kein Gefühl für Empathie, kurze Lunte, ungeduldig und extreme Ansprüche von Tag 1 an. Die GF hat ihre Lieblinge und ihre ungeliebten Kandidaten. Und beide Seiten bekommen zu spüren, zu welcher sie gehören. Alle dazwischen können jederzeit in eine der beiden Seiten fallen. Am besten ist es, wenn man unterm Radar der Geschäftsführung fliegt. So hält man bei OD wahrscheinlich am längsten durch. Schade, dass neue Mitarbeiter dies innerhalb weniger Tage und Wochen merken und sich dementsprechend konstant so fühlen, als würden sie sich im Scheinwerferlicht befinden. Ich hörte, es gibt neuerdings eine HR Abteilung bei OD. Es wäre wünschenswert, wenn sich die GF an die eigene Nase fassen würde und mit der HR eine Richtung für die Zukunft entwickeln könnte, ber der man mit Angestellten richtig umgeht, ohne dass diese ihren Job hassen.
Arbeitsbedingungen
Alles top. Stern Abzug, weil man nicht wie in den meisten modernen Büros zwei Bildschirme (+ Laptop) zur Verfügung hat.
Kommunikation
Regelmäßige Allstaff Calls und Mails, in denen alle Mitarbeiter über Updates informiert werden
Gleichberechtigung
Zahlreiche Angestellte gehören zur LGBTQ Community. Ebenso ist der Frauenanteil nicht gering (was in der Branche jedoch nicht erwähnenswert ist). Leider kaum bis keine schwarzen Kolleg:innen, Hijabis oder generell Kolleg:innen mit Migrationshintergrund. Schade.
Interessante Aufgaben
Klassisch Agentur. Wer drauf steht, Kampagnen zu erstellen und bei Shootings dabei zu sein, hat hier sein/ihr Gebiet gefunden.
Image
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fordernde Aufgaben, kollegiales Miteinander und förderndes Vorgesetztenumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst – gerade junge Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr 1on1-Betreuung. Wenn das Unternehmen weiter wächst, sollten hier Ressourcen bereitgestellt werden, die jeder:m Mitarbeiter:in individuelles, tiefgehendes Feedback bieten.
Arbeitsatmosphäre
In einem stressigen Agenturumfeld braucht man Zusammenhalt: Und den bietet OnlineDialog auf jeden Fall. Durch den engen Kontakt zwischen den Abteilungen, hat man immer die Möglichkeit sich untereinander auszutauschen. Gemeinsame Mittagspausen oder Feierabendbierchen stützen das nochmals.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass die Aufgaben und Kunden vernünftig betreut werden. Wenn das gewährleistet ist, kann man sich die Arbeitszeit auch gut um private Termine legen. Ausnahmeregelungen für besondere Anlässe lassen sich immer finden.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer – für Agenturverhältnisse aber passabel und man kann sich durch Leistung hervortun. Zusatzarbeiten an Wochenenden werden vergütet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige – allerdings wird weder bei jüngeren, noch bei älteren Kolleg:innen ein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Durch den starken Zuwachs an Mitarbeiter:innen ist das Büro etwas zu klein und die Teams sind durch die Corona-Situation etwas zerstreut. Die Geschäftsführung tut aber ihr Möglichstes, um hier passende Lösungen zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agentur, in der man wachsen kann! Vielseitige Aufgabenbereiche führen zu steilen Lernkurven.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringt wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Kollegen, die zusammenhalten, wenn Deadlines und Projekte sich verdichten. Mentalität à la: "Wir sitzen alle in einem Boot.". Selbst die Vorgesetzten sind sich nicht zu Schade, sich mit einem hinzusezten, wenn es brennt.
Work-Life-Balance
Passt, soweit es in einer Agentur halt möglich ist. In projektbezogenen Stressphasen bleibt man notgedrungen schonmal länger.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit seiner Arbeit gut anstellt, kommt definitv weiter. Hier haben viele als Studenten angefangen und sind nun Manager, Standortleiter, etc.
Gehalt/Benefits
Es kann natürlich immer mehr sein. Wer verargumentieren kann, warum er was wert ist, bekommt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt ...
Kollegenzusammenhalt
Gut, viele Kollegen haben auch nach der Arbeit gemeinsam ihre Freizeit verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele ...
Vorgesetztenverhalten
Sind in Ordnung. Sind keine von dem Typ, die schauen, wie viele Minuten man in der Mittagspause verbingt oder was sagen, wenn man an einem Freitagnachmittag sich mal ein Feierabendbier am Arbeitsplatz aufmacht.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, mit allem ausgestattet, was für benötigt wird. Kantine in der sogar gekocht werden kann. Wasserspender, Freigetränke, etc.
Kommunikation
Kritik und Verbesserungsvorschläge kann im Unternehmen geäußert werden. Nicht alles wird immer umgesetzt, jedoch wird einem auch der Kopf nicht abgerissen, wenn man seine Meinung zum Besten gibt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt alles mal in die Hände, was in der digitalien Medienlandschaft eine Rolle spielt. Dadurch lernt man fortwährend dazu.
Image
Gleichberechtigung
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Tolles wachsendes Unternehmen, das viel Wert auf das Miteinander legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OnlineDialog GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Ich fühle mich sehr wohl und komme sehr gerne zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
- Der ist wirklich 1a. Ich hatte bisher in keiner anderen Agentur so tolle Kollegen.
Interessante Aufgaben
- Extrem breites Aufgabenspektrum
- Es wird sehr darauf geachtet, dass die persönlichen Interessen – soweit wie möglich – berücksichtigt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.