Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
EssenszulageGrundsätzlich wäre Potenzial vorhanden. Mit Investitionen in moderne Ausstattung, qualifizierte Mitarbeitende und zeitgemäße Strukturen könnte das Unternehmen wieder konkurrenzfähig werden.
Besonders positiv waren jedoch die Kolleginnen und Kollegen: Der Zusammenhalt im Team war teilweise sehr gut, aus vielen Arbeitsbeziehungen sind echte Freundschaften entstanden. Für viele war genau das der Hauptgrund, überhaupt so lange geblieben zu sein.
Potenzial wäre vorhanden, man muss halt investieren. In Maschinen und gute Mitarbeiter. Man kann nur hoffen das dass Board einen langfristigen Plan hat.
Zusammenhalt in Neustadt Aisch
Das Team, pünktliches Gehalt und mehr auch nicht.
Kann ich leider nichts positives sagen
Die Kündigungswelle kam für viele Mitarbeitende völlig überraschend und ohne transparente Kommunikation. Innerhalb kürzester Zeit wurden zahlreiche langjährige und sehr erfahrene Kolleginnen und Kollegen entlassen. Der Umgang damit hat massiv Vertrauen zerstört. Es wurden Ihnen sogar untersagt, sich von ihren Kollegen zu verabschieden, um wahrscheinlich keine "Panik" zu schaffen. Stattdessen streute man Gerüchte und Lügen, die den Flurfunk stark anheitzten.
Besonders problematisch ist aus meiner Sicht die neue Geschäftsführung. Fachliche Expertise aus den Abteilungen wird kaum angenommen, bestehendes Know-how eher ...
Wenig Wertschätzung für Produktion in Neustadt was seit Beginn der Firma bis heute erreicht wurde und weiterhin viele alles dafür geben und täglich leisten.
Hauptquartier in Fürth besteht nur aus einem Großraumbüro. Konzentriertes Arbeiten ist kaum möglich.
Leider zu viel und es staut sich von jahr zu jahr mehr an es wird aufjedenfall immer schlechter
Arbeitsklima und der Umgang mit den Mitarbeitern, Ahnungslose Führungskräfte
Ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber gemacht.
Zunächst einmal ist der Kundenservice, obwohl er das Herzstück des Unternehmens ist, bei Kununu nicht einmal als eigener Bereich aufgeführt. Dabei sind wir diejenigen, die täglich den direkten Kontakt mit den Kunden haben. Wertschätzung gibt es jedoch kaum. Viele Mitarbeitende ohne Ausbildung verdienen mehr als andere mit entsprechender Qualifikation.
Beförderungen erfolgen meiner Erfahrung nach oft nicht nach Kompetenz, sondern danach, wie lange jemand im Unternehmen ist oder ob er sich ...
Die Kommunikation stark verbessern.
Alleine was die zwei großen Entlassungswellen angeht hätte man hier viel besser und Transparenter agieren müssen. Hier wurde richtig schlecht gearbeitet und viele langjährige und sehr erfahrene Mitarbeiter innerhalb eines Tages auf die Straße gesetzt. Man setzt eher auf unerfahrenheit und dadurch billigere Arbeitskräfte und hofft das es so nochmals besser wird. Aber wichtig war das jede FK nochmal ein neues Dienstfahzeug bekommt und dafür das Sommerfest gestrichen wird. Kannst du dir nicht ausdenken. Man kann ...
Anstatt das Rad neu zu erfinden, sollte das Unternehmen erstmal die Standards hinbekommen. Viele Produkte sind stark überteuert in Vergleich zur Konkurrenz.
Zudem sollte auch eine Wertschätzung des Mitarbeiters gerechtfertigt sein. Bei Projektplanungen werden mit Gewinnzahlen von mehreren Millionenn Euro um sich geworfen. Davon bekommen die Angestellten aber nichts ab. Die letzte Gehaltserhöhung ist bereits zwei Jahre her und dieses Jahr ist auch keine geplant.
Der am besten bewertete Faktor von Onlineprinters ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Habe ich nur gut wahrgenommen. Alter spielte bei Kollegen keine Rolle.
Nichts Negatives aufgefallen.
Habe ich jetzt nix negatives mitbekommen
Nach meiner Einschätzung gibt es keine Probleme im Umgang mit älteren Kollegen. Die Zusammenarbeit verläuft harmonisch, und es herrscht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung, unabhängig vom Alter.
Da wird kein Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onlineprinters ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Onlineprinters hat in Vergangenheit einigen Mitarbeitenden Fortbildungen im Rahmen von Konferenzen und Schulungen ermöglicht. Das ist aber auf Grund von Budget gründen nur noch bei wenigen Abteilungen und Positionen der Fall.
Nicht vorhanden. Es gibt ein online Tool bei dem man sich ein paar Schulungen buchen lassen kann, welche aber dann auch keinen Mehrwert haben.
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden
Kaum ne möglich weiter zu kommen
Furchtbar, es gibt eine Art Prepaid-Angebot an "Weiterbildungen" wo man sich online die Kurse ansehen kann, aber ist jetzt nicht wirklich etwas, wo man sich weiterbilden kann.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
