135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Absolut unterirdisch
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Onlineprinters GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, pünktliches Gehalt und mehr auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles war schlecht bis unterdurchschnittlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur 5 Minuten von der U-Bahn entfernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und der Umgang mit den Mitarbeitern, Ahnungslose Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Onlineprinters GmbH in Fürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fangt doch mal an mit euren Mitarbeitern zu sprechen und hört diesen endlich zu. Selbst der Betriebsrat ist kaum präsent und setzt sich kaum für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, mal schlechter.…
Image
OP stellt sich gerne als was besseres da, als es eigentlich ist. Wir sind kein Big Player und werden es in Zukunft, bei der aktuelle Führung, auch nicht werden.
Work-Life-Balance
Recht flexible Arbeitszeiten, aber auch die ein oder andere Überstunde.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal herausgefunden hat, wer einen das Messer in den Rücken stecken würde, weiß man wen man vom Rest vertrauen kann. Aber es wird immer viel getuschelt und Flüsterpost gespielt. Egal mit wem man redet erwähnt, dass er aktiv nach Job schaut, da der Ausblick auf die Zukunft bei OP alles andere als rosig ist.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema bei Onlineprinters… Ständige Fluktuation durch Kündigungen (beidseitig), fehlende Softskills und ständig ändernde Meinungen. Viele Führungskräfte sind nur Künstler der Selbstinszenierung und „tuen“/sagen das was die GF hören will. Die wenigsten sind wirklich in der Lage ein Team zu leiten. Außerdem sind viele Branchenfremd und kennen sich in der Materie kaum aus. Mittlerweile wird auch immer mehr auf die Führungskräfte der Tochtergesellschaft zurückgegriffen, wodurch wieder Sprachbarrieren entstehen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sind leider kein Standart hier…
Kommunikation
Newskanal: Flurfunk Früher gab es noch regelmäßige Stand ups, aber diese werden auch immer seltener. Vieles ist mittlerweile auf Englisch, was nicht alle Kollegen beherrschen. Wenn mal etwas kommuniziert wird, dann viel zu spät.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei onlineprinters gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Vorgesetzten tauschen oder Wahl überdenken!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super, andere kann ich nicht bewerten.
Work-Life-Balance
Dog-Office, mobiles Arbeiten, Arbeitszeit kann auch mal angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hatten bis vor 1 Jahr keine mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung top!
Vorgesetztenverhalten
Eher schwierig, es sitzen die falschen Personen mit den falschen persönlichen Voraussetzungen an entscheidenden Stellen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei Onlineprinters Holding GmbH in Neustadt a. Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider nichts positives sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Mal geld in die Belegschaft zu investieren
Arbeitsatmosphäre
Man darf sich nicht mal kurz unterhalten gleich wird man schiff angeschaut
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Gleich 0
Karriere/Weiterbildung
Kaum ne möglich weiter zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
In der Produktion alle verdienen viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Egal jung oder alt man muss voll reinhauen
Vorgesetztenverhalten
Die die sich privat kennen kommen weiter
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert halle aber sonst nichts
Kommunikation
Ne reine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Monotone aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der lohn relativ pünktlich kommt aber selbst das hat nachgelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel und es staut sich von jahr zu jahr mehr an es wird aufjedenfall immer schlechter
Verbesserungsvorschläge
Ein faires Lohnsystem wir die arbeitet halten den laden am laufen machen Überstunden arbeiten feiertags und wenn man nach mehr lohn fragt wird man monate hingehalten und im letzten moment abgesagt
Arbeitsatmosphäre
Alle stehen unter einem druck es wird immer mehr arbeit auf die Leute abgewälzt
Work-Life-Balance
Miserabel es wird verlangt wenn die Firma braucht soll alles springen.Aber wenn man selber mal frei braucht heisst es wir sagen es dir spontan.dann wird es bis zum letzten Tag rausgezogen das man privat einfach Nix planen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit jeder Mindestlohn Erhöhung wird die Fachkraft entwertet man wird ewig von vorgesetzten hingehalten und am ende kommt streng dich mehr an oder Firma gehts gerade nicht so gut ihr habt ja erst 2% bekommen die nicht mal Inflationsausgleich waren.Selbst wenn man sich anstrengt wird man am ende nur vertröstet. Es rentiert sich nicht eine Fachkraft. Bald gibts wieder Mindestlohn Erhöhung aber die Fachkräfte schauen wieder nur ins leere.das ist einfach inakzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Ehr Schicht Zusammenhalt es wird teilweise gegeneinander gearbeitet.man versucht die andere Schicht schlecht zu machen in der Hoffnung selbst besser da zu stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich jetzt nix negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsabhängig seit corona funktioniert alles nur noch halbherzig
Arbeitsbedingungen
In werk 3 im Winter tore offen die Luftbefeuchtung tropft überall das die Luft noch feuchter wird und somit kälter es wundert ein nicht das so viele Leute krank werden oder Gelenk Beschwerden bekommen gerade bei ältere Leute zieht es direkt in die knochen
Kommunikation
Teilweise nicht vorhanden Führungskräfte sprechen sich teilweise nicht ab somit keine info an die Arbeiter es ist frustrierend das man so oft spontan reagieren muss und hinterher hört man nur naja habt ihr doch hinbekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Onlineprinters GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt endlich leistungsgerecht! Die, die das Geld für die Firma erwirtschaften, werden unterbezahlt. Kein Homeoffice, keine weiteren Vorteile (Freier Kaffee z. B.) die Büromenschen werden dagegen hofiert. Dürfen Hunde mitbringen... Der Betriebsrat ist auch nichts mehr. Wenn er überhaupt mal anwesend ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Onlineprinters GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice 3 Tage/Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses Verhalten der Führungskräfte, das leider die Geschäftsführung nicht bemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel/Weiterbildung der Führungskräfte (besonders Soft Skills), um sinkende Motivation der Mitarbeiter und Fluktuation zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anfangs war es toll, aber das hat sich geändert. Wenn die Jugend von heute fragt "smash or pass?" definitiv pass.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Onlineprinters GmbH in Fürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schafft das Mobbing ab, hier und da paar Hänseleien sind ja in Ordnung, wenn der gegenüber das auch als Lustig empfindet aber sonst macht ihr euch die Atmosphäre kaputt und die guten Leute gehen. Ihr solltet auch die Führungskräfte in den einzelnen Abteilungen überdenken, es gibt so viele Tyrannen, die eigentlich aussortiert werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sie dich mögen hast du gewonnen, wenn nicht, dann eben nicht.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit, ist es tatsächlich etwas sehr gutes gewesen, vorausgesetzt du bist jemand, der seinen Job macht und nicht der Handlanger der zu allem ja und amen sagt und sich ins Verderben arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Furchtbar, es gibt eine Art Prepaid-Angebot an "Weiterbildungen" wo man sich online die Kurse ansehen kann, aber ist jetzt nicht wirklich etwas, wo man sich weiterbilden kann.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
ganz schwierig. Es gab hier und da welche die kompetent waren, andere wiederum sind katastrophal und sollten ausgetauscht werden, weil genau das die Leute sind warum die guten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pam HorneberHead of People & Culture
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin!
Danke für deine Bewertung – jede konstruktive Kritik hilft uns, uns zu verbessern. Leider ist die Kritik in deinem Fall etwas vage. Uns ist beispielsweise nicht ganz klar, worauf sich deine Mobbing-Vorwürfe beziehen, da du auch von Hänseleien sprichst. Ich gebe dir Recht, dass Hänseleien nur dann akzeptabel sind, wenn sie wirklich von beiden Seiten als humorvoll empfunden werden. Mobbing wird bei uns nicht toleriert. Allen Onlineprinters stehen grundsätzlich ihre Vorgesetzen, der Betriebsrat, die Personalabteilung oder auch das interne Whistleblowing-Tool zur Verfügung, wenn es Probleme gibt – auf einem dieser Wege hätten sich Probleme untereinander vielleicht frühzeitig anpacken lassen.
Die „Prepaid-Weiterbildungen“ bei der Print Academy sind in der Regel erste Steps für Kolleginnen und Kollegen, die neu in der Branche sind. Sie thematisieren fachspezifisch druckereirelevante Themen – bei einer Druckerei sicher sinnvoll. Mitarbeitende können in Absprache mit ihren Vorgesetzen natürlich auch andere Weiterbildungen machen, wenn diese sinnvoller sind.
Wir stehen voll und ganz hinter unseren Führungskräften und sind überzeugt, dass man mit allen reden kann. Sollte es doch mal im Gebälk knirschen stehen unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten offen, diese Dissonanzen zu beheben – siehe oben. Klar, die Chemie stimmt nicht immer zwischen allen, das ist überall so. Wir verwehren uns aber gegen den Tyrannen-Vorwurf, das haben unsere Kolleginnen und Kollegen nicht verdient.
Basierend auf 170 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Onlineprinters durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 42% der Bewertenden würden Onlineprinters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 170 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 170 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Onlineprinters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.