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Onlineprinters 
GmbH
Bewertung

Nicht mehr das, was es mal war. Sehr enttäuschend.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Onlineprinters GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist fast gar keine da, nur das Nötigste wird kommuniziert. Die Mitarbeiter Events sind sehr lieblos.

Verbesserungsvorschläge

Gerade die Vorgesetzten sollten an einem höflichen Umganston arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Grenzt schon an eine bodenlose Frechheit

Interessante Aufgaben

Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

An heißen Tagen ist es eine Zumutung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schwach

Image

Nach Außen hin perfekt und hinter den Kulissen heuchlerisch

Karriere/Weiterbildung

Viel zu lange Entscheidungsprozesse


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie zu keinem positiveren Resümee gelangen konnten. Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und mit Spaß zur Arbeit gehen. Kontaktieren Sie uns doch und lassen Sie uns in einem Austausch gemeinsam herausfinden, was für Sie nicht passt. Alternativ können Sie sich anonym an den Betriebsrat wenden und Ihre Sorgen anbringen.

Lassen Sie mich dennoch kurz sagen, dass wir um eine gute Kommunikation bemüht sind, dazu gehört auch ein höflicher Umgangston untereinander, der in unserem Unternehmen gepflegt wird.

Wir informieren so frühzeitig wie möglich unsere Mitarbeiter über Veränderungen im Unternehmen, sowohl durch interne Mitteilungen als auch über Infobildschirme. Auch unsere bis zu vier Mal jährlich erscheinende Mitarbeiterzeitung ist ein wichtiges Kommunikations- und Informationsmedium, das wir Ihnen zu Verfügung stellen.

Nicht nachvollziehen kann ich Ihren Kritikpunkt bezüglich unserer Mitarbeiter-Events. Aber auch hier sind wir natürlich offen für Anregungen Ihrerseits. Die Gestaltung der Teamevents, die jährlich stattfinden, liegt in der Gestaltungshoheit der jeweiligen Abteilungen. Auf diese haben die Mitarbeiter selbst Einfluss. Unsere jährliche Weihnachtsfeier ist immer sehr gut besucht, beim 2018 erstmals ausgerichteten Familientag duften wir 4.000 Gäste begrüßen und hatten ein halbes Dutzend Attraktionen vorbereitet und tausende Werbemittel, Verzehrgutscheine, Fotos und Erinnerungsstücke verschenkt.

Über einen Dialog mit Ihnen würden wir uns sehr freuen.

Viele Grüße
Sandra Reljić
Leitung Personal

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