Let's make work better.

Onlineprinters GmbH Logo

Onlineprinters 
GmbH
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohje

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man spürt die angespannte Stimmung im Unternehmen in den Bewerbungsgesprächen. Ich hatte den Eindruck, dass sehr viel Angst und Unsicherheit herrscht. Die Führungskräfte scheinen sich auch nur vordergründig zu verstehen. Ich hatte kein gutes Gefühl insgesamt, obwohl HR sehr bemüht war, eine positive Stimmung zu machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weit unter meinen Erwartungen

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch als Reklamationsbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Umagng mit Menschen, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Onlineprinters GmbH in Fürth als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Nach der Bewerbung gab es ein erstes unkompliziertes Telefonat mit einer verbindlichen Terminvereinbarung für ein folgendes Onlinegespräch zu dritt. Besonders positiv war die gute Gesprächsatmosphäre. Fragen bezogen sich auf den Lebenslauf und das bevorstehende Aufgabengebiet, es wird auf Softskills geachtet. Die Position wurde umfassend dargestellt, Fragen wurden umfänglich beantwortet. Ich hatte nach dem Gespräch einen sehr guten Eindruck und eine konkrete Vorstellung von dem was mich erwartet. Auf abgedroschene Fragen, deren Antwort eh jeder Bewerber in petto hat, wurde verzichtet. Eine andere Stelle hat nur einen Hauch besser gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Bewerbungsgespräch

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Onlineprinters GmbH in Fürth als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkomplizierter, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei onlineprinters als Werkstudent Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es fand ein fachspezifisches Gespräch auf Augenhöhe statt. An sich war die Atmosphäre sehr angenehm und ich habe mich wohlgefühlt. Corona-Maßnahmen wurden vorbildlich eingehalten. Die zwei Personaler waren sehr gut vorbereitet, professionell und haben das Unternehmen loyal präsentiert. Verbindlichkeiten wurden eingehalten, schnelle Rückmeldungen nach den Gesprächen und werschätzende Kommunikation.

Infolgedessen bleibt für mich die Onlineprinters GmbH ein zukünftiger und positver Arbeitgeber sowie das Team der Personalabteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lassen einen zum Vorstellungsgespräch kommen und alles erzählen und nix

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei onlineprinters als Maschinenführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber Einladen und dann Zusagen aber dann Absagen wie......

Bewerbungsfragen

  • Zuverlässigkeit Genau
  • NEUBEGINN
  • So unfreundlich bin ich bei einer Bewerbung noch nie behandelt worden wenn ein Eindruck schon beim Vorstellungsgespräch vermittelt wird den will man nicht haben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck bei Ihrem Vorstellungsgespräch in unserem Haus gewonnen haben. Unser Bestreben ist es, unsere Bewerber mit Wertschätzung zu behandeln, Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass noch stärker darauf zu achten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn viel Erfolg.

Viele Grüße
Irena Röck
Leitung Personal

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Professionell bis zu einem gewissen Punkt

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem ersten Telefoninterview folgte die Rückmeldung 10
  • Tage später mit einer Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen. In puncto Pünktlichkeit kann ich nichts schlechtes sagen; alle Gespräche fanden auf die Minute statt.
  • Im Gespräch wurden nach einen kurzen Vorstellen aller Beteiligten die üblichen Fragen gestellt; bei einigen wenigen kam ich mir aber aufs Glatteis gefühlt vor, was aber auch an der Art der Fragestellung gepaart mit dem jungen Alter und entsprechender Berufserfahrung zu tun haben konnte.
  • Grudsätzlich herrschte bei den Gesprächen aber eine sehr entspannte Atmosphäre, was wohl auch daran lag, dass zumindest mit einer von beiden Personalern mE die Chemie sofort gestimmt hat.
  • Nach dem zweiten Gespräch folgte die Einladung zum anderen Standort, um einen einen Einblick in die Tätigkeiten zu bekommen und einen Teil des Teams kennezulernen. Warum man allerdings das Team präsentiert bekommt, mit dem man nicht unmittelbar zusammen arbeitet, erschließt sich mit nicht wirklich; zumal man sich uU dafür noch einen halben, wenn nicht sogar ganzen, Tag frei nehmen muss.
  • Letztendlich diente dieser gemütliche Kaffeeplausch wohl dazu, sich von den Kollegen eine zweite Meinung einzuholen, ob der Bewerber auch tatsächlich ins Gefüge passt.
  • Zu den Punkten, die mir am Sauersten aufgestoßen sind:
  • Dem Bewerber innerhalb von 10 Minuten das Du anzubieten, weil das zur Unternehmenskultur gehört, ist gut und schön, ist in meinen Augen aber im laufenden Bewerbungsprozess absolut deplaziert. Zum Einen bringt es mich als Bewerber in eine unmögliche Situation und nötig mich mehr oder weniger dazu, dass Du anzunehmen, um nicht direkt als schwierig etc abgestempelt zu werden; darüber hinaus vermittelt es dem Bewerber einen völlig falschen Eindruck. Dieser wird noch verstärkt, wenn Betriebsinterna weitergeben werden. Da sollte man doch besser bis zum positiven Bescheid die Distanz wahren.
  • Der ganze Bewerbungsprozess zog sich vom Tag der Bewerbung bis zur Absage über 6 Wochen hinweg, und dem Wortlaut der Absage, wäre das noch nicht das Ende gewesen. Das bekommen andere Unternehmen selbst mit Assessment Center im Hinblick auf Kündigungsfristen in wesentlich kürzerer Zeit hin.
  • Wenn man dem Bewerber schon zusichert, sich innerhalb von zwei Tagen zu melden, sollte man diese Frist auch einhalten, vor allem, wenn danach ein Wochenende folgt und man sich zudem am Ende des Monats bewegt. Da ich innerhalb der Frist keine Rückmeldung bekam, war mir per se schon klar, dass eine Absage erfolgen würde. Aufgrund meines eher durchwachsenden Bauchgefühls nach dem allerersten Gespräch hatte ich mich am Tag der Absage selbst bereits morgens für einen anderen Arbeitgeber entschieden. Sie traf mich also weder schwer noch unerwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Die Besetzung einer Stelle ist ein Prozess, der sich über einige Zeit hinweg ziehen kann. Wir bedauern, dass wir Ihnen nicht zeitgerecht Rückmeldung geben konnten.

Wir bemühen uns immer, unseren Bewerbern ein möglichst authentisches Bild von uns und unserem Unternehmen zu zeichnen. Auf der einen Seite sind wir ein Produktionsbetrieb, auf der anderen Seite ein E-Commerce-Unternehmen. Dies bringt manche Herausforderung auch im Bewerbungsprozess mit sich, vor allem wenn ein Mitarbeiter an beiden Standorten eingesetzt werden soll.

Wir bitten freundlich um Ihr Verständnis und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Viele Grüße
Irena Röck
Leitung Personal

Super Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktionszeit, freundliche und offene Gesprächsatmosphäre!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie damit zufrieden waren.

Viele Grüße
Irena Röck
Leitung Personal

Unprofessionell telefonisch Interview mit...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Onlineprinters GmbH in Neustadt an der Aisch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die interviewers soll nett sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie das Telefoninterview nicht positiv erlebt haben.

Wir möchten Ihnen jedoch versichern, dass es stets unser Anliegen ist, die Gesprächssituation so angenehm und professionell wie möglich zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Viele Grüße
Sandra Reljić
Leitung Personal

Entspanntes, nettes und interessantes Gespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Onlineprinters GmbH in Fürth als Assistenz GL beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Konkrete Fragen zu meinem Lebenslauf, weniger zu meinem Anschreiben. Beide Gesprächspartner waren sehr interessiert und es wurden auch Fragen zu meiner Person gestellt.
  • Tolle Atmosphäre und super Gespräch, obwohl ich 20 Minuten warten musste. Verspätung war total verständlich und hat sich auch gelohnt, da es wirklich ein nettes Gespräch war. Das war jedoch die einzige Zeit, wo ich länger warten musste. Nach meiner Bewerbung entstand innerhalb kürzester Zeit Kontakt zwischen mir und dem Unternehmen. Des Weiteren, wurde ich am Tag nach dem Vorstellungsgespräch über die Entscheidung des Unternehmens benachrichtigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie sich wohl gefühlt haben. Bitte entschuldigen Sie die Verzögerung beim Beginn des Gesprächs. Wir arbeiten weiter an unserer Pünktlichkeit.

Viele Grüße
Sandra Reljić
Leitung Personal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden