Das sinkende Schiff oder wie man versucht es noch zu Retten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wäre vorhanden, man muss halt investieren. In Maschinen und gute Mitarbeiter. Man kann nur hoffen das dass Board einen langfristigen Plan hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation stark verbessern.
Alleine was die zwei großen Entlassungswellen angeht hätte man hier viel besser und Transparenter agieren müssen. Hier wurde richtig schlecht gearbeitet und viele langjährige und sehr erfahrene Mitarbeiter innerhalb eines Tages auf die Straße gesetzt. Man setzt eher auf unerfahrenheit und dadurch billigere Arbeitskräfte und hofft das es so nochmals besser wird. Aber wichtig war das jede FK nochmal ein neues Dienstfahzeug bekommt und dafür das Sommerfest gestrichen wird. Kannst du dir nicht ausdenken. Man kann nur hoffen das auch nochmal was ändern wird, schaut aktuell aber nicht danach aus. Arbeitsaufwand ist durch die personellen Veränderungen stark gestiegen und zum Teil weiss man nicht wie man es auffangen soll. Hier hat man nur die zahlen gesehen und nicht was dahinter steckt.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, sehr sogar. Die vielen Entlassungen die es offiziell nicht gibt haben da nicht geholfen.
Partnerunternehnen im Ausland funktionieren besser, daher ist hier die Angst vorhanden ins Ausland ausgelagert zu werden.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Wenn man etwas erfährt dann oft durch Zufall oder andere Abteilungen. Wie immer arbeitet man aber an dem Problem, seit Jahren schon.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf die Abteilung an. Aber am Ende kämpft jeder für sich.
Work-Life-Balance
Sehr stark Abteilungsabhängig. Man kann Glück haben oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Eines der größten Probleme hier. Vitamin B ist hier King. Kennst du die richtigen Leute und sagst immer Ja, kannst du alles haben. Ansonsten musst du aufpassen was du sagst. Abmahnungen sind hier Alltag.
Interessante Aufgaben
Kaum. Da wo du bist, bist du halt. Wenig Abwechslung. Der eine mag es, der andere nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne der Herkunft und Geschlecht sind vorhanden. Gleichberechtigung aber nach Leistung oder Unabhängigkeit der Person, nein. Hier kommt es darauf an ob deine FK dich mag oder nicht. Spiegelt sich in den Aufgaben, Urlaub und Gehalt wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops , Alte Büroausstattung, Maschinen die nicht mehr zeitgemäß sind. Es wird sich halt kaputt gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es. Aber Papier wird hier in sehr hohen Massen gebraucht und weggeschmissen.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr Abhängig von deiner FK und ob sie dich mag. Ansonsten hast du keine Chance. Regelmäßige Erhöhungen gibt es nicht und du musst Betteln gehen. In nächster Zeit wird es eh nichts geben aufgrund der schweren Wirtschaftlichen Verhältnisse.
Image
Leider nicht gut. Man versucht sich nach aussen als sehr modernes Online Unternehmen zu verkaufen aber im Landkreis ist der schlechte Ruf sehr bekannt. Hier machen viele lieber einen großen Bogen drum herum.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es gibt ein online Tool bei dem man sich ein paar Schulungen buchen lassen kann, welche aber dann auch keinen Mehrwert haben.