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Onlineprinters 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score163 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 119 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Drucker20 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Maschinenführer:in14 Gehaltsangaben
Ø28.700 €
HR-Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Onlineprinters
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Onlineprinters
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Onlineprinters ist eine der führenden Onlinedruckereien in Europa. In sechs Ländern arbeiten unsere 1.700 Druckexperten jeden Tag daran, die kreativen Ideen unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen.

Für ihre Herzensprojekte können diese bequem am eigenen Rechner aus über 5.000 Basis-Produkten auswählen und diese nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen maßschneidern. Wir produzieren mit modernster Drucktechnik und jahrzehntelanger Erfahrung. Hochautomatisierte Produktionsprozesse sorgen zudem für schnelle und kostengünstige Umsetzung – nachhaltig und mit höchster Qualität.

Produkte, Services, Leistungen

Als Unternehmen im Onlinedruck und E-Commerce produzieren wir Flyer, Broschüren, Postkarten, Mappen, Prospekte, Plakate, Briefpapier, Visitenkarten, Kataloge, Banner & Planen, Schilder, Bürobedarf, Messebedarf, Großformat und Werbetechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Seit über 16 Jahren wächst Onlineprinters zweistellig und gehört zu den Top-5 Onlinedruckereien in Europa. Diese Entwicklung wollen wir fortsetzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was Onlineprinters GmbH über Benefits sagt

Leistungen

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiche Zuschläge (z.B. Samstagsarbeit 50%, Feiertag 125%)
  • ggf. Zahlung eines Inflationsausgleichs oder Bonuszahlung bei guter Geschäftsentwicklung
  • In Abstimmung mit der Führungskraft Betreuungszuschuss Kindergarten statt Gehaltserhöhung (Vorteil: Lohn- und Sozialversicherungsfrei)

Am Arbeitsplatz

  • Gut planbarer Schichtrhythmus für Mitarbeiter in der Produktion
  • Kostenfreie Firmenparkplätze
  • Im Sommer kostenfreie Getränke für die Produktion

Mitarbeiterrabatte

  • 20 % Rabatt auf unsere Produkte
  • Vergünstigungen bei regionalen Firmen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Onlineprinters ist ein Hidden Champion im internationalen E-Commerce: Wir haben als konventioneller Druckbetrieb angefangen und gehören heute zu den Top-5-Unternehmen unserer Branche. Im Gegensatz zu anderen Onlinedruckereien produzieren wir selbst und vertreiben unsere Produkte in über 30 Länder. Als "Industrie 4.0"-Betrieb verbinden wir dabei Produktion und Internetvertrieb. Daraus entstehen immer wieder neue spannende Projekte. Jedem Mitarbeiter stehen Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir bieten attraktive Benefits und würdigen die Leistungen jedes einzelnen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

E-Commerce mit Startup-Flair
In unseren Büros finden sich Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen wieder. Neben Mediengestaltern, die sich mit der Montage von Sammelformen befassen, arbeiten bei uns auch Webdesigner, Software-Entwickler und Kundenservice-Fachleute, Buchhalter und Marketing-Experten. Eines haben alle Onlineprinters-Mitarbeiter gemeinsam: Wir suchen nach innovativen Lösungen, um unseren Kunden schnell und effektiv die besten Drucksachen zu liefern.
Modernste Drucktechnik
Als größte Druckerei des Formats 3b in Europa arbeiten wir mit modernster Drucktechnik. Im Offset setzen wir auf Heidelberg Speedmaster Technologie, im Digitaldruck und Großflächendigitaldruck unter anderem auf Maschinen von HP und Durst. In der Weiterverarbeitung arbeiten wir unter anderem mit Technologie von Horizon, Müller-Martini und Polar. Wir verarbeiten vom Dateneingang über die CTP, den Druck und den Postpress-Bereich Produkte inhouse.

Gesuchte Qualifikationen

  • Experten aus den Bereichen E-Commerce, Online-Marketing, Marketing, Design und Usability
  • Erfahrung im Bereich Business Intelligence (BI)
  • IT Experten aus den Disziplinen PHP, HTML, MySQL, Python, R, SPSS
  • Sales- und Kommunikationsexperten mit den Sprachen Französisch, Niederländisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch, Polnisch …
  • Berufserfahrene aus der Druckbranche, Offset- und Digitaldruck, Druckweiterverarbeitung und Mediengestalter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Onlineprinters GmbH.

  • Von unseren Bewerbern erwarten wir Interesse an Onlineprinters und die Motivation, sich in einem stark wachsenden und sich veränderndem Unternehmen zu engagieren. Der Blick fürs Detail, ein offenes Auftreten und die gute Vorbereitung für das Bewerbungsgespräch werden geschätzt und eine langfristige Zusammenarbeit ist gewünscht.

  • Bringen Sie Ideen mit und die Lust, die Marke Onlineprinters weiterzuentwickeln. Detaillierte Stelleninformationen finden Sie auf unserer Karriereseite diedruckerei.de/karriere.

  • Über unsere Karriereseite diedruckerei.de/karriere

  • Im ersten Schritt erhalten Sie auf Ihre Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Qualifikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Position bzw. bei Initiativbewerbungen in Bezug auf den jeweiligen Bereich des Unternehmens. Nach einer positiven Prüfung Ihrer Unterlagen geben wir diese an den entsprechenden Unternehmensbereich weiter. Spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang meldet sich unser Team der Personalabteilung mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem Telefoninterview oder einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Für einige Positionen in der Produktion bieten wir Ihnen optional nach dem Vorstellungsgespräch die Möglichkeit einer Probearbeit an. Hier haben Sie und wir die Möglichkeit uns besser kennen zu lernen. In einigen Unternehmensbereichen führen wir zusätzlich zum ersten Vorstellungsgespräch ein zweites persönliches Gespräch mit Ihnen. Wenn wir Sie als Arbeitgeber und Sie uns als neuer Mitarbeiter überzeugen, besprechen wir persönlich oder telefonisch die Vertragsbestandteile und den Eintrittstermin.
    Anschließend erhalten Sie von uns per Post den Arbeitsvertrag mit allen weiteren Unterlagen bezüglich Ihres Eintritts in unser Unternehmen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entscheidungen werden erklärt - der aktuelle Plan für die Zukunft kommuniziert. Wer Stillstand sucht ist hier fehl am Platze.
Immer ansprechbar
schafft ein gutes Arbeitsklima
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Mitarbeiterfreundlich
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Aufmerksamkeiten
- flache Hierarchien - Duz-Kultur
- fantastisches Team
- sehr guter Austausch mit anderen Abteilungen
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- mobiles Arbeiten (Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 62 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern, Tools, Kommunikation, Ehrlichkeit gibt es nicht, Vorgesetzten die lügen! Was soll man sagen...
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Absprachen werden nicht eingehalten.
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Frührungskreis unter sich, kein einbinden der Mitarbeiter
Zuviel Pizza ;-)
Gesamtpaket stimmt, gibt echt nix zu mäkeln!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 54 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollten auch mit den Arbeitnehmern Teamsitzungen stattfinden .
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Noch mehr Weiterbildungen und Austauschmöglichkeiten.
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Pausenverkauf
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Neue Führungskräfte in ALLE Bereiche.
Das Unternehmen sollte wissen wir sind in 2022!!!
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...sich nach außen hin noch besser als tollen Arbeitgeber präsentieren, ist wirklich verdient!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 54 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Onlineprinters ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Ich gehöre zwar noch nicht zum alten Eisen aber in dem Umfeld ( gemischte Altersgruppe ) in dem ich arbeite hat sich noch keiner beschwert.
habe mitbekommen auf ältere Kollegen wird rücksicht genommen
5
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Schwer zu sagen - soooo alt sind wir alle nicht
4
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Ich würde sagen ganz ok.
4
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...diese weiß man sehr zu schätzen..., bin selbst auch schon in diesem "Bereich"... und kann das gut beurteilen!
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onlineprinters ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Keine Möglichkeit auf Karriere, nur mit Vitamin B und KEINE WEITERBILDUNG MÖGLICHKEIT!
1
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Ohne Vitamin B keine Chance.
2
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Weiterbildung ist gegeben, Karriere zu machen schwierig.
2
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Karrieremöglichkeiten sind in der Druckerei nicht ersichtlich. Alle Positionen sind wie oben beschrieben fest mit Mitarbeitern aus der Anfangszeit besetzt und da die Druckerei in einem kleinen Dorf ist, kennen sich viele sehr gut und auch privat. Dadurch sind fragliche Nachbesetzungen direkt vergeben.
Weiterbildung im Bereich Druck wurde nicht angeboten.
1
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Könnte gepusht werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 38 Bewertungen lesen
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